Coaching voor medewerkers

Tijdsduur

Coaching voor medewerkers

Growth Center
Logo van Growth Center

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching

Beschrijving

Coaching voor medewerkers

Coaching helpt medewerkers hun volle potentieel benutten en effectief met verandering omgaan.

  • Investeer in probleemoplossend vermogen
    • Coaching biedt nieuwe perspectieven en keuzemogelijkheden en vergroot het probleemoplossend vermogen van degene die gecoacht wordt.

  • Coaching bevordert de tevredenheid en het behoud van medewerkers
    • Medewerkers die worden ondersteund in hun professionele ontwikkeling zijn doorgaans gelukkiger en meer betrokken.

  • Coaching helpt medewerkers beter presteren
    • Coaching helpt medewerkers hun volledige potentieel benutten en effectief omgaan met veranderingen.

Coaching voor medewerkers is van grote waa…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Breintraining, Aandacht & Detail, Geheugentraining, Productiviteit & Focus en Werkdruk.

Coaching voor medewerkers

Coaching helpt medewerkers hun volle potentieel benutten en effectief met verandering omgaan.

  • Investeer in probleemoplossend vermogen
    • Coaching biedt nieuwe perspectieven en keuzemogelijkheden en vergroot het probleemoplossend vermogen van degene die gecoacht wordt.
  • Coaching bevordert de tevredenheid en het behoud van medewerkers
    • Medewerkers die worden ondersteund in hun professionele ontwikkeling zijn doorgaans gelukkiger en meer betrokken.
  • Coaching helpt medewerkers beter presteren
    • Coaching helpt medewerkers hun volledige potentieel benutten en effectief omgaan met veranderingen.

Coaching voor medewerkers is van grote waarde voor zowel de organisatie als de individuele medewerkers. Bij coaching gaat het om de groei, ontwikkeling en de prestaties van medewerkers. Coaching draagt hierin bij door blokkades weg te nemen die medewerkers ervan weerhouden hun maximale potentieel te bereiken.

Voor veel bedrijven en medewerkers zijn de afgelopen twee jaar uitdagend geweest. Nu er minder ruimte is om elkaar te ontmoeten, heeft coaching een belangrijke extra rol ingevuld. Door coaching voor medewerkers in te zetten, wordt het mogelijk om vroegtijdig mogelijke problemen te signaleren met individuele medewerkers, teams of met de cultuur van een bedrijf.

Er zijn veel verschillende redenen om deel te nemen aan een coachingsprogramma van Growth Center. Medewerkers kunnen het gevoel hebben vast te zitten in hun ontwikkeling, voor een lastige situatie staan of op zoek zijn naar professionele hulp bij talentontwikkeling.

Daarnaast help coaching medewerkers om hun positie in de organisatie beter te begrijpen en in te nemen. En als laatste, is coaching een bewezen effectieve methode om creativiteit en probleemoplossend vermogen te vergroten.

Medewerkers  met veel potentie verwachten van bedrijven steun bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Inmiddels faciliteert het merendeel van de bedrijven de ontwikkeling van hun medewerkers, niet in de laatste plaats omdat het een van de belangrijkste ‘drivers’ is voor betrokken medewerkers en een laag verloop.

Growth Center draagt graag bij aan gelukkige en goed presterende medewerkers door maatwerk coaching en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers aan te bieden.

Inhoud

Een op maat gemaakt coaching en ontwikkelingsprogramma met alles wat nodig is om voor het succesvol begeleiden van een individuele medewerker.

• Coaching sessies aangepast aan de behoeften van individuele medewerkers

• 6 Individuele coaching sessies van ongeveer 90 minuten

of

• 9 Online individuele coaching sessies van ongeveer 60 minuten

Veelgestelde vragen

Wat onderscheidt jou van andere coaches?

Als coach en consultant werk ik graag samen met slimme, analytische mensen aan onderwerpen gerelateerd aan zowel hun privé als zakelijke levens. De meeste mensen met wie ik samenwerk stellen hoge verwachtingen aan zichzelf en hun omgeving.

Voor ik Growth Center oprichtte, werkte ik in meerdere grote professionele organisaties, zoals KPN, Exact en Coolblue. Ook heb ik met meerdere startups en scale ups samengewerkt. Ik weet uit persoonlijke ervaring wat er voor nodig is om succesvol te zijn als professional, leider van een team, of lid van een management team.

Ik heb meerdere coaching opleidingen afgerond, waaronder een aantal in systemisch werk. Ik heb een afgeronde Master in Organisatie- en Sociale Psychologie.

Met wat voor bedrijven werk je samen?

Ik heb ervaring met werken in zowel grote als kleine organisaties. Variërend van startups tot grote internationale corporate bedrijven. De afgelopen 10 jaar heb ik mij gespecialiseerd in het werken met scale ups – relatief jonge, snelgroeiende bedrijven.

Waar vinden de coaching sessies plaats? Coach je ook op de werkvloer?

Idealiter vinden face to face coaching sessies buiten de normale werkomgeving plaats.Growth Center heeft een kantoor in Den Haag en is makkelijk bereikbaar met de auto of het OV. Parkeren is gratis.

In overleg is het mogelijk om coaching sessies in de grote steden in de Randstad af te spreken. Ik maak dan gebruik van de locaties van Het Coachhuis.

Ik werk ook met mensen die niet in staat zijn om face to face af te spreken. Zoals mensen die buiten Nederland zijn. Voor hen zijn coaching sessies met behulp van video gesprekken van ongeveer een uur heel geschikt.

Wat voor mensen begeleid je zoal?

Vaak werk ik samen met mensen die hun talenten en potentieel verder willen verkennen en ontwikkelen. Daarnaast werk ik met mensen die aan een specifiek onderwerp wiIlen werken. Het kan zijn dat ze het gevoel hebben niet verder te komen, voor een lastige situatie staan of willen werken aan prioriteiten en richting in hun leven.

In het algemeen werk ik met slimme mensen die hoge verwachtingen stellen aan zichzelf en hun omgeving.

Welke kwalificaties heb je als coach?

Onderstaand vind je een samenvatting van mijn kwalificaties.

Coaching opleidingen

  • 2021 Systemisch werk in organisaties, Academie voor systemisch werk
  • 2020 Systemisch werk, Academie voor systemisch werk
  • 2017 – 2020 Begeleider van persoonlijke ontwikkelprocessen, Bambu, Centrum voor gewaarzijn
  • 2016 Riding the Tiger, Bambu, Centrum voor gewaarzijn
  • 2014 Professioneel coaching en leiderschap, Coachcenter

MBA

  • 2019 Online executive MBA, Quantic EMBA

Opleidingen

  • 1998 – 2004 Organisatie- en Sociale Psychologie, Rijksuniversiteit Groningen
  • 1991 – 1997 VWO, Stedelijk Gymnasium Johan van Oldenbarnevelt, Amersfoort

Meditatie

  • 2012 – 2016 Meerdere Vipassana meditatie cursussen, Dhamma.org, S.N. Goenka

Professionele ontwikkeling

  • 2011 Sabbatical in Australië
  • 2005 – 2010 Management Development Programma, KPN

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)