Training Conflicthantering

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van GITP
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 GITP heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 66 ervaringen)

trainings.full.classroom.brochure_requestable ProductCtaContext

Startdata en plaatsen

place AMSTERDAM
8 okt. 2020 tot 29 okt. 2020
Toon rooster
event 8 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 29 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
place 'S-GRAVENHAGE
8 okt. 2020 tot 29 okt. 2020
Toon rooster
event 8 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 29 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
place UTRECHT
8 okt. 2020 tot 29 okt. 2020
Toon rooster
event 8 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 29 oktober 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
place EINDHOVEN
6 nov. 2020 tot 27 nov. 2020
Toon rooster
event 6 november 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 27 november 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
place ROTTERDAM
6 nov. 2020 tot 27 nov. 2020
Toon rooster
event 6 november 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 27 november 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF
place UTRECHT
6 nov. 2020 tot 27 nov. 2020
Toon rooster
event 6 november 2020, 09:00-17:00, Dag 1 CONF
event 27 november 2020, 09:00-17:00, Dag 2 CONF

Beschrijving

Profiteer van onze last minute korting.

Breng conflicten tot een constructieve oplossing

In elke organisatie spelen verschillende belangen en kunnen conflicten ontstaan. Hoe zorgt je ervoor dat een conflict leidt tot verdieping van de samenwerking in plaats van blijvende schade berokkent? In de training Conflicthantering leer je sturen op een constructieve oplossing van een conflict. Dreigende conflicten herkennen, de-escaleren, onderzoeken van belangen, emoties constructief inzetten Effectief communiceren

Communiceren, Flexibiliteit, Onafhankelijkheid, Oordeelsvorming, Zelfbeheersing

Je kunt effectief omgaan met de spanningen en tegenstellingen in een conflict, Je ziet conflicten als positief en herkent kansen. Je herkent conflic…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Conflicthantering, Beïnvloeden, Communicatieve vaardigheden, Werkdruk en Omgaan met weerstand.

Profiteer van onze last minute korting.

Breng conflicten tot een constructieve oplossing

In elke organisatie spelen verschillende belangen en kunnen conflicten ontstaan. Hoe zorgt je ervoor dat een conflict leidt tot verdieping van de samenwerking in plaats van blijvende schade berokkent? In de training Conflicthantering leer je sturen op een constructieve oplossing van een conflict. Dreigende conflicten herkennen, de-escaleren, onderzoeken van belangen, emoties constructief inzetten Effectief communiceren

Communiceren, Flexibiliteit, Onafhankelijkheid, Oordeelsvorming, Zelfbeheersing

Je kunt effectief omgaan met de spanningen en tegenstellingen in een conflict, Je ziet conflicten als positief en herkent kansen. Je herkent conflicten in een vroeg stadium en onderneemt constructieve actie, Je doorziet de dynamiek van conflicten. Je bent in staat conflicten te de-escaleren en om te vormen tot een hanteerbare situatie, •Je kent jouw eigen stijl van omgaan met een conflict en kunt van daaruit bewust sturen naar een oplossing.

Deze training Conflicthantering heeft een doorlooptijd van 6 weken met een tijdinvestering van: •16 contacturen: 2 blokken van 1 trainingsdag en 5 uur zelfstudie . In de tweedaagse training Conflicthantering werk je met eigen praktijkcases. Het startpunt van de training is inzicht in uw conflicthanteringsstijl op basis van een scan. Dankzij een op elkaar afgestemde mix van theorie, inzicht, persoonlijke feedback en intensief oefenen van conflictsituaties in een online videotraining en met een trainingsacteur, krijg je snel grip op vaardigheden en gedrag voor effectieve conflicthantering. Basispatronen in gedrag en conflicten: • Inzicht in jouw persoonlijke reactiepatroon bij spanning • Van oordeel en verhaal naar helder waarnemen • Inzicht in patronen op basis van de machtsdriehoek• Ontdekken van het patroon en de bewegingsvrijheid in een conflict Effectief handelen in conflicten: • Analyseren van conflicten• De-escalatie van conflicten• Onderzoeken van belangen, komen tot oplossingen• Effectief communiceren in een conflict

De training is bedoeld voor managers, leidinggevenden, HR-professionals, stafmedewerkers, interne en externe adviseurs, interim-managers, project- en procesmanagers en vertrouwenspersonen, die in hun dagelijks werk met conflicten te maken hebben en daar een constructieve rol in willen nemen.Daarnaast herken je je in één of meer van de volgende situaties: •Je bent geneigd om sluimerende conflicten te negeren, omdat je niet goed weet hoe te handelen. •Je geeft liever toe dan dat u in een conflict belandt omdat je bang bent voor de gevolgen •Je weet niet goed hoe je moet handelen in conflicten tussen mensen. •Reageren op emoties van anderen is niet je sterke punt.•Je kunt bij een conflict jouw emoties moeilijk in bedwang te houden. •Je ziet een conflict als een bedreiging in plaats van als een kans

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)