Leadership in virtual teams
Beschrijving
Internationaal en virtueel leiderschap // English text below
Internationaal leiderschap heeft 2 uitdagingen: samenwerken met diverse culturen en managen en samenwerken op afstand, dus vaak virtueel en in verschillende tijdszones.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor alle managers die op afstand in een multiculturele omgeving werken of met mensen (collega’s, partners, klanten) uit verschillende culturen samenwerken. Alle managers die hun leiderschapsstijl willen aanpassen aan verschillende culturele en virtuele contexten.
Doelstellingen
Het doel van deze cursus is om de deelnemers effectiever te laten functioneren in een virtuele omgeving. Het doel is om ze in staat te stellen effic…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Internationaal en virtueel leiderschap // English text below
Internationaal leiderschap heeft 2 uitdagingen: samenwerken met diverse culturen en managen en samenwerken op afstand, dus vaak virtueel en in verschillende tijdszones.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor alle managers die op afstand in een multiculturele omgeving werken of met mensen (collega’s, partners, klanten) uit verschillende culturen samenwerken. Alle managers die hun leiderschapsstijl willen aanpassen aan verschillende culturele en virtuele contexten.
Doelstellingen
Het doel van deze cursus is om de deelnemers effectiever te laten functioneren in een virtuele omgeving. Het doel is om ze in staat te stellen efficiënt te werken als leidinggevende van teams op afstand/virtuele teams.
Na afloop van deze training hebben de deelnemers inzicht in de onderstaande punten en hebben zij technieken ontwikkeld om deze toe te passen:
- Bewustwording van de eigen culturele bagage
- Begrip van de cultuur van de mensen waar op professioneel vlak mee samengewerkt wordt
- Verschillende communicatie- en werkwijzen van collega’s herkennen
- Anticiperen op miscommunicatie die voortkomt uit culturele verschillen en dit vermijden
- Gemeenschappelijke normen en een gemeenschappelijke taal vaststellen
- De noodzakelijke vaardigheden verwerven om succesvol te werken als onderdeel van een multicultureel team
Methode
- Innovatieve en effectieve online leertool Nomad' Networknicatie
- Oefeningen en casestudy’s die in het bedrijf voorgekomen zijn
- Een persoonlijk actieplan en strategieën voor leiderschap op afstand
Programma
BEGRIP KRIJGEN VOOR CULTURELE REGELS
- Culturele verschillen vaststellen
- Kennis ontwikkelen over de invloed van cultuur op communicatie
- Culturen ontrafelen
- Het cultureel profiel analyseren
DE EFFECTIVITEIT VAN MULTICULTURELE TEAMS OPTIMALISEREN
- Een vertrouwelijke sfeer creëren;
- Een gemeenschappelijke taal creëren;
- Tools en werkwijzen aanpassen;
- Effectiever communiceren op afstand
Locatie
De trainingen kunnen bij u op kantoor (incompany) of op een van onze vestigingen plaatsvinden (overal ter wereld en in meerdere plaatsen in Nederland). Zowel startdatum, duur en specifieke inhoud wordt aangepast op uw wensen en trainingsvraag.
English // Leadership in virtual teams
Who should attend?
All managers working in a multi-cultural environment or lead a
remote team or working with people – colleagues, partners, clients
– from different cultures, at distance.
All managers who want to adjust their leadership style to virtual
and various cultural contexts. all professionals who would like to
work on their future business skills.
Benefits of attendance
- Be aware of their one’s own cultural baggage
- Understand the culture of the people with whom one interacts professionally
- Decode different communication practices and the working methods of one’s colleagues
- Anticipate and prevent breakdowns in communication stemming from cultural differences
- Establishing common standards and a common language
- Acquiring the skills needed to successfully work as part of a multicultural team
What's more?
- Innovative and effective online tools:
Nomad’ Profile®: Cultural Profile, Comparison tool, Country Packs
Nomad’ Network®: preparing & following the training - Theoretical as practical and concrete approach
- Team work and case studies
- Personalized action plan and cross-cultural strategies
Programme outline
UNDERSTANDING CULTURAL CODES
- Pinpointing cultural differences
- Developing awareness of culture’s impact on communication
- Decoding cultures
- Analysing one’s cultural profile
MAXIMIZING THE EFFECTIVENESS OF MULTICULTURAL TEAMS
- Creating a climate of trust
- Creating a common language
- Adapting working tools and methods
- Communicating more effectively over long distances
Location
You may attend this course as an individual or as part of a group. We will discuss the content, the date and the location of the course with you beforehand to ensure it meets your personal preferences.
Akteos Netherlands verzorgt interculturele communicatie-
en managementtrainingen. De focus ligt hierbij op het
herkennen en benutten van cultuurverschillen (cultural
awareness). Hiermee helpt Akteos bedrijven en
professionals om succesvol te zijn in internationale of
multiculturele settings. Akteos biedt altijd maatwerk op zowel
eigen locaties (wereldwijd en door heel Nederland) als incompany.
Startdatum, duur en specifieke inhoud gaat altijd in overleg met
u.
Akteos staat voor
- Persoonlijke groei en meer rendement voor teams en organisaties
- Persoonlijke werkwijze en maatwerk in optima forma
- SLX: online, social learning en praktijkgericht
- Unieke tool: jouw persoonlijke Cultuurprofiel inzichtelijk en meetbaar
- Innovatieve, interactieve en wetenschappelijke leerconcepten
- Experts wereldwijd met specifieke kennis van cultuur
- Wij kunnen wereldwijd trainen: online of op locatie
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.