Management Drives: persoonlijk leiderschap begint bij jouw drijfveren
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Inzicht in jezelf en de ander om als professional en als team op een leuke manier effectiever te worden.
Door elkaars sterke punten te kennen, kan je samen groeien.
Om dit te bereiken maken we gebruik van de methodiek Management Drives. Management Drives (MD) geeft inzicht in drijfveren en daarmee in het persoonlijke voorkeursgedrag. Dit inzicht helpt individuen, teams en organisaties bij het nog beter functioneren en samenwerken.
Doelgroep
Voor iedereen die in de samenwerking het gedrag van zichzelf en anderen beter wil leren begrijpen: voor jou dus!
Inhoud
Management Drives meet niet alleen drijfveren (“Wat motiveert mij?”), maar ook:
- Van welk gedrag hebben wij last?
- Waar krijgt he…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Inzicht in jezelf en de ander om als professional en als team op een leuke manier effectiever te worden.
Door elkaars sterke punten te kennen, kan je samen
groeien.
Om dit te bereiken maken we
gebruik van de methodiek Management Drives. Management Drives (MD)
geeft inzicht in drijfveren en daarmee in het persoonlijke
voorkeursgedrag. Dit inzicht helpt individuen, teams en
organisaties bij het nog beter functioneren en samenwerken.
Doelgroep
Voor iedereen die in de samenwerking het gedrag van zichzelf en anderen beter wil leren begrijpen: voor jou dus!
Inhoud
Management Drives meet niet alleen drijfveren (“Wat motiveert mij?”), maar ook:
- Van welk gedrag hebben wij last?
- Waar krijgt het individu en het team als geheel energie van en waar verliest men energie aan?
- Welk gedrag laat men zien wanneer men onder druk staat?
- De mate waarin men relativeert en afstand neemt tot zaken
Het MD profiel is waardenvrij: er is geen goed profiel, er is geen fout profiel. Ieders profiel kent krachten en valkuilen. Je bent wie je bent, dat gaan we niet veranderen.
Het inzichtelijk maken van je krachten en valkuilen maakt dat je ander gedrag gaat inzetten om nog meer je kracht te benutten en ook gedrag van anderen beter gaat begrijpen.
Hoe het werkt?
Je krijgt een link toegezonden met de vragenlijst. De vragenlijst
kan in ongeveer 20 minuten worden gemaakt.
De MD-app
Iedere deelnemer die een vragenlijst heeft ingevuld kan gratis de
MD-app downloaden in de App Store of via Google Play. Met deze app
kunnen deelnemers:
- Altijd het eigen profiel inzien met tekst en uitleg
- Connecties maken met anderen die een MD-profiel hebben, om krachten en valkuilen in de samenwerking te bespreken en direct actie op te ondernemen
- Zelf teamprofielen samenstellen
Investering
Deze training is in 3 varianten te volgen.
Kies je voor de individuele variant, het invullen van een MD-profiel en een persoonlijke (online) nabespreking van anderhalf uur van dit profiel, dan investeer je een bedrag van € 495,00 exclusief btw, inclusief het MD-profiel.
Voor de open
inschrijvingstraining van één dagdeel investeer je €
695,00. Dit bedrag is exclusief btw, inclusief materiaalkosten, het
MD-profiel en verzorging.
Individuele profielen worden besproken, waarbij deelnemers op een
passende wijze feedback, coaching en handvatten krijgen om de
profielen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast zal
een thema gekozen worden die leeft binnen de groep zoals bijv.
stijlflexibiliteit, het motiveren op (andere) drijfveren, feedback
geven en ontvangen en dat bezien vanuit de verschillende
drijfveren. Ook het MD groepsprofiel zal worden uitgelegd, we
maken graag een voorstel op maat voor teamsessies waarin ook het
groepsprofiel centraal staat.
Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een maatwerkvoorstel voor je. Planning en (maatwerk)programma worden in overleg bepaald. Als basis kun je ervan uitgaan dat er een analyse gemaakt wordt van alle individuele profielen (waarvoor voorafgaand een vragenlijst zal worden ingevuld), waardoor persoonlijke drijfveren en daardoor gedrag maar ook valkuilen en gedrag onder stress zichtbaar worden. Aan de hand van het teamprofiel worden patronen zichtbaar waarbij voor verdere teamontwikkeling gekeken zal worden welke verdieping nodig is.
Data
De data worden in onderling overleg met u vastgesteld.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.