Leidinggeven op Afstand - in een Hybride omgeving 2022

Type product
Tijdsduur
Trainers
Adger de BoerKarlien Veldhuizen

Leidinggeven op Afstand - in een Hybride omgeving 2022

Adger de Boer - coaching
Logo van Adger de Boer - coaching
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Adger de Boer - coaching heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 3 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Hoe houd je verbinding met je team in het 'nieuwe normaal'? Wil jij aan de slag met je eigen leiderschap skills? Dit doe je met onze training Leidinggeven in een Hybride organisatie.

Hybride werken is anno 2022 de nieuwe standaard. En van jou als leidinggevende wordt verwacht om jouw nieuwe rol in deze hybride werkelijkheid vorm te geven. Aansturen, motiveren, verbinden en het monitoren van de resultaten in een virtuele wereld is anders dan leidinggevenden gewend zijn.

De betrokkenheid van medewerkers neemt sneller af en de onderlinge verbondenheid vermindert.

In dit programma staan we stil bij deze uitdagingen voor leidinggevenden. We reflecteren op de kwaliteiten die essentieel zijn in …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven op afstand, Leidinggeven, Het nieuwe werken, Online / op afstand lesgeven en Corona / COVID-19.

Hoe houd je verbinding met je team in het 'nieuwe normaal'? Wil jij aan de slag met je eigen leiderschap skills? Dit doe je met onze training Leidinggeven in een Hybride organisatie.

Hybride werken is anno 2022 de nieuwe standaard. En van jou als leidinggevende wordt verwacht om jouw nieuwe rol in deze hybride werkelijkheid vorm te geven. Aansturen, motiveren, verbinden en het monitoren van de resultaten in een virtuele wereld is anders dan leidinggevenden gewend zijn.

De betrokkenheid van medewerkers neemt sneller af en de onderlinge verbondenheid vermindert.

In dit programma staan we stil bij deze uitdagingen voor leidinggevenden. We reflecteren op de kwaliteiten die essentieel zijn in een virtuele wereld en die ondersteunen in het nieuwe normaal.

We kijken samen vooruit naar de toekomst. Meer dan ooit is “Verandering de enige constante”. Wat vraagt dit van jou als leidinggevende?

Het doel van onze workshop is om leiders uit te dagen te pauzeren en te identificeren wat ze anders kunnen (of moeten) doen om hun vaardigheden in een hybride setting te versterken.

Vragen die we onder andere beantwoorden zijn

  • Hoe past mijn leiderschapsstijl in een Hybride omgeving?
  • Hoe zorg ik ervoor dat iedereen zich verbonden blijft voelen met de organisatie?
  • Hoe ga ik om met de verschillende behoeftes in het team?
  • Hoe faciliteer ik een overleg met mijn team dat zowel fysiek als op afstand werkt?
  • Hoe pas ik asynchroon werken toe?

BRENG TEAMS NAAR GROTERE HOOGTE MET JOUW LEIDERSCHAP VAARDIGHEDEN

Resultaten

Na de training Leidinggeven in een hybride organisatie geef je de ontwikkeling van jezelf en je team een boost met de vele (voorbeeld) oefeningen uit je nieuwe toolbox.

  • Heb je inzicht in wat communiceren in een virtuele wereld uitdagend maakt
  • Krijg je inzicht in jouw virtuele leiderschapsstijl
  • Ken je de bouwstenen voor remote teams die ondersteunen richting postcrisis normaal
  • Weet je hoe je verbinding met je hybride team kan vergroten
  • Heb je handvaten om een hybride meeting te faciliteren
  • Heb je inzicht en tools gekregen om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke vitaliteit en die van je team
  • Heb je een toolbox met concrete handvatten om morgen mee aan de slag te gaan (denk aan templates en voorbeelden)

Programma

Het programma bestaat uit theorie, oefenen en leren in de praktijk. Het programma vindt remote plaats.

Voorafgaand aan de training krijg je voorbereidende literatuur opgestuurd.

Na elke bijeenkomst ontvang je een huiswerkopdracht om het geleerde in de praktijk te brengen.

Dag 1  Bewustwording wat is er anders?


Wat is er anders in een hybride omgeving en wat betekent dat voor mij?
Inzicht in wat online communicatie uitdagend maakt en wat zijn de principes van asynchroon werken? Wat doet remote werken met mensen?

Opdracht ter bespreking in het volgend dagdeel: teamsessie over remote werken

Dag 2  Verbinding met jezelf en vitaliteit

Reflectie op je leiderschapsstijl in een virtuele omgeving

Wat zijn de bouwstenen van leiding geven op afstand?

Wat zijn jouw sterktes en wat heeft ontwikkeling nodig?

Wat zijn de rollen van een leider en wat heeft dat voor invloed op jouw team?

Vitaliteit

Hoe zorg je goed voor jezelf?

Hoe kun je aan de slag met de vitaliteit in je team?

Opdracht ter bespreking in het volgend dagdeel: werkelijkheidsanalyse van jouw team

Dag 3 Verbinding met je team

 

Hoe zorg je ervoor dat op afstand werkende teamleden gemotiveerd en betrokken blijven? Hoe stimuleer en onderhoud je samenwerking en creativiteit op afstand?

Hoe kun je werken aan de psychologische veiligheid in jouw team?

Hoe kun je werken aan teamontwikkeling?
Hoe stimuleer en onderhoud je samenwerking en creativiteit?

Online faciliteren: tips en tools, onder andere aan de slag met online whiteboard

Doelgroep

Dit programma is bedoeld voor de leidinggevende die reflectie en inspiratie zoekt en concrete tools om morgen mee aan de slag te gaan. De deelnemers gaan met hun eigen leervraag aan de slag. De trainers gebruiken online werkvormen zoals polls, digitaal whiteboard, breakout rooms en chats. De deelnemer gaat daardoor direct aan de slag met het toepassen van vaardigheden in het  ‘online faciliteren’.

Interactief en verdieping, reflecteren en praktisch.

Praktische info

De training bestaat uit drie dagdelen aangevuld met online artikelen en oefeningen. We verwachten dat de deelnemer vooraf tijd reserveert om het eigen team te faciliteren en coachen.

De investering voor deze opleiding bedraagt € 575,- ex btw.

Groepsgrootte

Het minimumaantal deelnemers is 6 en maximaal 12. Incompany is vanaf 4 deelnemers mogelijk

Locatie
De training vindt voorlopig online plaats.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Adger de Boer
Adger de Boer
Elk gesprek van Waarde
8

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.