Recruiten met je Hart, Training Recruitment
- Type product
- Tijdsduur
- Trainer
Recruiten met je Hart, Training Recruitment
Beschrijving
Healthy Company Consultants is een compact organisatieadviesbureau. Wij werken met onze opdrachtgevers aan gezonde - en mensgerichte organisaties, waarin inclusiviteit, ontwikkeling en beweging centraal staan. Met interventies die raken; voor alles ben je mens! Benut het potentieel voor duurzaam resultaat.
De arbeidsmarkt is krap; de "war for talent" is heftig losgebarsten? Maakt jouw organisatie, jouw medewerkers het verschil vanuit jouw persoonlijk leiderschap, meesterschap en verbinding met de ander?
Wij geloven in het meesterschap van de professional, waarin de ‘human touch’ het verschil maakt. De markt van arbeidsbemiddeling ontwikkelt zich naar een steeds digitalere wereld waarin processen en algoritmes leidend zijn. Als basis voor het vinden van kandidaten efficiënt, maar een algoritme is een reactief instrument gebaseerd op het verleden die geen rekening houdt met de toekomst. Selectie van medewerkers is een toekomstgerichte investering. Daarbij veranderen organisaties in snel tempo. …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Healthy Company Consultants is een compact organisatieadviesbureau. Wij werken met onze opdrachtgevers aan gezonde - en mensgerichte organisaties, waarin inclusiviteit, ontwikkeling en beweging centraal staan. Met interventies die raken; voor alles ben je mens! Benut het potentieel voor duurzaam resultaat.
De arbeidsmarkt is krap; de "war for talent" is heftig losgebarsten? Maakt jouw organisatie, jouw medewerkers het verschil vanuit jouw persoonlijk leiderschap, meesterschap en verbinding met de ander?
Wij geloven in het meesterschap van de professional, waarin de ‘human touch’ het verschil maakt. De markt van arbeidsbemiddeling ontwikkelt zich naar een steeds digitalere wereld waarin processen en algoritmes leidend zijn. Als basis voor het vinden van kandidaten efficiënt, maar een algoritme is een reactief instrument gebaseerd op het verleden die geen rekening houdt met de toekomst. Selectie van medewerkers is een toekomstgerichte investering. Daarbij veranderen organisaties in snel tempo. De fit met de cultuur van jullie organisatie en de drijfveren van de kandidaat is van cruciaal belang voor de reputatie van elke organisatie.
Deze arbeidsmarkt vraagt om een mensgerichte aanpak; vraag om
'"Recruiten met je Hart". Een aanpak waarin persoonlijke
ontwikkeling en het organisatieresultaat centraal staat. Een aanpak
voor elke organisatie, die talent wil selecteren en duurzaam wil
presteren en voor ontwikkeling staan van eigen medewerkers. Een
training voor uw medewerkers, inclusief persoonlijke
coaching.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.