Omgaan met media

Als je niet gestoken wilt worden door een persmuskiet

Training omgaan met media

Een training waarin geleerd wordt op welke wijze om te gaan met journalisten en de verschillende media, zowel de traditionele als social media.

PR en publiciteit zijn onmisbaar. Bedrijven en organisaties verzinnen heel wat om hun product of dienst onder de aandacht te brengen. En tegenwoordig zijn er naast traditionele wegen als een advertentie ook social media om je boodschap voor het voetlicht te brengen. Dat heb je in eigen hand.

Maar hoe krijg je nou journalisten zover dat ze over je berichten? Waar gaat hun media-hart sneller van kloppen? En als die journalist, cameraploeg of vlogger over de vloer komt, wat zijn dan de do’s en dont’s?

In de training ‘omgaan met media’ krijgen deelnemers een kijkje in de keuken van de journalistiek. We werpen een blik op het medialandschap in het algemeen en op werkwijzen van redacties en journalisten in het bijzonder. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen de verschillende media. Daarnaast kunnen we allemaal beschikken over onze eigen social media en zijn er ook mogelijkheden om deze zelf in te zetten om het publiek te bereiken.

Doel van de training ‘omgaan met media’ Na afloop van de training (titel invullen) ben je in staat om in te schatten hoe je media het beste kunt bereiken en hoe mediacontacten tot een zo goed mogelijk resultaat kunnen leiden.

Bovendien weet je welke wetten er gelden voor de belangrijkste social media om ook via deze kanalen het maximale effect op communicatiegebied eruit te halen.

Voor wie is de training ‘omgaan met media’ De deelnemers kunnen al werken op een communicatie-afdeling, functies kunnen variëren van de receptioniste die de eerste telefoontjes krijgt tot aan de directeur die het beleid uitzet en mogelijk ook nog zelf een interview geeft.

Deelnemers kunnen ook uit verschillende werkvelden of organisaties komen, zolang zij een vergelijkebare functie hebben.

Er wordt bij voorkeur gewerkt in groepen van minimaal 4 en maximaal 8 personen. Individuele trajecten zijn ook mogelijk.

Werkwijze

In een training van Bekensteyn Training & Coaching bepaalt de opdrachtgever in overleg met onze professional welke vaardigheden in de training worden behandeld. Bij het ontwerpen van de training wordt rekening gehouden met de dagelijkse praktijk; de context waarbinnen een afdeling of de organisatie acteert.

Bij Bekensteyn staat de meetbaarheid van resultaten hoog in het vaandel. Daarom is het – na afloop van een training of traject – mogelijk onderzoek te doen naar uiteindelijke resultaatgerichtheid middels een follow-up.

Duur

De training is maatwerk, dus de duur is afhankelijk van de vraag. Meestal gaan we bij deze training uit van een tijdsduur van 1 hele dag.

Trainers 

De trainers van Bekensteyn Training & Coaching zijn allen gekwalificeerd en hebben als trainer/coach inmiddels een ruime ervaring opgebouwd op het gebied van gedrag, communicatie en persoonlijke effectiviteit. In de trainingen bieden zij een evenwichtige mix van theorie en praktijk aan. Daarnaast zijn zij als coach in staat het beste uit mensen naar boven te halen.

Locatie

Een training van Bekensteyn kan in-company of op een externe trainingslocatie worden uitgevoerd.

Ook is het mogelijk de training in onze eigen trainingsruimte te laten plaatsvinden, in het pand van Bekensteyn aan de Dorpstraat in Veldhoven.

Lunch / koffie-thee-frisdrank

Tijdens de training wordt gezorgd voor koffie/thee of frisdrank. Hieraan zijn geen kosten verbonden. Ook is het mogelijk om op onze locatie rond het middaguur gebruik te maken van een door ons verzorgde lunch.