In company - OR & Reorganiseren
"Een aanrader! 2Work arbeidsjuristen heeft een maatwerk training voor ons verzorgd, waar naast de reorganisatie onderwerpen ook de basis van de WOR aan bod kwam. Door de interactieve opzet bleef iedereen geboeid en betrokken.
Wij hebben als OR een goede basis en concrete handvaten meegekregen waar we mee aan de slag kunnen." - 08-07-2015 11:05
"Een aanrader! 2Work arbeidsjuristen heeft een maatwerk training voor ons verzorgd, waar naast de reorganisatie onderwerpen ook de basis van … alles lezen - 08-07-2015 11:05
Beschrijving
Bij een reorganisatietraject heeft de OR een belangrijke rol. De OR zal immers om advies gevraagd worden en vaak heeft de OR ook grote invloed op de inhoud van het Sociaal Plan. Ook is de OR tijdens het traject dè vraagbaak voor de achterban. Maar hoe stel je als OR een zorgvuldig afgewogen advies op? En hoe onderhandel je over een Sociaal Plan en hou je in de gaten of de ontslagregels juist worden toegepast?
Tijdens de opleiding OR & Reorganiseren wordt inzicht gegeven in de arbeidsrechtelijke kant van een reorganisatie en worden rechten en plichten van de OR èn de werkgever tijdens een reorganisatie op een rij gezet, aangevuld met praktische tips.
DOEL
Het verkrijgen van praktische kennis om …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Bij een reorganisatietraject heeft de OR een belangrijke rol. De
OR zal immers om advies gevraagd worden en vaak heeft de OR ook
grote invloed op de inhoud van het Sociaal Plan. Ook is de OR
tijdens het traject dè vraagbaak voor de achterban. Maar hoe stel
je als OR een zorgvuldig afgewogen advies op? En hoe onderhandel je
over een Sociaal Plan en hou je in de gaten of de ontslagregels
juist worden toegepast?
Tijdens de opleiding OR & Reorganiseren wordt inzicht gegeven
in de arbeidsrechtelijke kant van een reorganisatie en worden
rechten en plichten van de OR èn de werkgever tijdens een
reorganisatie op een rij gezet, aangevuld met praktische tips.
DOEL
Het verkrijgen van praktische kennis om goed de belangen van de
medewerkers te kunnen behartigen in een reorganisatietraject. Je
kan een adviesaanvraag beoordelen, kent de juridische spelregels
van een bedrijfseconomisch ontslag en de aandachtspunten van een
Sociaal Plan. Na de opleiding heb je als OR goed zicht op het
samenspel tussen OR, organisatie en achterban tijdens het
traject.
ONDERWERPEN
- Rol OR bij reorganisatietraject
O.a.: inhoud adviesaanvraag, uitbrengen van (voorwaardelijk) advies, verplichtingen werkgever jegens OR, rol van de OR bij (niet-) naleving Sociaal Plan, communicatie met de achterban. - Ontslagregels
O.a.: subcategorieën van bedrijfseconomische redenen, werking en uitzonderingen van het afspiegelingsbeginsel, begrip ‘uitwisselbare functies’, herplaatsingsverplichting, scholingsplicht, de positie van zieke en oudere werknemers. - Ontslagvormen
O.a.: verloop en aandachtspunten van opzegging met instemming werknemer, beëindiging met wederzijds goedvinden, beëindiging via UWV. - Collectief ontslag
O.a.: belangrijkste regels Wet Melding Collectief Ontslag. - Sociaal Plan en vergoeding
O.a.: inhoud en totstandkoming van Sociaal Plan, belangrijke afspraken in Sociaal Plan, juridische status van Sociaal Plan met OR en/of vakbond, regels transitievergoeding. - Actualiteiten
Onze kracht
Na een opleiding wil je graag
zelf met de opgedane kennis aan de slag. Maar deze kennis vervliegt
vaak snel. Dat willen wij voorkomen. Onze kracht is dan ook dat de
opleidingen gericht zijn op een optimale kennisoverdracht:
Praktische insteek
Met een praktijkgerichte insteek, maar ook met onze handige
stappenplannen en checklisten zorgen wij ervoor dat je het geleerde
naderhand eenvoudig zelf toekan passen in de eigen organisatie.
Casusinbreng
Wij plannen voldoende ruimte voor praktische tips en het stellen
van vragen.Bovendien is het mogelijk zowel voorafgaand aan als
tijdens de opleiding een casus in te brengen, die tijdens de
opleiding behandeld zal worden.
2Workboekje
Naderhand toch vergeten hoe het ook alweer zat? Dan biedt het
2Workboekje uitkomst, een praktisch arbeidsrechtelijk naslagwerk
dat bij elke opleiding wordt verstrekt.
Kosten vast programma
De kosten voor een
´in company´ opleiding uit het vaste opleidingsprogramma van 2Work
Arbeidsjuristen bedragen:
Op een door de opdrachtgever geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.150,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 75,- per deelnemer
Op een door 2Work Arbeidsjuristen geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.950,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 100,- per deelnemer
In deze bedragen is inbegrepen:
- Mogelijkheid tot het (vooraf) voorleggen van een casus
- Praktisch naslagwerk, het 2Workboekje
- Zaalhuur, lunch, drankjes en hapjes tijdens de opleiding (in
geval van een door 2Work Arbeidsjuristen verzorgde locatie)
(Alle bedragen zijn exclusief BTW)
Kosten op maat
Voor de kosten van een in company´
opleiding op maat of voor groepen groter dan 15 personen of voor
meer dan één dag kan vrijblijvend een offerte worden
opgevraagd.
Datum, tijd en locatie
De datum wordt in
overleg vastgesteld. De opleidingen uit ons vaste programma vangen
aan om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur, maar in overleg zijn
andere tijdstippen mogelijk. De tijden van opleidingen op maat
worden in onderling overleg vastgesteld.
De locatie kan verzorgd worden door de opdrachtgever zelf. In dat
komen wij naar de door u gewenste locatie. Opleidingen verzorgd
door 2Work Arbeidsjuristen worden gegeven op een inspirerende
locatie in de bosrijke omgeving van Soest. De locatie ligt nabij
snelwegen, heeft eigen (gratis) parkeergelegenheid en is tevens
bereikbaar per openbaar vervoer.
Docenten
De opleiding wordt gegeven door
specialisten in het arbeidsrecht, met minimaal 15 jaar ervaring in
het adviseren van en procederen voor ondernemingsraden en
werkgevers in uiteenlopende arbeidsrechtelijke zaken. De juristen
zijn dus zeer goed in staat om de theorie te benaderen vanuit een
praktische invalshoek en dit op enthousiaste en heldere wijze over
te brengen op anderen.
Referenties
Voor referenties verwijzen we je
graag naar het tabje 'ervaringen' op deze site.
"Een aanrader! 2Work arbeidsjuristen heeft een maatwerk training voor ons verzorgd, waar naast de reorganisatie onderwerpen ook de basis van de WOR aan bod kwam. Door de interactieve opzet bleef iedereen geboeid en betrokken.
Wij hebben als OR een goede basis en concrete handvaten meegekregen waar we mee aan de slag kunnen." - 08-07-2015 11:05
"Een aanrader! 2Work arbeidsjuristen heeft een maatwerk training voor ons verzorgd, waar naast de reorganisatie onderwerpen ook de basis van … alles lezen - 08-07-2015 11:05
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.