Training Psychologische veiligheid op de werkvloer
Startdata en plaatsen
placeRotterdam 10 feb. 2025Toon rooster event 10 februari 2025, 09:30-16:30, Rotterdam, Dag 1 |
placeEindhoven 12 feb. 2025Toon rooster event 12 februari 2025, 09:30-16:30, Eindhoven, Dag 1 |
placeApeldoorn 3 mrt. 2025Toon rooster event 3 maart 2025, 09:30-16:30, Apeldoorn, Dag 1 |
placeUtrecht 3 mrt. 2025Toon rooster event 3 maart 2025, 09:30-16:30, Utrecht, Dag 1 |
computer Online: Virtueel 3 mrt. 2025Toon rooster event 3 maart 2025, 09:30-16:30, Virtueel, Dag 1 |
placeRotterdam 11 mrt. 2025Toon rooster event 11 maart 2025, 09:30-16:30, Rotterdam, Dag 1 |
placeEindhoven 13 mrt. 2025Toon rooster event 13 maart 2025, 09:30-16:30, Eindhoven, Dag 1 |
placeApeldoorn 1 apr. 2025Toon rooster event 1 april 2025, 09:30-16:30, Apeldoorn, Dag 1 |
placeUtrecht 1 apr. 2025Toon rooster event 1 april 2025, 09:30-16:30, Utrecht, Dag 1 |
computer Online: Virtueel 1 apr. 2025Toon rooster event 1 april 2025, 09:30-16:30, Virtueel, Dag 1 |
placeRotterdam 9 apr. 2025Toon rooster event 9 april 2025, 09:30-16:30, Rotterdam, Dag 1 |
placeEindhoven 11 apr. 2025Toon rooster event 11 april 2025, 09:30-16:30, Eindhoven, Dag 1 |
placeApeldoorn 30 apr. 2025Toon rooster event 30 april 2025, 09:30-16:30, Apeldoorn, Dag 1 |
placeUtrecht 30 apr. 2025Toon rooster event 30 april 2025, 09:30-16:30, Utrecht, Dag 1 |
computer Online: Virtueel 30 apr. 2025Toon rooster event 30 april 2025, 09:30-16:30, Virtueel, Dag 1 |
placeRotterdam 8 mei. 2025Toon rooster event 8 mei 2025, 09:30-16:30, Rotterdam, Dag 1 |
placeEindhoven 12 mei. 2025Toon rooster event 12 mei 2025, 09:30-16:30, Eindhoven, Dag 1 |
placeApeldoorn 5 jun. 2025Toon rooster event 5 juni 2025, 09:30-16:30, Apeldoorn, Dag 1 |
placeUtrecht 5 jun. 2025Toon rooster event 5 juni 2025, 09:30-16:30, Utrecht, Dag 1 |
computer Online: Virtueel 5 jun. 2025Toon rooster event 5 juni 2025, 09:30-16:30, Virtueel, Dag 1 |
Beschrijving
Psychologische veiligheid is essentieel voor het creëren van een omgeving waarin elk teamlid zich gewaardeerd, gehoord en gerespecteerd voelt. Het vormt de basis voor een lerende en innovatieve organisatie en is cruciaal voor het succes van teams. Psychologische veiligheid stelt individuen in staat om risico’s te nemen, openlijk te communiceren en hun volledige potentieel te benutten.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat psychologische veiligheid leidt tot meer werkgeluk en betere prestaties. Onze training biedt praktische inzichten en technieken om een cultuur van vertrouwen en openheid te bevorderen, waardoor jouw team niet alleen kan groeien, maar ook kan bloeien. In deze interactieve…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Psychologische veiligheid is essentieel voor het creëren van een omgeving waarin elk teamlid zich gewaardeerd, gehoord en gerespecteerd voelt. Het vormt de basis voor een lerende en innovatieve organisatie en is cruciaal voor het succes van teams. Psychologische veiligheid stelt individuen in staat om risico’s te nemen, openlijk te communiceren en hun volledige potentieel te benutten.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat psychologische veiligheid leidt tot meer werkgeluk en betere prestaties. Onze training biedt praktische inzichten en technieken om een cultuur van vertrouwen en openheid te bevorderen, waardoor jouw team niet alleen kan groeien, maar ook kan bloeien. In deze interactieve training gaan we samen op ontdekkingstocht om de kracht van psychologische veiligheid te ontdekken. Laat je inspireren en ga aan de slag met concrete strategieën om jouw team, afdeling of organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je leren?
Tijdens deze training leer je hoe je een werkomgeving kunt creëren waarin teamleden zich veilig voelen om risico's te nemen en open te communiceren. Je ontdekt de cruciale rol van leiderschap in het bevorderen van psychologische veiligheid en hoe je jouw gedrag kunt aanpassen om een positieve impact te hebben. Je krijgt inzicht in het belang van fouten maken en hoe je een cultuur kunt ontwikkelen waarin fouten worden gezien als leerkansen. Daarnaast leer je effectieve communicatievaardigheden en technieken voor het geven en ontvangen van constructieve feedback. Tot slot krijg je praktische handvatten voor het vieren van successen en mislukkingen en strategieën voor de implementatie van psychologische veiligheid in je eigen team of organisatie. Door deze kennis en vaardigheden toe te passen, kun je een sterkere, meer verbonden en productieve werkomgeving creëren.
Bedrijfstraining Psychologische veiligheid op de werkvloer
Wil je met meerdere collega’s aan de slag met psychologische veiligheid? Een bedrijfstraining biedt je de mogelijkheid om het lesprogramma volledig te laten aansluiten bij jullie specifieke wensen, behoefte en dagelijkse (werk)praktijk. Jullie organisatie en (bedrijfs)vraagstukken staan daarbij centraal en lopen als een rode draad door het traject heen.
Tijdens de Training Psychologische veiligheid op de werkvloer komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
- Introductie
-
- Wat is psychologische veiligheid?
- Het belang van psychologische veiligheid in de werkomgeving
- Voorbeelden van psychologische veiligheid en onveiligheid
- De rol van leiderschap en voorbeeldgedrag
- Fouten maken en leren
-
- De rol van fouten in het leerproces
- Positief omgaan met fouten: van ‘fout’ naar ‘leerkans’
- Hoe een cultuur te creëren waarin fouten worden gezien als leermogelijkheden
- Casestudies
- Successen vieren
-
- Het belang van het vieren van successen en mislukking
- Hoe vieringen van succes en mislukkingen kunnen bijdragen aan teamcohesie en motivatie
- Voorbeelden uit de praktijk: manieren om te vieren
- Communicatie en feedback
-
- Effectieve communicatievaardigheden
- Constructieve feedback geven en ontvangen
- De juiste omgeving creëren voor het geven en ontvangen van feedback
- Leiderschap en voorbeeldgedrag
-
- De rol van leiders in het bevorderen van psychologische veiligheid
- Voorbeeldgedrag en het creëren van een veilige omgeving
- Leiderschapsoefeningen en rollenspellen
- Implementatie en actieplan
-
- Strategieën voor het implementeren van psychologische veiligheid in de praktijk
- Het opstellen van een actieplan voor je eigen team/afdeling/organisatie
- Evaluatie en follow-up
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.