Integraal Vitaliteitsmanagement (HR, Arbo, Arbeid en Gezondheid, Management, Duurzame inzetbaarheid)

In samenwerking met het Nederlands Kennisnetwerk Vitaliteit (NKV) heeft HAN SENECA een opleiding ontwikkeld, waarin u praktische en onderbouwde handvatten krijgt voor uw vitaliteitsvraagstukken. U krijgt inzichten in de verschillende factoren die van invloed zijn op de vitaliteit van medewerkers en organisaties en beproefde werkwijzen waarmee u zelfstandig aan de slag kunt na het afronden van deze basiscursus. Hiermee draagt u bij aan een gezonde organisatie die de productiviteit van uw medewerkers verhoogt.

Over de cursus
In de basiscursus Integraal Vitaliteitsmanagement leert u de technieken en inzichten voor het realiseren van een gezonde en vitale organisatie. De relatie tussen het succes van de organisatie en de vitaliteit van medewerkers staat centraal. Zowel op het werk als thuis. Als IVM-adviseur is het uw taak om integraal vitaliteitsmanagement in te voeren als onderdeel van het strategisch beleid van een organisatie. Zo haalt u meer uit de mensen. Als ‘Basis Adviseur Integraal Vitaliteitsmanagement’ zorgt u zo voor een vitalere organisatie.

U leert op welke wijze u systematisch inzicht kunt krijgen in het vitaliteitsvraagstuk van uw organisatie en welke (beïnvloedbare) factoren daaraan ten grondslag liggen. Het Health & Performance model opent in een nieuw venster ligt daaraan ten grondslag.

Het belang van integraal vitaliteitsmanagement
Zonder vitale werknemers geen gezond bedrijf. Integraal vitaliteitsmanagement houdt in: het systematisch en doelgericht werken aan de gezondheid, vitaliteit en daarmee aan de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers. Het uiteindelijke doel is het functioneren van de organisatie als totaal, positief te beïnvloeden in termen van continuïteit en productiviteit. Integraal vitaliteitsmanagement is daarmee een essentieel onderdeel van elk adequaat, strategisch organisatiebeleid. Daarmee gaat het veel verder dan het voorkomen van verzuim of beperken van andere schadelast als gevolg van ongezondheid.

Voor wie?
Deze opleiding is geschikt voor onder andere startende arbo professionals, A&O-deskundigen, HR-adviseurs en -managers en leidinggevenden die zich meer inzicht willen krijgen hoe zij de vitaliteit van hun medewerkers kunnen beïnvloeden.

Competenties
Wilt u zich ontwikkelen in de onderstaande competenties? Dan is deze cursus zeker voor u geschikt!

• U kent de theorie achter integraal vitaliteitsmanagement (IVM)
• U heeft een visie ontwikkeld op de meerwaarde hiervan voor bedrijven
• U heeft goed zicht op de factoren die de kwaliteit van arbeid en het gezond organiseren van mens en werk beïnvloeden
• U kunt een onderbouwde aanpak voor IVM formuleren voor uw eigen organisatie. Ook kunt u deze aanpak vertalen in concreet (integraal) vitaliteitsbeleid

Programma
In deze basiscursus leert u technieken en inzichten voor het realiseren van een gezonde en vitale organisatie.

Onderwerpen

• Inleiding, kader en achtergronden IVM
• Diagnosticeren
• Adviseren en implementeren
• Evalueren en borging

Toetsing
U wordt getoetst door middel van een presentatie waarin u op basis van de opgedane kennis, een onderbouwde aanpak voor uw vitaliteitsvraagstuk toont. Wanneer u de module met een voldoende afrondt, ontvangt u een certificaat.

Werkwijze
De cursus bestaat uit vier bijeenkomsten waarin u stapsgewijs uw vitaliteitsvraagstuk uitwerkt. Dit gebeurt onder begeleiding van ervaren docenten/adviseurs uit het werkveld, die naast het aanbieden van relevante kennis, u coachen bij uw vraagstuk. Het uitwisselen van kennis en ervaring van cursisten onderling is tevens een onderdeel van het programma. Om deze reden is gekozen voor een kleinschalige aanpak met maximaal 10 deelnemers.

Literatuur
U ontvangt voor thuisstudie een cursusmap met de belangrijkste literatuur.

Onze partner
Nederlands Kennisnetwerk Vitaliteit (NKV)