Loopbaanontwikkeling
Beschrijving
Medewerkers willen zich professioneel en persoonlijk ontwikkelen. Daarom is het belangrijk te weten waar hun talenten liggen, welke functie daarbij past en hoe ze zich willen ontwikkelen. AVOP begeleidt individuele medewerkers die op zoek zijn naar een andere invulling van hun carrière. Resultaat van loopbaanbegeleiding is dat een medewerker de regie kan nemen over het vervolg van zijn loopbaan. Het aanbieden van loopbaantrajecten stimuleert de arbeidsmobiliteit binnen en buiten de organisatie.
Waarom AVOP?
We kiezen voor een aanpak die medewerkers uitdaagt om zelf te beslissen op basis van hun wensen en mogelijkheden. Onze loopbaancoaches faciliteren het proces, stimuleren en dagen uit…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Medewerkers willen zich professioneel en persoonlijk ontwikkelen. Daarom is het belangrijk te weten waar hun talenten liggen, welke functie daarbij past en hoe ze zich willen ontwikkelen. AVOP begeleidt individuele medewerkers die op zoek zijn naar een andere invulling van hun carrière. Resultaat van loopbaanbegeleiding is dat een medewerker de regie kan nemen over het vervolg van zijn loopbaan. Het aanbieden van loopbaantrajecten stimuleert de arbeidsmobiliteit binnen en buiten de organisatie.
Waarom AVOP?
We kiezen voor een aanpak die medewerkers uitdaagt om zelf te beslissen op basis van hun wensen en mogelijkheden. Onze loopbaancoaches faciliteren het proces, stimuleren en dagen uit, maar nemen niet over. Dit zorgt voor een duurzame ontwikkeling, waar medewerkers ook op kunnen terugvallen bij toekomstige loopbaanvraagstukken, waarbij ze dan ook weer zelf de regie kunnen nemen.
- Begeleiding door psychologen en ervaren loopbaancoaches
- Focus op eigen bewustwording van wensen en competenties
- Stimuleert het zelf nemen van de regie en verantwoordelijkheid
- Medewerker en adviseur bepalen samen de invulling van het loopbaantraject
- Duurzame ontwikkeling van medewerkers
- Mogelijkheid loopbaanassessment of e-tooling
Hoe gaan we te werk?
Loopbaanbegeleiding is maatwerk. Daarom biedt AVOP iedere deelnemer een individueel programma, ook binnen de kaders van grotere organisatietrajecten. Tijdens de vrijblijvende intake bespreken kandidaat en adviseur het gewenste loopbaantraject. De weerslag hiervan wordt op hoofdlijnen aan verantwoordelijken in de organisatie voorgelegd.
- Individueel maatwerk bij elk loopbaanadvies
- Vrijblijvend intakegesprek
- Kandidaat en adviseur bepalen gezamenlijk het programma (modulaire opbouw)
- Transparant in terugkoppeling organisatie met borgen vertrouwelijkheid naar deelnemer
- Individuele, alsook grootschalige projecten
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.