Ondernemingsraad training - Communicatie met de achterban klassikaal

Inleiding OR Training – Communicatie met de achterban

Deze OR training is gericht op ondernemingsraden die hun zichtbaarheid willen vergroten. OR teams die de achterban meer in het proces willen betrekken en innovatief willen blijven. Met deze training leert een OR zich te positioneren en stevig binnen de organisatie te zetten. Vanuit de OR wordt het minder “zenden” en meer betrekken!

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?

De OR Training communiceren met de achterban kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat jij met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaat. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de OR Training zijn:

• Bepalen positionering en boodschap: de OR als merk
• Kiezen vernieuwende methoden van communicatie (met de achterban)
• Maken praktisch uitvoerbaar communicatieplan
• Oefenen met presenteren & profileren
• Samenwerken aan medewerkersparticipatie en vernieuwing

Resultaat

Na het volgen van een OR Training communiceren met de achterban krijg je inzicht in het verschil tussen imago en identiteit. Door verschillende opdrachten en sessies krijgen jullie inzicht in hoe de communicatie er op dit moment voorstaat. Je leert daarnaast met welke communicatiemiddelen en-doelen je de achterban beter kunt bereiken en mee krijgt. Het schrijven van wervende (pakkende) teksten is iets wat jullie makkelijker afgaat door bijvoorbeeld juiste woordkeuzes.

Dit is hoe wij te werk gaan

Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dat vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.

Wat zijn de kosten van een OR communicatie training?

De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.