Leiderschap: bedrijfskunde voor managers

Niveau
Tijdsduur

Leiderschap: bedrijfskunde voor managers

Elysisch Talent
Logo van Elysisch Talent
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 Elysisch Talent heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 8 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Elysisch Talent: een eigen kijk op mens en organsiatie.

In 8 dagen leer je zowel de mensen in je organisatie beter begrijpen als de organisatieprocessen die er spelen te doorgronden. Door deze twee kanten in beeld te krijgen zul je beter in staat zijn om vorm te geven aan wat er met het team moet worden gedaan binnen de organisatie. Leidinggeven gaat over weten waar je heen gaat en over hoe je daar kunt komen.

De eerste 4 dagen gaan over mensen, over hoe mensen in elkaar steken, hoe mensen functioneren en over hoe je mensen kunt helpen en begeleiden binnen je organisatie.

Er wordt eerst een mensbeeld uiteengezet. Dit mensbeeld is de basis voor het begrijpen van mensen (en alle mogelijkheden en beperkingen die daar bij horen) maar ook van soci…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Bedrijfskunde, Leiderschap, Informatiemanagement, Bedrijfsadministratie en Bedrijfsstatistiek.

Elysisch Talent: een eigen kijk op mens en organsiatie.

In 8 dagen leer je zowel de mensen in je organisatie beter begrijpen als de organisatieprocessen die er spelen te doorgronden. Door deze twee kanten in beeld te krijgen zul je beter in staat zijn om vorm te geven aan wat er met het team moet worden gedaan binnen de organisatie. Leidinggeven gaat over weten waar je heen gaat en over hoe je daar kunt komen.

De eerste 4 dagen gaan over mensen, over hoe mensen in elkaar steken, hoe mensen functioneren en over hoe je mensen kunt helpen en begeleiden binnen je organisatie.

Er wordt eerst een mensbeeld uiteengezet. Dit mensbeeld is de basis voor het begrijpen van mensen (en alle mogelijkheden en beperkingen die daar bij horen) maar ook van sociale interacties en bijvoorbeeld problemen in organisaties. Het geeft inzicht in patronen, zowel individueel als van een groep/team. Door middel van dit mensbeeld is het mogelijk antwoorden te vinden op individuele vragen maar ook om bijvoorbeeld cultuur(verandering) inzichtelijk te maken.

De laatste 4 dagen gaan over organisatieprocessen en over verandering en cultuur met een team. In deze 4 dagen komt het individuele samen met de organisatie en haar doelstellingen. 

Tijdens het tweede deel van de training leer je over organisatiediagnose, over missie/visie en strategie, over het inrichten van organisatieactiviteiten en hoe je een algemeen beeld van je organisatie/afdeling naar functies kunt vertalen. Daarmee leg je de basis voor een inzichtelijk wervingsproces. Door op een heldere manier functies te beschrijven wordt sneller duidelijk naar wat voor personen je op zoek wilt gaan. 

De geboden instrumenten helpen om op een overzichtelijke manier praktisch aan de slag te gaan en duurzame veranderingen in de organisatie te creëren. De werkwijze draagt ook bij aan het respectvol omgaan met medewerkers en meer (zelf)verantwoordelijkheid tot stand brengen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)