Leidinggeven aan internationale en interculturele teams // Leadership in international and intercultural teams

Training Leidinggeven aan internationale en interculturele teams

Weet je dat gemixte of multiculturele teams de potentie hebben om tot 35% beter te presteren? Dat potentieel aan culturele diversiteit wil je natuurlijk graag benutten. Leidinggeven aan internationale teams of een intercultureel team vraagt om toegespitst leiderschap.
Aansturen over de grens, het leiden van een internationaal team heeft een aantal uitdagingen: managen op afstand en het aansturen van professionals met verschillende culturele achtergrond. Als manager vergt dat specifieke vaardigheden om effectief te leiden en het beste uit het team te halen.

Voor wie?

Deze training Leidinggeven aan internationale en interculturele teams van Akteos is geschikt voor alle managers die in een multiculturele omgeving werken of met mensen (collega’s, partners, klanten) samenwerken uit verschillende culturen. Alle managers die hun leiderschapsstijl willen aanpassen aan verschillende culturele contexten.

Doelstellingen

De praktijkgerichte training Leidinggeven aan internationale en interculturele teams is speciaal samengesteld voor managers en leidinggevenden van gemengde teams waarin verschillende culturen en mensen van diverse afkomst vertegenwoordigd zijn.

Nog te vaak leiden interculturele verschillen op de werkvloer onbedoeld tot irritaties, miscommunicatie of misinterpretaties. Met alle gevolgen van dien.
Na deze training is dat niet meer het geval. Je leert praktische vaardigheden en inzichten om cultuurverschillen binnen het team optimaal te benutten. Interne verschillen worden juist omgebogen naar zakelijk succes. De diversiteit van het team wordt ingezet als een kracht die kan leiden tot meer productiviteit, creativiteit, snellere interne processen en een hogere medewerkers- en klanttevredenheid.

Inhoud van de training

• De impact van cultuur nog beter begrijpen
• Cultuur vs persoonlijkheid; elementen in interactie herkennen en benoemen
• Verschillende manieren waarop men gedrag kan aanpassen om verschillen te overbruggen
• Diverse communicatiestijlen begrijpen en herkennen

Jouw leerresultaat

• Moeiteloos diverse communicatiestijlen toe kunnen passen binnen verschillende (interculturele) situaties
• Verbale en non-verbale communicatie interpreteren en gebruiken
• In de omgang rekening leren houden met culturele verschillen en jouw omgeving in dit proces betrekken
• Gemeenschappelijke waarden ontwikkelen en stroomlijnen binnen een team

Methode

• Innovatieve en effectieve online leertool Nomad' Network
• Een theoretische, praktische en heldere aanpak
• Een persoonlijk actieplan

Locatie

De trainingen kunnen bij u op kantoor (incompany) of op een van onze vestigingen plaatsvinden (overal ter wereld en in meerdere plaatsen in Nederland). Zowel startdatum, duur en specifieke inhoud wordt aangepast op uw wensen en trainingsvraag.

Meer informatie

Neem voor meer informatie vrijblijvend contact op met de accountmanager van Akteos.

English // Training Leadership in international or intercultural teams

Did you know that mixed teams have the potential to perform up to 35% better? Of course you would like to exploit this potential. An intercultural team requires focused leadership. Our practical international teams training is specially designed for managers and leads of mixed teams with members from different cultures and backgrounds.

Who should attend?

All managers working in a multi-cultural environment or with people – colleagues, partners, clients – from different cultures, in face-to-face.
All managers who wants to adjust their leadership style to various cultural contexts.

Benefits of attendance

All too often, intercultural differences in the workplace can inadvertently lead to irritation, miscommunication or misinterpretation. With all the resulting repercussions. After this training, this will no longer be the case. You will learn practical skills and insights to make optimal use of cultural differences within the team. Internal differences can be converted into business success. Team diversity can be used as a force that can lead to increased productivity, creativity, faster internal processes and greater employee satisfaction.

Training content

• Understand the impact of culture better
• Culture vs personality; recognise and name different elements in interaction
• Different ways in which one can adapt behaviour to bridge cultural differences
• Understand and recognise various communication styles

Learning achievements

• To be able to effortlessly apply various communication styles within different (intercultural) situations
• Interpreting and using verbal and non-verbal communication
• Learn how to take cultural differences into account and motivate and involve your environment in this process
• Develop and streamline common values within a team

What's more?

• Innovative and effective online tools:
  Nomad’ Profile®: Cultural Profile, Comparison tool, Country Packs
  Nomad’ Network®: preparing & following the training
• Theoretical as practical and concrete approach
• Personalized action plan

Locations

You may attend this course as an individual or as part of a group. We will discuss the content, the date and the location of the course with you beforehand to ensure it meets your personal preferences.

More information

For more information, please feel free to contact the Akteos account manager.