DASMO Leergang 3 - De ambtelijk secretaris als adviseur

Je leert je adviesvaardigheden versterken, groepsdynamiek begeleiden en strategisch kijken naar organisatieontwikkelingen. Zo ondersteun je de OR of raad bij betere samenwerking en meer invloed.

De leergang De ambtelijk secretaris adviseert en begeleidt de raad helpt je verder te groeien in je rol binnen de medezeggenschap. Je leert hoe je de OR, cliëntenraad of andere medezeggenschapsraad professioneel adviseert over thema’s die in de praktijk veel voorkomen. Je ontwikkelt een stevige adviesvaardigheid: je presenteert je ideeën overtuigend, leert hoe je adviezen onderbouwt en vergroot de kans dat de raad jouw voorstellen daadwerkelijk overneemt.
Daarnaast verdiepen we ons in groepsdynamiek en samenwerking. Ook kijk je naar ontwikkelingen in de organisatie en het bredere medezeggenschapsproces. Je leert strategisch naar veranderingen te kijken, de taal van de organisatie te spreken en de raad te helpen bij het onderbouwen van standpunten. Je versterkt de samenwerking met bestuurder, achterban en andere stakeholders, zodat de medezeggenschap meer impact heeft.

MODULE 1 ADVISERENMODULE 2 GROEPSDYNAMIEK EN SAMENWERKINGMODULE 3 ONTWIKKELINGEN IN DE ORGANISATIESLOTDAGDEEL

Als je de leergang met goed gevolg afsluit binnen 1,5 jaar ontvang je een certificaat dat de VASMO erkent.
DASMO is gecertificeerd door brancheverenigingen voor opleidingen en ISO-gecertificeerd.

Voor ambtelijk secretarissen van een ondernemingsraad, cliëntenraad of medezeggenschapsraad met een flinke dosis ervaring. Je ambitie is over verschillende aspecten van medezeggenschap te adviseren.
Wil je even overleggen of de leergang aansluit bij jouw wensen en situatie?Neem dan gerust contact op, want we denken graag met je mee.Ontdek onze beroepsgerichte leergangen voor ambtelijk secretarissen bij DASMO. Deze drie leergangen zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. Dit betekent dat je na succesvolle afronding een certificaat ontvangt dat erkend wordt door de VASMO. Leergang 1 vereist een MBO+ werk- en denkniveau, leergang 2 is op HBO niveau en leergang 3 op HBO+ niveau.

Door een leergang te volgen, krijg je niet alleen praktische kennis die direct van toepassing is in je werk, maar kun je ook trots zijn op je prestaties! Deze leergangen bieden een platform voor ambtelijk secretarissen om samen te leren en te groeien.

Doelstellingen
Na module 1:

* weet je wat belangrijk is bij het formuleren én geaccepteerd krijgen van jouw adviezen en heb je deze kennis vertaald naar jouw praktijk
Na module 2:

* kun je analyseren wat er speelt in de groepsontwikkeling van jouw raad en heb je tools in handen om daarop in te spelen
Na module 3:

* kun je organisatieontwikkelingen beoordelen op strategische en veranderkundige aspecten
* kun je de raad adviseren hoe deze slim kan omgaan met zijn rol bij grote vera...De leergang De ambtelijk secretaris adviseert en begeleidt de raad helpt je verder te groeien in je rol binnen de medezeggenschap. Je leert hoe je de OR, cliëntenraad of andere medezeggenschapsraad professioneel adviseert over thema’s die in de praktijk veel voorkomen. Je ontwikkelt een stevige adviesvaardigheid: je presenteert je ideeën overtuigend, leert hoe je adviezen onderbouwt en vergroot de kans dat de raad jouw voorstellen daadwerkelijk overneemt.

Daarnaast verdiepen we ons in groepsdynamiek en samenwerking. Vanuit jouw unieke positie zie je wat er speelt in de raad. Je leert hoe je de groep ondersteunt, nieuwe leden inwerkt, bemiddelt bij spanningen en tegelijkertijd je eigen rol bewaakt.

Ook kijk je naar ontwikkelingen in de organisatie en het bredere medezeggenschapsproces. Je leert strategisch naar veranderingen te kijken, de taal van de organisatie te spreken en de raad te helpen bij het onderbouwen van standpunten. Je versterkt de samenwerking met bestuurder, achterban en andere stakeholders, zodat de medezeggenschap meer impact heeft.

Module Adviseren, dag 1 gaat over algemene aspecten adviseren, intern adviseur, introductie adviesvaardigheden, inhoud van een advies. Dag 2 gaat over herkennen en beïnvloeden van gedrag en beïnvloedingsstijlen, oefenen met situaties uit de eigen praktijk m.b.v. een acteur.

Module Groepsdynamiek en samenwerking, dag 3 gaat over groepsprocessen en gedrag van leden, fases in groepsontwikkeling, jouw rol voor begeleiding en advies, herkennen van teamrollen en bijpassende interventies. Dag 4 i...Alle modules starten met ontvangst vanaf 09.00 uur en afsluiting om 17.00 uur.
Module Adviseren, dag 1 gaat over algemene aspecten adviseren, intern adviseur, introductie adviesvaardigheden, inhoud van een advies. Dag 2 gaat over herkennen en beïnvloeden van gedrag en beïnvloedingsstijlen, oefenen met situaties uit de eigen praktijk m.b.v. een acteur. Sluiten af met toelichting op de studieopdrachten.

Module Groepsdynamiek en samenwerking, dag 3 gaat over groepsprocessen en gedrag van leden, fases in groepsontwikkeling, jouw rol voor begeleiding en advies, herkennen van teamrollen en bijpassende interventies. Dag 4 interventies begeleiden en jouw rol als adviseur van de groep, luisteren, vragen stellen en feedback geven. Ook komt conflicthantering binnen een groep en tussen medezeggenschapsorgaan en bestuurder aan de orde, de rol van intern adviseur en de wijze waarop je die kunt vormgeven. Sluiten af met toelichting op de studieopdrachten.

Module Ontwikkelingen in de organisatie, dag 5, geeft inzicht in ontwikkelingen in de organisatie en de strategie en implementatie die daarbij horen, analysemodellen bespreken en oefenen, een casus uit de eigen praktijk. Dag 6 verandertrajecten en de aanpak, veranderbereidheid en weerstand, wat kan een medezeggenschapsorgaan daarmee? De rol in het verandertraject, adviesrecht, strategie en tactiek. Sluiten af met toelichting op de studieopdracht en vooruitblik slotdagdeel.

Bij iedere module in de leergang hoort een studiehandleiding met de nodige (voorbereidings)opdrachten. Deze worden individueel beoordeeld door de trainer op basis van schriftelijk vastgestelde criteria.

Leergang Coachingsvaardigheden. In deze driedaagse leergang komen jouw coachingsvaardigheden uitgebreid aan bod en inclusief de wijze waarop je die kunt inzetten voor de OR.

Begeleide intervisie, contact met vakgenoten. Leren van en met elkaar, een klankbord vinden voor lastige zaken. Maar ook inspiratie en energie opdoen.

We bieden de leergang aan met verschillende startdata, zie website DASMO.

* Zes losse trainingsdagen, met steeds (ongeveer) een maand tussentijd. Locatie: Utrecht.
* Het is ook mogelijk een enkele module van een leergang te volgen. Geef dit aan in het opmerkingenveld op het inschrijfformulier.Volg de leergang op je eigen manier, die past bij jouw planning
De leergang voor ambtelijk secretarissen
We bieden je drie leergangen aan, die allemaal zijn erkend door VASMO, de beroepsvereniging van ambtelijk secretarissen. En dat betekent dat je een certificaat krijgt dat VASMO erkent, wanneer je een leergang succesvol hebt afgerond. Zo heb je direct veel praktisch plezier van je opleiding én kun je trots zijn op wat je hebt bereikt!
Je kunt elke leergang volgen op een manier die het beste past bij jouw planning en wensen.Dit zijn de mogelijkheden:

* Zes losse trainingsdagen, met steeds (ongeveer) een maand tussentijd. Locatie: Utrecht.
* Het is ook mogelijk een enkele module van een leergang te volgen. Geef dit aan in het opmerkingenveld op het inschrijfformulier.