Training Effectief samenwerken en communiceren

Bij een Bepper workshop of training gaat het over samenwerken en communiceren binnen een (project)team. Verbinding maken en inzichtelijk maken wat minder goed gaat en waaraan gewerkt kan worden. TEAM-building of PROJECT-building activiteit of training op maat wordt per opdracht ingericht naar de wensen van de opdrachtgever en de omvang van de groep en beschikbare tijd.

Doel van de TEAMbuilding en/of PROJECT-building is altijd óf om verbetering in de samenwerking te realiseren óf een project optimaal te organiseren door de juiste inzet van mensen, middelen en kaders.

Het doel kan zijn om een bestaande samenwerking te verbeteren, of om een toekomstige samenwerking voor te bereiden. Daarmee kunnen toekomstige stuikelblokken voortijdig in kaart worden gebracht om te voorkomen dat het project of de samenwerking hapert door misverstanden of problemen die eerder al gesignaleerd hadden kunnen worden. Daarmee bespaar je tijd, frustratie en geld.

Vooraf vindt een gesprek plaats (Wij komen daarvoor langs) met de opdrachtgever. Daarin wordt besproken wat het doel is van de training.

Het team en de personen krijgen een op maat gemaakt training met de Bepper Balance methode waarbij gebruik wordt gemaakt van Bepper Borden en/of de Bepper TEAM-kit. De methode brengt aan het licht wat mogelijk is of hoe men ergens verschillend over denkt en maakt de communicatie over een onderwerp gemakkelijker.

Iedereen doet mee omdat het laagdrempelig is en er visueel en met tastbare middelen gewerkt wordt.

De methode helpt om zonder conflict en zonder uitwijden, te focussen en echt SAMEN te werken aan de verbetering die gewenst is of de richting die gekozen moet worden. De methode bevorderd het eigenaarschap van de teamleden, zorgt voor meer onderling begrip en stimuleert het vinden van de beste aanpak vanuit de teamleden.

Hierdoor wordt overzicht, inzicht en motivatie vergroot en dat komt allemaal ten goede aan de samenwerking en het project.

De methode is geschikt voor alle lagen van de organisatie.

Een goed intakegesprek waarbij tenminste 1 uur de tijd is om te praten over de wensen is onderdeel om de workshop of training zo effectief mogelijk te laten zijn. Wij zijn flexibel en kunnen desgewenst ook een training van meerdere dagdelen verzorgen met één team dat wat dieper ingaat op de situatie of voor meerdere teams een éénmalige workshop in caroussel.