Open Training Startende Manager / Management training / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren

Tijdsduur
Trainer
Eveline de Jong
Logo van Business Impact Training
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 Business Impact Training heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 54 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #1 beste nieuwe opleider.

Lees meer over Beste Opleider 2019.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

10
Gemiddeld cijfer voor Open Training Startende Manager / Management training / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Jos Oomen
Manager Commerciële binnendienst
10
Open Training Startende Manager / Management training / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren

"Prettige laagdrempelige manier van trainen. Judith voelt de groepsdynamiek goed aan en speelt hier op in. Iedere deelnemer heeft ruim de gelegenheid om persoonlijke situaties uit zijn/haar bedrijf na te bootsen. Judith trekt je op een fijne manier uit je comfortzone. Veel praktijksituaties geoefend waardoor het nog meer uitnodigt om de theorie meteen in de praktijk te brengen. Locatie is makkelijk te bereiken, overige facilitaire voorzieningen zijn keurig geregeld. Een absolute aanrader." - 22-07-2019 07:14

"Prettige laagdrempelige manier van trainen. Judith voelt de groepsdynamiek goed aan en speelt hier op in. Iedere deelnemer heeft ruim de gel… alles lezen - 22-07-2019 07:14

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Zit jij ’s avonds nog achter je laptop om je eigen werk te doen? Want overdag ben je vooral bezig geweest met brandjes blussen? Vind je het lastig om structuur aan te brengen? Hoe gaat het met je team? Stuur je ze aan zoals je zou willen, op basis van hun competenties?
En hoe ga je eigenlijk om met ongewenst gedrag?

Gefeliciteerd! Jij hebt als startende manager de eerste leidinggevende stappen binnen je organisatie gezet. Of je hebt promotie gemaakt en geeft nu leiding aan je voormalige collega’s. Een prachtige prestatie waar je een tijd lang naar toe hebt gewerkt.
En nu wil jij je verder ontwikkelen in deze nieuwe rol. Zoek je naar een stevige basis om effectief leiding te geven? Wil je wete…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Motiveren, Management Algemeen, Effectief leidinggeven, Verandermanagement en Coachend Leidinggeven.

Zit jij ’s avonds nog achter je laptop om je eigen werk te doen? Want overdag ben je vooral bezig geweest met brandjes blussen? Vind je het lastig om structuur aan te brengen? Hoe gaat het met je team? Stuur je ze aan zoals je zou willen, op basis van hun competenties?
En hoe ga je eigenlijk om met ongewenst gedrag?

Gefeliciteerd! Jij hebt als startende manager de eerste leidinggevende stappen binnen je organisatie gezet. Of je hebt promotie gemaakt en geeft nu leiding aan je voormalige collega’s. Een prachtige prestatie waar je een tijd lang naar toe hebt gewerkt.
En nu wil jij je verder ontwikkelen in deze nieuwe rol. Zoek je naar een stevige basis om effectief leiding te geven? Wil je weten hoe je je nieuwe taak en verantwoordelijkheden praktisch vorm kan geven? En wil je leren hoe jouw unieke kwaliteiten de basis zijn bij het aanleren van effectief nieuw gedrag voor deze functie?

De driedaagse training Startende Manager helpt je hierbij. Stap voor stap. Heel pragmatisch. Met veel oefenen, praktische tools en persoonlijke eye-openers. Bovenal, vol impact. Op jouw persoonlijke groei, op groei in je team én meetbare bedrijfsresultaten. Want je wilt van hard werken naar de ander motiveren. Van de kar trekken naar delegeren. Waarom? Om jezelf, je team en het bedrijf te laten groeien.

Na deze training:

• Heb je inzicht in je eigen gedrag en hoe dat je omgeving beïnvloedt.

• Kan je effectief communiceren met je medewerkers

• Ga je werkzaamheden efficiënt inrichten en je tijd effectief managen.

• Kan je delegeren.

• Ga je mensen aansturen en inzetten op basis van hun talent.

• Kan je constructief feedback geven; zowel positief als negatief.

• Beheers je de wijze waarop je met ongewenst gedrag omgaat.

• Kan je je team coachen op gedrag en doelen.

• Is (leuke en minder leuke) beslissingen communiceren een eitje.

• Weet je hoe je pro-actief kunt beïnvloeden naar boven.

10
Gemiddeld cijfer voor Open Training Startende Manager / Management training / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar
Jos Oomen
Manager Commerciële binnendienst
10
Open Training Startende Manager / Management training / verandermanagement / effectief leidinggeven / coachend leidinggeven / motiveren

"Prettige laagdrempelige manier van trainen. Judith voelt de groepsdynamiek goed aan en speelt hier op in. Iedere deelnemer heeft ruim de gelegenheid om persoonlijke situaties uit zijn/haar bedrijf na te bootsen. Judith trekt je op een fijne manier uit je comfortzone. Veel praktijksituaties geoefend waardoor het nog meer uitnodigt om de theorie meteen in de praktijk te brengen. Locatie is makkelijk te bereiken, overige facilitaire voorzieningen zijn keurig geregeld. Een absolute aanrader." - 22-07-2019 07:14

"Prettige laagdrempelige manier van trainen. Judith voelt de groepsdynamiek goed aan en speelt hier op in. Iedere deelnemer heeft ruim de gel… alles lezen - 22-07-2019 07:14

Eveline de Jong - Trainer Leiderschap, Management, Sales en Teamcoach
Eveline de Jong
Trainer Leiderschap, Management, Sales en Teamcoach
8,5

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)