Recruitment training: Hunten & Digitale communicatie
- Niveau
- Tijdsduur
- Trainer
- Locatie
- Op locatie, Online
- Startdatum en plaats
Recruitment training: Hunten & Digitale communicatie
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
computer Online: Zoom 30 mrt. 2023 |
placeZoom 20 jul. 2023 |
Beschrijving
Voor wie?
De training is geschikt voor: Recruiters, intercedenten, Hr-medewerkers /marketeers. Maar ook als je momenteel een andere functie hebt, maar een wil switch maken naar bovenstaande. In dit dagdeel ga je actief op zoek naar passende profielen. Met andere woorden: je leert ‘hunten’. Je leert waar en hoe je deze profielen vindt en hoe je op de juiste manier contact legt en onderhoudt. Tijdens dit dagdeel leer je het proces over ATS (Applicant Tracking System) kennen. Ook ontdek je hoe je telefonie – denk aan sms en WhatsApp, voor je laat werken in het recruitmentproces.
Programma
In deze training zet je een stap om als digital recruiter te adverteren. Je leert alle basisprincipes ov…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Voor wie?
De training is geschikt voor: Recruiters, intercedenten,
Hr-medewerkers /marketeers. Maar ook als je momenteel een andere
functie hebt, maar een wil switch maken naar bovenstaande. In dit
dagdeel ga je actief op zoek naar passende profielen. Met andere
woorden: je leert ‘hunten’. Je leert waar en hoe je deze profielen
vindt en hoe je op de juiste manier contact legt en onderhoudt.
Tijdens dit dagdeel leer je het proces over ATS (Applicant Tracking
System) kennen. Ook ontdek je hoe je telefonie – denk aan sms en
WhatsApp, voor je laat werken in het recruitmentproces.
Programma
In deze training zet je een stap om als digital recruiter te adverteren. Je leert alle basisprincipes over het adverteren gespecialiseerd op Digital Recruitment. Deze training bestaat uit verschillende onderdelen:
De fases in het proces van proactief werven;
- Opstellen Recruitment Scorecard;
- Keuze wervingsmiddelen;
- Zoekopdrachten uitvoeren;
- Het eerste contact met de kandidaat;
- Database opbouw;
- Talent Pooling (ATS);
- Let’s hunt!
Na deze training beschik je over de volgende vaardigheden:
- Weet je hoe je proactief werft met een recruitment scorecard en de juiste wervingsmiddelen;
- Weet je hoe je gerichte zoekopdrachten uitvoert d.m.v. Boolean search;
- Weet je hoe je je database opbouwt en daarbij de privacywetgeving respecteert;
- Weet je de do's and don'ts in het leggen van het eerste contact.
De specialist van in-house agencies
Het geheim van de movers and shakers in de markt? Digitale denkkracht en doe-mentaliteit zelf in huis hebben. Daarom zijn we dé specialist in het ontwikkelen van een in-house agency. We bouwen het team, leiden mensen op en coachen de top desnoods dagelijks naar baanbrekend resultaat. Met een daadkrachtig in-house agency kan elke organisatie de concurrentie voorblijven. En de beste mensen met een glimlach aan zich binden.
Maatschappelijke impact
Digitalisering is een belangrijke aanjager voor economische
groei voor Nederland. Daarnaast speelt digitale innovatie een
belangrijke rol bij het oplossen van belangrijke maatschappelijke
vraagstukken, zoals het betaalbaar en toegankelijk houden van de
zorg, onze veiligheid en de energietransitie.
Nederland kent negen topsectoren - sectoren waar onderzoekscentra
en het bedrijfsleven wereldwijd in willen uitblinken - waaronder de
Creative Industrie. De rode draad voor alle topsectoren is
technologie en innovatie. Geen sector of bedrijf kan hier nog
zonder.
Hierdoor ontstaan nieuwe mogelijkheden en verandert de manier
waarop we leven en werken. Om de sterke internationale positie van
Nederland in digitale innovatie vast te houden en te verbeteren,
heeft Nederland meer digitaal vaardige professionals en
tech-geschoolden nodig. Er is namelijk sprake van een substantieel
en structureel tekort aan digital brains in ons
land.
Adwise Academy helpt bedrijven,organisaties en professionals een
blijvende voorsprong op te bouwen in de digitale transformatie. Met
game-changing opleidingen voor digital marketing en innovatie, maar
ook met persoonlijke ontwikkelingstrajecten, het Continuous
learning Program (CLP) en traineeships.
Zo heeft Adwise Academy met het Development Traineeship diverse
professionals omgeschoold tot softwareontwikkelaars, met
baangarantie. Bovendien zijn wij sparrings- en ontwikkelpartner van
bedrijven en organisaties én professionals die future proof willen
zijn en blijven.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.