Leiding geven aan innovatie
Beschrijving
Je bent senior manager en wil een katalysator zijn voor creatief gedrag in jouw organisatie. Maar hoe doe je dat?
Leer in deze 2 daagse training hoe je een innovatiestrategie maakt, een faalveilige omgeving creëert en reflecteer hoe jij je mensen met energie in beweging brengt.
Wat kun je na de training Leiding geven aan innovatie?
- Ik weet hoe creativiteit werkt en waarom dit zo belangrijk is voor innovatie
- Ik weet welke doelen ik wel en niet moet stellen voor innovatie
- Ik ervaar nu dat falen leren is en welke voorwaarden er zijn voor psychologische veiligheid
- Ik zie nu dat ik grip krijg op innovatie door de controle los te laten en te sturen op het proces
- Ik kan uit de leidende …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Je bent senior manager en wil een katalysator zijn voor
creatief gedrag in jouw organisatie. Maar hoe doe je dat?
Leer in deze 2 daagse training hoe je een innovatiestrategie maakt,
een faalveilige omgeving creëert en reflecteer hoe jij je mensen
met energie in beweging brengt.
Wat kun je na de training Leiding geven aan
innovatie?
- Ik weet hoe creativiteit werkt en waarom dit zo belangrijk is voor innovatie
- Ik weet welke doelen ik wel en niet moet stellen voor innovatie
- Ik ervaar nu dat falen leren is en welke voorwaarden er zijn voor psychologische veiligheid
- Ik zie nu dat ik grip krijg op innovatie door de controle los te laten en te sturen op het proces
- Ik kan uit de leidende innovatiemethoden een gestructureerde aanpak kiezen die past bij mijn organisatie.
- Ik durf strategische uitdagingen te laten oplossen door mijn medewerkers door ze tijd en ruimte te geven.
Programma dag 1: innovatiestrategie
- Theoretisch kader: innovatie, creativiteit, leiderschap, leidende innovatietheorieën.
- Een innovatiestrategie: wat is dat nu echt? En hoe maak je er één die uitvoerbaar is?
- Case 1: innovatiestrategie
- Reflectie op jezelf en team: aan de slag met eigen case
Programma dag 2: leiderschap
- Theoretisch kader: idee generatie, testen, de business case
- Leiderschap: wat je doet, zegt en niet doet, psychologische veiligheid, falen
- Case 1: hoe kies je de goede ideeën (biases)
- Reflectie op jezelf en team: hoe ga je om met de oncomfortabele split.
5 redenen voor een innovatie training van Friday out of the Box
1. Alleen incompany - Jullie cases, meer resultaat
2. De specialist - Wij leren je wat wij dagelijks doen
3. Innovatief - zichtbaar meer ondernemend en creatief
4. Creatief - bye bye saaie colleges. Wij leren je door te doen
5. flexibel - hele dagen, halve dagen of losse modules. Ook online.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.