High impact training constructief conflict - versterk jouw conflict vaardigheden
- Niveau
- Tijdsduur
- Trainer
High impact training constructief conflict - versterk jouw conflict vaardigheden
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Buig negatief conflict om in verbinding en creatie met deze high impact training constructief conflict. Voor iedereen die negatief drama wil omzetten in betrokken en waardevolle interactie.
Organisaties met een cultuur van veiligheid, creativiteit en standvastigheid doen het beter. Medewerkers in deze organisatie nemen meer verantwoordelijkheid, werken beter samen, zijn meer betrokken, halen meer resultaat en kennen minder verzuim. Wat kenmerkt deze organisaties? Zij gaan op een gezonde manier om met conflict en zetten het in om te creëren en samen verder te gaan. Positief conflict leidt tot veiligheid, vertrouwen, groei en resultaat.
Andersom leidt negatief conflict tot wantrouwen, energie…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Buig negatief conflict om in verbinding en creatie met deze high
impact training constructief conflict. Voor iedereen die negatief
drama wil omzetten in betrokken en waardevolle interactie.
Organisaties met een cultuur van veiligheid, creativiteit en
standvastigheid doen het beter. Medewerkers in deze organisatie
nemen meer verantwoordelijkheid, werken beter samen, zijn meer
betrokken, halen meer resultaat en kennen minder verzuim. Wat
kenmerkt deze organisaties? Zij gaan op een gezonde manier om met
conflict en zetten het in om te creëren en samen verder te gaan.
Positief conflict leidt tot veiligheid, vertrouwen, groei en
resultaat.
Andersom leidt negatief conflict tot wantrouwen, energieverlies, verminderde productiviteit, machtsstrijd en beschadigde relaties. Stel je voor dat jij de keuze en de tools hebt om deze conflict-energie te gebruiken voor positieve verandering. Waardoor je samen met plezier bouwt aan een veilige, oplossingsgerichte organisatie waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt. Hoe doe je dat? Dat begint bij jezelf.
De training is gebaseerd op de drama driehoek van dr. Stephen Karpman. Drama is het proces waarin mensen negatieve aandacht vragen en (onbewust) de verantwoordelijkheid van hun gedrag verleggen naar anderen. Maar hoe zet je deze negatieve ‘drama- energie’ om in positieve, scheppende energie? Hoe verminder je de gevolgen van stress in jouw organisatie? Deze training biedt je concrete tools om conflict positief te beïnvloeden en om anderen weg te leiden van drama.
Versterk je dagelijks leiderschap. Add Fuel.
Edith Doosje en Martje Kemperman startten Add Fuel omdat zij vinden dat veel energieverlies, frustratie en stress binnen bedrijven voorkomen kan worden. Samen trekken ze ten strijde tegen het virus van miscommunicatie en bieden ze leidinggevenden en ondernemers de brandstof om communicatie de succesfactor in hun bedrijf te maken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.