Fluent Leadership

Niveau
Tijdsduur
Trainer
Iluska Adriaansens

Fluent Leadership

Feedback Training & Consulting
Logo van Feedback Training & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 Feedback Training & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 580 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9
Gemiddeld cijfer voor Fluent Leadership
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Fluent Leadership

"Fijn om inzicht te krijgen in mijn eigen paarse en gouden stuk. Nu de basis is geschetst kijk ik eigenlijk erg uit naar een verdieping waarin ik meer zou willen leren over het toepassen van de theorie en mijn eigen sterke kanten en valkuilen. " - 12-12-2022 00:00

"Fijn om inzicht te krijgen in mijn eigen paarse en gouden stuk. Nu de basis is geschetst kijk ik eigenlijk erg uit naar een verdieping waari… alles lezen - 12-12-2022 00:00

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Als het stroomt in de organisatie, teams optimaal presteren en ieder teamlid vanuit zijn rol van betekenis is dan kun je spreken van Fluent leadership. De vorm van leiderschap die mens- én resultaatgericht is. Waar de leider zichzelf is in elke rol die hij vervult, zich afstemt op zijn omgeving en zo flow en resultaten creëert.

Doel

Het leiderschap van vandaag vraagt meer dan ooit om leiders die zichzelf door en door kennen. Ze gaan van daaruit de juiste samenwerkingsrelaties aan om met anderen richting en vorm te geven aan de toekomst. Ze weten wanneer leiden om volgen en het bieden van ondersteuning vraagt zodat het zelforganiserende vermogen toeneemt van de mensen om hen heen. Dit alles…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leiderschap, Strategisch management, Motiveren, Teambuilding en Operationeel management.

Als het stroomt in de organisatie, teams optimaal presteren en ieder teamlid vanuit zijn rol van betekenis is dan kun je spreken van Fluent leadership. De vorm van leiderschap die mens- én resultaatgericht is. Waar de leider zichzelf is in elke rol die hij vervult, zich afstemt op zijn omgeving en zo flow en resultaten creëert.

Doel

Het leiderschap van vandaag vraagt meer dan ooit om leiders die zichzelf door en door kennen. Ze gaan van daaruit de juiste samenwerkingsrelaties aan om met anderen richting en vorm te geven aan de toekomst. Ze weten wanneer leiden om volgen en het bieden van ondersteuning vraagt zodat het zelforganiserende vermogen toeneemt van de mensen om hen heen. Dit alles vanuit een grote mate van sensitiviteit met betrekking tot hun omgeving en bewustzijn in relatie tot de het eigen denken, voelen en handelen.

Inhoud

Het Fluent Leadership programma is een leiderschapsontwikkelingstraject dat sterk gericht is op het ontwikkelen van emotioneel- en sociaal intelligent handelen op strategisch, tactisch en/of operationeel niveau. Dit in het verlengde van relevante leiderschapscompetenties. Daarmee past de aanpak in deze tijd waarin doelgericht denken en doen in steeds weer wisselende omstandigheden en binnen teams die qua samenstelling sterk kunnen wisselen van belang is. Of het nu gaat om het inspireren van mensen, het leiden van een vergadering, het delegeren van bepaalde activiteiten of het coachen op individueel en teamniveau. Keer op keer vraagt het om het voorkomen en doorbreken van ineffectieve patronen en het laten groeien van anderen om zelf ook verantwoordelijkheid te nemen op procesniveau. Kortom, de fluent leader weet met hoofd, hart en handen samen met anderen werk te maken van het realiseren van doelen op resultaat-, activiteiten- en gedragsniveau.

Wat kun je verwachten?

  • De leider werkt gericht aan zijn eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling om van daaruit succesvol vorm te geven aan individu en groepsgericht leiderschap.
  • Hij geeft richting door middel van heldere doelstellingen en een duidelijke way of working. Doelstellingen bepalen en realiseren op resultaat-, activiteiten- en gedragsniveau is een teamactiviteit. Vanuit eigenaarschap en zelforganiserend vermogen is men niet alleen verantwoordelijk voor het eigen denken en doen maar ook voor dat van het collectief waar men deel van uitmaakt. Het team en onderlinge relaties staan dan ook centraal bij fluent leadership.
  • De fluent leader bepaalt samen met anderen waar het groeipotentieel van het team ligt. Wat is er nodig om te groeien in teamvolwassenheid en wie pakt daar welke rol in?
  • De leider dient vanuit authenticiteit en autonomie (en ondersteunt door een toolbox) vervolgens gericht leiden en volgen af te wisselen zodat een high performing team ontstaat. Een team dat effectief en efficiënt een bijdrage levert aan de toekomst en daarbij ook over de eigen teamgrenzen heen kijkt en doet. Dit zowel in run the business als change the business situaties.
  • Naast het vaststellen van ineffectieve teampatronen en het bepalen welke aanpak leidt tot effectievere teamsamenwerking, dient de leider scherp te hebben waar individuele teamleden nu staan, waar hun kwaliteiten en groeipotentieel ligt en wat daarvoor nodig is.
  • Omdat om leiderschap wordt gevraagd in steeds veranderende omstandigheden, kiezen we voor een aanpak waarbij de leider zelf uit een toolbox met e-learnings, checklists, demofilmpjes, podcasts, et cetera zelf dat kan kiezen wat helpend is.
  • Door het persoonlijke leiderschap van de leiders te ontwikkelen in het verlengde van waar de context om vraagt, worden vanuit persoonlijke en professionele groei gerichte resultaten geboekt.

Investering

Het tarief voor dit jaarprogramma Fluent leadership bedraagt € 3.875,-. Dit bedrag is exclusief btw, inclusief een jaar lang toegang tot de online leeromgeving, jouw persoonlijke Fluent Leadership Scan  en diverse zelf- en teamassessments.

Dit programma is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een voorstel.

Data

De data worden in onderling overleg met u vastgesteld.

9
Gemiddeld cijfer voor Fluent Leadership
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Fluent Leadership

"Fijn om inzicht te krijgen in mijn eigen paarse en gouden stuk. Nu de basis is geschetst kijk ik eigenlijk erg uit naar een verdieping waarin ik meer zou willen leren over het toepassen van de theorie en mijn eigen sterke kanten en valkuilen. " - 12-12-2022 00:00

"Fijn om inzicht te krijgen in mijn eigen paarse en gouden stuk. Nu de basis is geschetst kijk ik eigenlijk erg uit naar een verdieping waari… alles lezen - 12-12-2022 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Fluent Leadership

"Prettig was dat de training heel dicht bij jezelf kon blijven. Wat zet ik zelf in binnen de gouden en paarse modus. Ik kan meteen aan de slag om te zien wat ik doe tijdens een gesprek. Mooie afwisseling tussen theorie en praktijk. Uitkomst was voor mij wel verrassend dus daar kan ik mooi mee aan de slag. " - 12-12-2022 00:00

"Prettig was dat de training heel dicht bij jezelf kon blijven. Wat zet ik zelf in binnen de gouden en paarse modus. Ik kan meteen aan de sla… alles lezen - 12-12-2022 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
Fluent Leadership

"Inzicht in communicatiestructuren. Verduidelijking van situaties waar je wel eens mee te maken hebt. Leuk om hier mee aan de slag te zijn geweest. Goed toepasbaar in de praktijk. Leuke training om te volgen " - 09-12-2022 00:00

"Inzicht in communicatiestructuren. Verduidelijking van situaties waar je wel eens mee te maken hebt. Leuk om hier mee aan de slag te zijn ge… alles lezen - 09-12-2022 00:00

starstarstarstarstar
Hendrik Bangma
10
Fluent Leadership

"Heel erg goed gedaan! Mijn verwachting was het leren herkennen van de gemoedstoestanden zowel bij mijzelf als bij gesprekspartners en vooral hoe je vanuit dat bewustzijn kan sturen naar effectief gedrag. Deze dagen hebben mij doen inzien dat dit slechts het topje van de ijsberg is en dat het succes schuilt in het daadwerkelijk gaan doen. De training is goed opgebouwd met hier en daar een stukje theorie met mooie praktijkvoorbeelden en persoonlijke ervaringen waardoor het erg snel duidelijk wordt. Daarna gelijk aan de slag gaan met wat is besproken helpt om de informatie direct om te zetten in kennis. Ik heb de training (en zo ook de andere trainingen van Feedback) ervaren als een erg veilige omgeving waar je de vrijheid krijgt om zo diep te gaan als je zelf wilt. Het maakt niet uit welke vraag je hebt of wat je wilt weten, Caspar en Iluska staan je bij met mooie praktijkvoorbeelden en kunnen je vraag beantwoorden in een intervisie achtige setting waardoor jouw vraagstukken de aandacht krijgen die het verdient. Heel erg bedankt en hopelijk tot snel!" - 06-07-2020 12:37

"Heel erg goed gedaan! Mijn verwachting was het leren herkennen van de gemoedstoestanden zowel bij mijzelf als bij gesprekspartners en vooral… alles lezen - 06-07-2020 12:37

Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,2

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)