Teamontwikkeling

De training van bureau VRIS is niet beschikbaar meer op Springest. Bekijk hieronder enkele alternatieven:

check_box_outline_blank

Teamontwikkeling met DISC

Logo van bureau VRIS
|META_INFO|

Een goed team bestaat uit meerdere persoonlijkheden, die zich samen verbinden aan een doel, die ieder weten wat hun kracht is en die elkaar…

check_box_outline_blank

Teamontwikkeling & teambuilding

Logo van bureau VRIS
|META_INFO|

Een goed team bestaat uit meerdere persoonlijkheden, die zich samen verbinden aan een doel, die ieder weten wat hun kracht is en die elkaar…

check_box_outline_blank

DISC | Gedragsstijlen & Drijfveren

Logo van Katrien Eggens Training & Organizing
|META_INFO|

DISC Gedragsstijlen & Drijfveren Gedragsstijlen: 'Gedrag is een stijl die iemand hanteert om de dingen die hij leuk en belangrijk vindt voo…

check_box_outline_blank

Teamscan

Logo van het Klantenbedrijf
|META_INFO|

Om de bedrijfsdoelen te halen en het werk op tijd af te krijgen, is een goede samenwerking binnen het team van essentieel belang. Wanneer h…

check_box_outline_blank

Taaltraining Technisch Engels op maat (individueel)

Logo van OCD Opleidingen BV
|META_INFO|

Omschrijving Je wilt graag goed voor de dag komen met de Engelse taal en bent op zoek naar handige zinnen en uitdrukkingen die je kunt gebr…

check_box_outline_blank

Taaltraining Technisch Engels op maat (bedrijfsgroep)

Logo van OCD Opleidingen BV
|META_INFO|

Omschrijving Je wilt graag goed voor de dag komen met de Engelse taal en bent op zoek naar handige zinnen en uitdrukkingen die je kunt gebr…

check_box_outline_blank

Effectief je team leiden

Logo van Supertrainer
Startgarantie
|META_INFO|

Effectief je team leiden is belangrijk als teamleider, je wil namelijk het beste uit je team halen. Als teamleider heb je een veel verschil…

check_box_outline_blank

Effectief je team leiden

Logo van Supertrainer
Startgarantie
|META_INFO|

Effectief je team leiden is belangrijk als teamleider, je wil namelijk het beste uit je team halen. Als teamleider heb je een veel verschil…