Training Psychologische veiligheid op de werkvloer

De meeste teams hebben onbenut potentieel. Medewerkers die zich niet vrij voelen om hun mening te geven, fouten die onder het tapijt verdwijnen, of collega's die zich niet gehoord voelen. Dit heeft impact. Op prestaties, op motivatie en op het werkgeluk van mensen. Een gebrek aan psychologische veiligheid is een van de meest onderschatte oorzaken van vastlopende teams en vertraagde innovatie.

Als leidinggevende, teamlid of HR-professional heb jij een cruciale rol om hierin verandering te brengen. Een veilige werkcultuur zorgt ervoor dat teams effectiever presteren, sneller leren en meer eigenaarschap tonen. Tijdens deze training ontdek je hoe je stap voor stap psychologische veiligheid kunt ontwikkelen, borgen én inzetten als vliegwiel voor groei en samenwerking.

Training 'Psychologische Veiligheid op de Werkvloer'

Tijdens deze training ontwikkel je vaardigheden om een omgeving te realiseren waarin teamleden zich veilig voelen om zich uit te spreken, risico’s te nemen en hun mening te geven. Je leert hoe je als leider of teamlid voorbeeldgedrag laat zien en constructieve dialogen stimuleert. Daarnaast ga je aan de slag met technieken om fouten te benutten als leermoment en successen bewust te vieren. Zo activeer je het lerend vermogen van jouw team en bewerkstellig je een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken en verantwoordelijkheid nemen.

Bedrijfstraining ‘Psychologische Veiligheid op de Werkvloer’

Staan meerdere collega's voor dezelfde uitdaging? Een bedrijfstraining biedt je de mogelijkheid om het lesprogramma volledig te laten aansluiten bij jullie specifieke wensen, met jullie kennisniveau, cultuur en context als uitgangspunt. Ons gespecialiseerde zusje Skills Alchemist, zal dit maatwerktraject samen met jullie ontwikkelen. Jullie organisatie en (bedrijfs)vraagstukken staan daarbij centraal en lopen als een rode draad door het traject heen.

Tijdens de training Psychologische veiligheid op de werkvloer komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• De kracht van psychologische veiligheid
• • Wat is psychologische veiligheid en waarom is het cruciaal?
  • Concrete signalen van (on)veiligheid in jouw team
  • Jouw rol als leider of teamlid in het realiseren van veiligheid
  • Activeren van voorbeeldgedrag
• Leren van fouten en successen
• • Fouten als brandstof voor leren en groei
  • Creëren van een cultuur waarin fouten bespreekbaar zijn
  • Het bewust vieren van successen én mislukkingen
  • Praktische voorbeelden en cases
• Constructieve communicatie en feedback
• • Communiceren met impact en respect
  • Constructieve feedback geven én ontvangen
  • Het faciliteren van gesprekken waarin iedereen zich durft uit te spreken
• Leiderschap en voorbeeldgedrag
• • Gedrag dat psychologische veiligheid versterkt
  • Leiderschapsoefeningen en praktijkcases
  • Het potentieel van jouw team ten volle benutten
• Implementatie en actieplan
• • Strategieën om psychologische veiligheid structureel te borgen
  • Jouw persoonlijke actieplan: zo realiseer je blijvende verandering in jouw team