Communicatietraining voor leidinggevenden persoonlijke maatwerktraining

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Robert BroeksSilvia Broeks
Startdatum en plaats
Logo van Communicerenenzo
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Communicerenenzo heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 16 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

place in onderling overleg
apr. 2020 tot sep. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
apr. 2020
check_circle Startgarantie
place datum en locatie in overleg
mei. 2020 tot okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
mei. 2020 tot okt. 2020
check_circle Startgarantie
computer
jun. 2020 tot dec. 2020
check_circle Startgarantie
place datum en locatie in overleg
jun. 2020 tot dec. 2020
check_circle Startgarantie
computer via MS teams of google meet
jul. 2020 tot jan. 2021
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Waarom zou je een persoonlijke maatwerktraining doen?

Experts in  maatwerk

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken op het gebied van leiderschap en communicatie. Wij werken met en voor mensen aan hun communicatievaardigheden, hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven.  In al onze trainingen staat communicatie centraal.

Trainen is doen!

Onze trainingen zijn gericht op jouw praktijk. Leren is vooral doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die jij in jouw praktijk tegenkomt. Al onze persoonlijke maatwerktrainingen en in-company trainingen worden op maat door ons geschreven afgestemd op de vragen die specifiek bij jou of jouw team spelen.

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren en zo zijn we ook groot geworden. Hoe we doen op de werkvloer en waarom we zo doen, ons gedrag dus, zit heel diep verankerd in ons systeem en dat verander je niet zomaar. Je zult dus veel bewust moeten oefenen!

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs, het ‘one size fits all’ principe. Het nieuwe leren is gericht op jou én jouw team, de omgeving waarin jij je beweegt. Het draait vooral om jouw gedrag en dat van je collega’s want dat bepaalt of de samenwerking effectief is of niet! Hierin kun jij dus een belangrijke rol spelen door je eigen gedrag onder de loep te nemen en dat van je collega’s.

En aangezien jij uniek bent, zijn onze trainingen ook uniek en dus maatwerk! Het vereist veel aandacht, inzet en tijd om je gedrag continue te versterken om echt duurzaam resultaten neer te zetten. De omgeving is vaak taai en je collega’s reageren vaak op de automatische piloot in hoe ze jou ervaren. Nieuw gedrag effectief inzetten en volhouden heeft dus tijd, inzet en vooral volharding nodig. Onze ervaring is dat je beter in korte (2 tot 3 uur) intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren zodat jij en je omgeving kunnen wennen aan het nieuw geleerde gedrag.

Meerdere leermethodes

Omdat mensen nu eenmaal verschillen, bieden wij in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan (blended-learning). Je kunt kiezen uit verschillende bouwstenen zoals persoonlijke coaching en workshops die ondersteund worden met stukjes theorie  die je kunt nalezen in je werkboek of via een online platform zodat je op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

Je bent wellicht praktisch ingesteld en wilt graag direct weten wat je het beste kan doen en in actie komen om effectiever met mensen en situaties om te gaan. Een workshop om samen te oefenen op en met anderen is dan wellicht een leervorm die je aanspreekt. Misschien wil je graag eerst rustig kunnen overdenken wat jou is aangeboden en heb je meer tijd nodig om over te gaan tot handelen. Eerst de theorie nog eens rustig nalezen uit de werkmap of online past dan wellicht beter bij jou om het daarna nog eens persoonlijk met ons te bespreken wat het beste is om te doen. Vanzelfsprekend adviseren wij je welke bouwstenen het beste bij jou passen.

Hoe werkt het?

Wanneer je kiest voor een persoonlijke maatwerktraining dan brengen we eerst jouw leerdoelen in kaart. Wat wil je zelf aanpakken, wat vind je lastig, waar loop je regelmatig tegenaan, waarom wil je precies datgene leren?

Dan doe je een korte persoonlijke analyse die in kaart brengt wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn wat veelzeggend is voor jouw voorkeuren in leren, werken, communiceren en eventueel leidinggeven. Dit wordt speciaal voor jou uitgewerkt in een lekker leesbaar rapport en is enorm leerzaam, versnelt je leerproces en het helpt je direct bij het effectiever communiceren en samenwerken met anderen. De uitkomsten bespreken we persoonlijk met je in de eerste coachingsessie. Daarna maken we jouw training op maat. De onderwerpen die we afgesproken hebben te behandelen komen in jouw persoonlijke leerweg terug op verschillende manieren. Samen bepalen we welke manieren voor jou het beste passen en wat we wanneer gaan doen. Zo past de training altijd in jouw agenda.

Persoonlijke coaching, wat er in jouw situatie speelt is de leidraad voor de persoonlijke coaching, je kunt al je vragen bij ons kwijt en we helpen je het geleerde toe te passen door bijvoorbeeld gesprekken met je voor te bereiden of je handvatten te geven voor bepaalde (lastige) situaties. We helpen je echt gebruik te maken van wat je geleerd hebt en zijn er als klankbord voor jou. Het aantal sessies hangt af van jouw behoefte. De persoonlijke coaching vindt plaats bij ons aan de keukentafel in Velserbroek of bij jou op je werkplek, mits daar een ruimte is om in alle rust, ongestoord zo’n 2 a 3 uur bij elkaar te kunnen zitten.

Workshops, naast de persoonlijke coaching wil je voor sommige onderwerpen oefenen met meer dan alleen je coach, of wil je ook zien hoe anderen het doen. Dan zijn er de workshops die we per onderwerp aanbieden. In de workshop kan iedereen deelnemen die het onderwerp van de workshop op hun leerweg heeft staan. Een onderwerp als ‘feedback geven’ kan een onderdeel zijn van een training leiderschap maar ook van een persoonlijke maatwerktraining in assertiviteit. 

Bij het afstemmen van jouw persoonlijke programma bespreken we natuurlijk wat het beste voor jou past en waar jij je prettig bij voelt. In de workshop is altijd jouw coach aanwezig om er voor te zorgen dat jij jouw leerdoelen behaalt. Het aantal workshops hangt af van jouw behoefte en welke combinatie het beste bij jou past. Per workshop is het minimum aantal deelnemers 4 en het maximum 8. Bij een workshop zijn er altijd 2 trainers aanwezig zodat je voldoende persoonlijke aandacht krijgt voor jouw leerdoelen. De workshops worden 4 maal per jaar in Utrecht en Haarlem op goed bereikbare locaties gehouden. Op onze site kun je de agenda vinden.

Persoonlijk Werkboek de theorie over het onderwerp van jouw keuze kun je ook online aangeboden krijgen. Natuurlijk niet alleen maar tekst, maar ook opdrachten, praktische oefeningen, filmpjes etc. Zo kun je op de momenten dat het jou schikt aan je persoonlijke ontwikkeling werken. Bevatten jouw onderwerpen veel zaken om echt te leren en te onthouden dan voegen we een handige memotrainer toe die je regelmatig prikkelt om het geleerde actief te houden.

Zit je liever niet achter je beeldscherm of op je telefoon? Dan krijg je al je teksten, opdrachten en voorbeelden op papier van ons in een werkmap.

Natuurlijk houden we tussen de coaching en of workshops contact met je, we kijken hoe het met je voortgang gaat en geven je persoonlijke tips bij de opdrachten die je doet. Zo weten wij precies waar we je mee kunnen helpen in de volgende persoonlijke coaching sessie of workshop.

De persoonlijke maatwerktraining wordt afgesloten met een certificaat.

Alle voordelen op een rijtje:

  • Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
  • De training wordt in overleg met jou gepland.
  • De trainingslocatie is bij jou op je werkplek (scheelt reistijd) of bij ons gezellig en veilig aan de keukentafel in Velserbroek.
  • Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
  • Je krijgt een ervaren trainer die veel praktijkvoorbeelden met je kan delen.
  • Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen.
  • Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
  • De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.
  • Je kunt kiezen en combineren met workshops en coaching dus wat het beste bij jou past.

Experts in  maatwerk ook voor in company trainingen.

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks  assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken. Wij werken met en voor mensen aan  hun communicatievaardigheden en hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven. In al onze trainingen staat communicatie centraal. Onze trainingen  zijn gericht op de praktijk. Leren is doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die  de deelnemer in zijn of haar  praktijk tegenkomt. Al onze In-company trainingen worden op maat door ons geschreven. De vragen die specifiek bij uw organisatie spelen, zijn leidend.

Trainen is doen!

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren.

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs. Het nieuwe leren is gericht op de medewerker én zijn of haar team. Het draait vooral om de samenwerking en effectiviteit! Dit ‘doelgericht leren’ is maatwerk en draagt bij aan het continue verbeteren en duurzaam resultaten neerzetten. Onze ervaring is dat je beter in korte intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren. Wij bieden in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan. Workshops, persoonlijke coaching afgewisseld met online leren (blended-learning), zodat je als deelnemer op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

In-company trainingen  worden door ons op maat gemaakt voor een groep, van bij voorkeur 8 tot 16 deelnemers (minimaal 4), met een soortgelijk leerdoel.

Na de inventarisatie van de doelen die jullie als bedrijf voor ogen hebben met de training, vervolgen we met de inventarisatie van de  persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.

Daarna maken wij de training op maat. Deze bieden veel  afwisseling en zijn op de dagelijkse praktijk gericht, met oog voor de verschillende niveaus en leerstijlen binnen de groep deelnemers.

Na de voorbereiding die de deelnemers in eigen tempo online kunnen doen volgt een verdiepende workshop. De verdiepende workshops worden altijd door een trainer en een co-trainer/trainingsacteur gegeven. Zo krijgt iedere deelnemer de aandacht die hij of zij nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.

Na iedere workshop volgt een praktische opdracht die de deelnemers in de periode tussen de workshops door moeten uitvoeren. Zo blijft het geleerde uit de training bewust in de drukte van alle dag en zal de verandering in houding, gedrag en vaardigheden steeds meer eigen worden bij de deelnemer.

De training wordt afgesloten met een certificaat.

Wij hebben een ruime ervaring opgedaan in het maken en geven van deze in-company maatwerktrainingen bij diverse bedrijven (van 20 tot 500 medewerkers) waar wij alle managers, team coördinatoren en medewerkers getraind hebben in leiderschap en communicatie.

Afhankelijk van de inhoud en leerdoelen van iedere training zal het aantal workshops tussen de 2 en 4  liggen, verspreid over een periode van 4 tot 12 maanden.

We kunnen vanaf nu alle persoonlijke maatwerktrainingen in blended vorm aanbieden.

Wat betekent dat voor jou?

Je krijgt via de mail een toegangscode om in jouw persoonlijke maatwerktraining in te loggen.

Daar vind je diverse opdrachten om te doen, teksten om te lezen, filmpjes om te kijken en vragen om te beantwoorden. Dat is het online gedeelte.

Daarnaast krijg je bij iedere persoonlijke maatwerktraining, coaching en training aangeboden. Tijdelijk doen we dat via teams, zoom of een ander platform dat zorgt voor een goede beeld- en geluidverbinding. Wanneer we weer live contact kunnen maken, ben je van harte welkom bij ons aan de keukentafel of komen we naar jou toe, net wat we afspreken…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Conflicthantering, Beïnvloeden, Communicatieve vaardigheden, Werkdruk en Omgaan met weerstand.

Waarom zou je een persoonlijke maatwerktraining doen?

Experts in  maatwerk

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken op het gebied van leiderschap en communicatie. Wij werken met en voor mensen aan hun communicatievaardigheden, hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven.  In al onze trainingen staat communicatie centraal.

Trainen is doen!

Onze trainingen zijn gericht op jouw praktijk. Leren is vooral doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die jij in jouw praktijk tegenkomt. Al onze persoonlijke maatwerktrainingen en in-company trainingen worden op maat door ons geschreven afgestemd op de vragen die specifiek bij jou of jouw team spelen.

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren en zo zijn we ook groot geworden. Hoe we doen op de werkvloer en waarom we zo doen, ons gedrag dus, zit heel diep verankerd in ons systeem en dat verander je niet zomaar. Je zult dus veel bewust moeten oefenen!

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs, het ‘one size fits all’ principe. Het nieuwe leren is gericht op jou én jouw team, de omgeving waarin jij je beweegt. Het draait vooral om jouw gedrag en dat van je collega’s want dat bepaalt of de samenwerking effectief is of niet! Hierin kun jij dus een belangrijke rol spelen door je eigen gedrag onder de loep te nemen en dat van je collega’s.

En aangezien jij uniek bent, zijn onze trainingen ook uniek en dus maatwerk! Het vereist veel aandacht, inzet en tijd om je gedrag continue te versterken om echt duurzaam resultaten neer te zetten. De omgeving is vaak taai en je collega’s reageren vaak op de automatische piloot in hoe ze jou ervaren. Nieuw gedrag effectief inzetten en volhouden heeft dus tijd, inzet en vooral volharding nodig. Onze ervaring is dat je beter in korte (2 tot 3 uur) intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren zodat jij en je omgeving kunnen wennen aan het nieuw geleerde gedrag.

Meerdere leermethodes

Omdat mensen nu eenmaal verschillen, bieden wij in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan (blended-learning). Je kunt kiezen uit verschillende bouwstenen zoals persoonlijke coaching en workshops die ondersteund worden met stukjes theorie  die je kunt nalezen in je werkboek of via een online platform zodat je op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

Je bent wellicht praktisch ingesteld en wilt graag direct weten wat je het beste kan doen en in actie komen om effectiever met mensen en situaties om te gaan. Een workshop om samen te oefenen op en met anderen is dan wellicht een leervorm die je aanspreekt. Misschien wil je graag eerst rustig kunnen overdenken wat jou is aangeboden en heb je meer tijd nodig om over te gaan tot handelen. Eerst de theorie nog eens rustig nalezen uit de werkmap of online past dan wellicht beter bij jou om het daarna nog eens persoonlijk met ons te bespreken wat het beste is om te doen. Vanzelfsprekend adviseren wij je welke bouwstenen het beste bij jou passen.

Hoe werkt het?

Wanneer je kiest voor een persoonlijke maatwerktraining dan brengen we eerst jouw leerdoelen in kaart. Wat wil je zelf aanpakken, wat vind je lastig, waar loop je regelmatig tegenaan, waarom wil je precies datgene leren?

Dan doe je een korte persoonlijke analyse die in kaart brengt wat jouw kwaliteiten en valkuilen zijn wat veelzeggend is voor jouw voorkeuren in leren, werken, communiceren en eventueel leidinggeven. Dit wordt speciaal voor jou uitgewerkt in een lekker leesbaar rapport en is enorm leerzaam, versnelt je leerproces en het helpt je direct bij het effectiever communiceren en samenwerken met anderen. De uitkomsten bespreken we persoonlijk met je in de eerste coachingsessie. Daarna maken we jouw training op maat. De onderwerpen die we afgesproken hebben te behandelen komen in jouw persoonlijke leerweg terug op verschillende manieren. Samen bepalen we welke manieren voor jou het beste passen en wat we wanneer gaan doen. Zo past de training altijd in jouw agenda.

Persoonlijke coaching, wat er in jouw situatie speelt is de leidraad voor de persoonlijke coaching, je kunt al je vragen bij ons kwijt en we helpen je het geleerde toe te passen door bijvoorbeeld gesprekken met je voor te bereiden of je handvatten te geven voor bepaalde (lastige) situaties. We helpen je echt gebruik te maken van wat je geleerd hebt en zijn er als klankbord voor jou. Het aantal sessies hangt af van jouw behoefte. De persoonlijke coaching vindt plaats bij ons aan de keukentafel in Velserbroek of bij jou op je werkplek, mits daar een ruimte is om in alle rust, ongestoord zo’n 2 a 3 uur bij elkaar te kunnen zitten.

Workshops, naast de persoonlijke coaching wil je voor sommige onderwerpen oefenen met meer dan alleen je coach, of wil je ook zien hoe anderen het doen. Dan zijn er de workshops die we per onderwerp aanbieden. In de workshop kan iedereen deelnemen die het onderwerp van de workshop op hun leerweg heeft staan. Een onderwerp als ‘feedback geven’ kan een onderdeel zijn van een training leiderschap maar ook van een persoonlijke maatwerktraining in assertiviteit. 

Bij het afstemmen van jouw persoonlijke programma bespreken we natuurlijk wat het beste voor jou past en waar jij je prettig bij voelt. In de workshop is altijd jouw coach aanwezig om er voor te zorgen dat jij jouw leerdoelen behaalt. Het aantal workshops hangt af van jouw behoefte en welke combinatie het beste bij jou past. Per workshop is het minimum aantal deelnemers 4 en het maximum 8. Bij een workshop zijn er altijd 2 trainers aanwezig zodat je voldoende persoonlijke aandacht krijgt voor jouw leerdoelen. De workshops worden 4 maal per jaar in Utrecht en Haarlem op goed bereikbare locaties gehouden. Op onze site kun je de agenda vinden.

Persoonlijk Werkboek de theorie over het onderwerp van jouw keuze kun je ook online aangeboden krijgen. Natuurlijk niet alleen maar tekst, maar ook opdrachten, praktische oefeningen, filmpjes etc. Zo kun je op de momenten dat het jou schikt aan je persoonlijke ontwikkeling werken. Bevatten jouw onderwerpen veel zaken om echt te leren en te onthouden dan voegen we een handige memotrainer toe die je regelmatig prikkelt om het geleerde actief te houden.

Zit je liever niet achter je beeldscherm of op je telefoon? Dan krijg je al je teksten, opdrachten en voorbeelden op papier van ons in een werkmap.

Natuurlijk houden we tussen de coaching en of workshops contact met je, we kijken hoe het met je voortgang gaat en geven je persoonlijke tips bij de opdrachten die je doet. Zo weten wij precies waar we je mee kunnen helpen in de volgende persoonlijke coaching sessie of workshop.

De persoonlijke maatwerktraining wordt afgesloten met een certificaat.

Alle voordelen op een rijtje:

  • Je hoeft nooit te wachten tot een trainingsgroep vol is.
  • De training wordt in overleg met jou gepland.
  • De trainingslocatie is bij jou op je werkplek (scheelt reistijd) of bij ons gezellig en veilig aan de keukentafel in Velserbroek.
  • Je krijgt geen onderwerpen voorgeschoteld waar je geen behoefte aan hebt.
  • Je krijgt een ervaren trainer die veel praktijkvoorbeelden met je kan delen.
  • Je krijgt alle tijd en ruimte om jouw situatie en vragen aan de orde te stellen.
  • Het tempo van de training is jouw tempo, niet te snel en niet te langzaam.
  • De oefeningen worden gemaakt met jouw werksituatie als voorbeeld.
  • Je kunt kiezen en combineren met workshops en coaching dus wat het beste bij jou past.

Experts in  maatwerk ook voor in company trainingen.

Sinds 1998 zetten wij, Robert en Silvia Broeks  assessments, training én coaching in om medewerkers, teams en daardoor bedrijven te versterken. Wij werken met en voor mensen aan  hun communicatievaardigheden en hun persoonlijke effectiviteit en we leren ze technieken om effectief leiding te geven. In al onze trainingen staat communicatie centraal. Onze trainingen  zijn gericht op de praktijk. Leren is doen! Daarom besteden we veel aandacht aan situaties die  de deelnemer in zijn of haar  praktijk tegenkomt. Al onze In-company trainingen worden op maat door ons geschreven. De vragen die specifiek bij uw organisatie spelen, zijn leidend.

Trainen is doen!

Trainen betekent uiteraard veel oefenen. Vergelijk het met sport. Daar trainen sporters ook samen om hun vaardigheden te verbeteren om daarna een goede wedstrijd te kunnen spelen. Trainen is vallen en opstaan om het uiteindelijk beter te doen in de praktijk. Fouten maken mag en is normaal, het hoort bij het leren.

Trainingen met veel persoonlijke aandacht

Het oude leren was gericht op klassikaal onderwijs. Het nieuwe leren is gericht op de medewerker én zijn of haar team. Het draait vooral om de samenwerking en effectiviteit! Dit ‘doelgericht leren’ is maatwerk en draagt bij aan het continue verbeteren en duurzaam resultaten neerzetten. Onze ervaring is dat je beter in korte intensieve sessies verspreid over een wat langere periode kunt leren. Wij bieden in onze trainingen een combinatie van meerdere leermethodes aan. Workshops, persoonlijke coaching afgewisseld met online leren (blended-learning), zodat je als deelnemer op verschillende manieren wordt geprikkeld om het geleerde je echt eigen te maken.

In-company trainingen  worden door ons op maat gemaakt voor een groep, van bij voorkeur 8 tot 16 deelnemers (minimaal 4), met een soortgelijk leerdoel.

Na de inventarisatie van de doelen die jullie als bedrijf voor ogen hebben met de training, vervolgen we met de inventarisatie van de  persoonlijke leerdoelen van de deelnemers.

Daarna maken wij de training op maat. Deze bieden veel  afwisseling en zijn op de dagelijkse praktijk gericht, met oog voor de verschillende niveaus en leerstijlen binnen de groep deelnemers.

Na de voorbereiding die de deelnemers in eigen tempo online kunnen doen volgt een verdiepende workshop. De verdiepende workshops worden altijd door een trainer en een co-trainer/trainingsacteur gegeven. Zo krijgt iedere deelnemer de aandacht die hij of zij nodig heeft om de gestelde doelen te behalen.

Na iedere workshop volgt een praktische opdracht die de deelnemers in de periode tussen de workshops door moeten uitvoeren. Zo blijft het geleerde uit de training bewust in de drukte van alle dag en zal de verandering in houding, gedrag en vaardigheden steeds meer eigen worden bij de deelnemer.

De training wordt afgesloten met een certificaat.

Wij hebben een ruime ervaring opgedaan in het maken en geven van deze in-company maatwerktrainingen bij diverse bedrijven (van 20 tot 500 medewerkers) waar wij alle managers, team coördinatoren en medewerkers getraind hebben in leiderschap en communicatie.

Afhankelijk van de inhoud en leerdoelen van iedere training zal het aantal workshops tussen de 2 en 4  liggen, verspreid over een periode van 4 tot 12 maanden.

We kunnen vanaf nu alle persoonlijke maatwerktrainingen in blended vorm aanbieden.

Wat betekent dat voor jou?

Je krijgt via de mail een toegangscode om in jouw persoonlijke maatwerktraining in te loggen.

Daar vind je diverse opdrachten om te doen, teksten om te lezen, filmpjes om te kijken en vragen om te beantwoorden. Dat is het online gedeelte.

Daarnaast krijg je bij iedere persoonlijke maatwerktraining, coaching en training aangeboden. Tijdelijk doen we dat via teams, zoom of een ander platform dat zorgt voor een goede beeld- en geluidverbinding. Wanneer we weer live contact kunnen maken, ben je van harte welkom bij ons aan de keukentafel of komen we naar jou toe, net wat we afspreken.

Communicatietechnieken voor leidinggevenden

Houd jij effectieve functioneringsgesprekken? Zijn er medewerkers waar je liever niet mee in gesprek gaat? En wat doe je om je mensen echt te motiveren? Hoe ga om met emoties op de werkvloer? En wat doe je als er  conflicten in je team zijn? Stel je slecht nieuws liever uit?  En hoe geef je effectief feedback? Geef jij je opdrachten op een effectieve manier? Allemaal vragen waar je als beginnende maar ook gevorderde leidinggevende tegen aan kunt lopen. De organisatie waar je werkt staat niet stil en verwachtingen van medewerkers veranderen met de tijd. Hoe gebruik je communicatie als hulpmiddel om jouw doelen als leidinggevende op een prettige manier te bereiken?

Programma

  • De basis voor effectief communiceren.
  • Gesprekstechnieken voor diverse gesprekken als een functioneringsgesprek of een slecht nieuws gesprek.
  • Verschillende mensen, verschillende stijlen van communiceren, hoe lees je dat en hoe ga je er mee om?

Resultaat

  • Je hebt na deze persoonlijke communicatie training meer inzicht en zekerheid in hoe je effectief kunt communiceren.
  • Je houdt rekening met je eigen stijl van communiceren en met die van de ander.
  • Je begrijpt anderen beter en wordt beter begrepen.
  • Je effectiviteit is vergroot.

Voor wie

  • Beginnende en gevorderde leidinggevenden.
  • Voor iedereen die direct of indirect leiding geeft.
  • Helder en duidelijk communiceren zorgt ervoor dat mensen weten waar ze aan toe zijn.
  • Als je controle wilt krijgen over een gesprek, moet je in staat zijn om de juiste informatie te krijgen en te geven. Het is van groot belang dat je nauwkeurig leert observeren en luisteren naar datgene wat werkelijk gezegd wordt. Ieder gesprek heeft zijn eigenaardigheden en vergt een andere aanpak.

Studiewijze

Voorafgaand aan de training brengen we eerst je leerdoelen in kaart voor jezelf én voor de trainer. Je maakt daarna een korte persoonlijke analyse die jouw kwaliteiten en valkuilen in kaart brengt op het gebied van communiceren, samenwerken en effectiviteit. Dit vormt samen de basis voor jouw persoonlijke maatwerktraining.

Tijdens de training werk je aan jouw communicatietechnieken als leidinggevende  aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en jouw praktijkvoorbeelden. Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je een certificaat.

Hoe lang, wanneer en waar

  • De persoonlijke maatwerktraining bestaat uit 3 sessies persoonlijke coaching/training.
  • De coachingsessies duren ongeveer 2.5 uur
  • De training start wanneer het jou uitkomt.

Je kunt bij ons aan de keukentafel in Velserbroek of op jouw werklocatie afspreken.

Vervolgtrainingen

Persoonlijke coaching

Effectief Leidinggeven

investering

  • De investering bedraagt € 995,- en bestaat uit:
  • De 3 coachingsessies, inclusief de Persoonlijke Stijl Analyse, de materialen en de begeleiding bij de opdrachten.

Dit bedrag is excl. € 37,50 per dagdeel  voor reiskosten indien de coaching bij u op locatie wordt gegeven. De investering is exclusief 21% btw.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)