Master Talentontwikkeling & Diversiteit (deeltijd)
Startdata en plaatsen
placeHanzehogeschool Groningen sep. 2024 tot sep. 2026 |
Beschrijving
Competenties zijn een samenspel tussen vaardigheden en kennis. Voor het vergroten van uw competenties kunt u terecht bij HanzePro, Hanzehogeschool Groningen.
Let op: Deze opleiding valt onder het wettelijk collegegeld. Schrijf je voor deze opleiding ook in via Studielink (www.studielink.nl/)
Uitgebreid
Deze educatieve master is gericht op alle professionals uit het onderwijs. De focus van de master ligt op het concrete onderwijs en direct contact met leerlingen. Het draait hier om hoe je vroege tekenen van talentvol gedrag kunt herkennen en uitbouwen met talentkrachtige, pedagogische en didactische inzichten. Centraal staat de vraag hoe je de talenten van iedere leerling of student kunt bevorderen. Je leert een waarderende kijk op verschillen te hebben en diversiteit als kans te zien.
Curriculumoverzicht
Voor de start van de master
- Introdu…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Competenties zijn een samenspel tussen vaardigheden en kennis. Voor het vergroten van uw competenties kunt u terecht bij HanzePro, Hanzehogeschool Groningen.
Let op: Deze opleiding valt onder het wettelijk collegegeld. Schrijf je voor deze opleiding ook in via Studielink (www.studielink.nl/)
Uitgebreid
Deze educatieve master is gericht op alle professionals uit het onderwijs. De focus van de master ligt op het concrete onderwijs en direct contact met leerlingen. Het draait hier om hoe je vroege tekenen van talentvol gedrag kunt herkennen en uitbouwen met talentkrachtige, pedagogische en didactische inzichten. Centraal staat de vraag hoe je de talenten van iedere leerling of student kunt bevorderen. Je leert een waarderende kijk op verschillen te hebben en diversiteit als kans te zien.
Curriculumoverzicht
Voor de start van de master
- Introductieprogramma vrijdag inclusief diner in de avond (eigen kosten).
- Onderzoeks-introductie donderdagavond (online), vrijdag in Groningen.
- Het (jaar)rooster wordt toegestuurd na toelating.
Het programma van de master
Module 1: Interactie in de klas (15 EC)
Op welke wijze kun je talentmomenten bij leerlingen ontlokken in
interactie? Hoe kun je vervolgens deze talentmomenten zo uitbouwen,
dat het leren en ontwikkelen van leerlingen floreert? Deze module
sluit je af met een opdracht waarbij je op basis van jouw eigen
onderzoek een interventie ontwerpt om de interactie in je klas te
stimuleren. We toetsen je werk aan de hand van je onderzoek en
interventie, een casustoets en een portfolioassessment. Tijdens een
afrondend minisymposium, presenteer je jouw nieuwe inzichten aan
medestudenten, docenten en collega’s uit het werkveld.
Module 2: Leeromgeving (15 EC)
Hoe kun je jouw leeromgeving verrijken zodat leerlingen talenten
ontwikkelen en zich actief ontplooien? Hoe maak je hierbij gebruik
van de verschillen tussen leerlingen in achtergronden, interesses
en capaciteiten? Welke middelen komen hierbij van pas? Dat is waar
het binnen de module leeromgeving om draait. Je rondt de module af
met een ontwerp van een leeromgeving, gebaseerd op een onderzoek in
jouw eigen praktijk. We toetsen je werk aan de hand van je
onderzoek en ontwerp van de leeromgeving, een geschreven artikel
over je ontwerp en een portfolioassessment. Afsluitend presenteer
je via een online platform jouw eigen ontwerp en je inzichten.
Module 3: Opbrengsten (15 EC)
Als leren ook gaat om het proces zelf, wat kunnen dan opbrengsten
zijn? Als je betrokkenheid, motivatie of ontwikkeling van talenten
wil meten, hoe doe je dat? In deze module werk je aan zelf gekozen
interventies in je eigen onderwijspraktijk om groei en ontwikkeling
te meten. Wat kun je doen om de opbrengsten van jouw eigen
onderwijs en dat van je collega’s op school te beïnvloeden? Dat
merk je door te analyseren, opbrengsten te monitoren en vast te
leggen. Op basis van dit onderzoek maak je een voorstel om
opbrengsten te verbeteren. We toetsen je werk aan de hand van je
onderzoek en voorstel voor het verbeteren van opbrengsten, een
casustoets en een portfolioassessment. Je wordt in de gelegenheid
gesteld jouw innovatie te presenteren aan externe
onderwijsprofessionals, de inspectie, directies en bestuurders uit
het onderwijs.
Module 4: Afstudeermodule (15 EC)
Tijdens deze afsluitende module bundel je alles wat je hebt geleerd
in een praktijkonderzoek naar een onderwerp uit de praktijk. Welk
onderwerp dat is, bepaal je zelf. Op basis van dit onderzoek
ontwerp je onderwijs dat talentvol gedrag ontlokt bij je
leerlingen. We toetsen je competenties aan de hand van een
masterproject: een door jou ontwikkelde interventie voor jouw
onderwijspraktijk dat gericht is op talentontwikkeling. Met de
mastertoets, in de vorm van een criteriumgericht interview sluit je
de masteropleiding af. Je masterproject krijgt een plaats op onze
masterwebsite, zodat het toegankelijk is voor professionals uit het
werkveld en de wetenschap.
Naast deze vier modules bieden we ieder jaar een internationale
studiereis aan om je blikveld te verbreden en te verdiepen. Ook
krijgt iedere masterstudent de opdracht om een internationale buddy
te zoeken in het buitenland met wie je best practices en ervaringen
kunt delen.
Instroomniveau
- Een onderwijsbevoegdheid, pedagogische didactische aantekening of vergelijkbaar pedagogisch diploma;
- Een educatieve werkplek voor minimaal twee werkdagen per week.
- Deelname aan een intakegesprek. Hiervoor lever je schriftelijk materiaal aan als input. Tijdens dit gesprek stellen we vast of je toegang hebt tot een geschikte werkplek. Ook bespreken we jouw motivatie voor de master en bekijken we of jij en de opleiding voldoende bij elkaar passen. Op basis hiervan geven we je een studieadvies op maat.
Overige data
Start: jaarlijks per 1 september, aanmelden vóór 1 juli.
Duur
De master Talentontwikkeling & Diversiteit is te volgen als deeltijdopleiding van 2 jaar met een studiebelasting van 20 uur per week.
ETCS credits
De opleiding bestaat in totaal uit 60 studiepunten. Een
studiepunt staat voor 28 uur studiebelasting.
De master bestaat uit vier modules van ieder 15 studiepunten.
Kosten
Kijk voor het actuele collegegeld
op: www.hanze.nl/collegegeld. De kosten voor studieboeken,
excursies en activiteiten bedragen ongeveer € 1.100 voor de hele
studie, inclusief optionele studiereis.
Actuele informatie vind je op www.hanze.nl.
Lerarenbeurs
Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie kun je een
lerarenbeurs aanvragen voor deze master. Maar let op: de
Rijksoverheid stelt dit jaar minder geld beschikbaar voor de
lerarenbeurs. Toekenning geschiet op volgorde van aanvraag. De
aanvraagperiode loopt van 1 april tot en met 30 juni. Ons advies is
om direct op 1 april (of zo spoedig mogelijk daarna) de
lerarenbeurs aan te vragen. Belangrijk om te weten is dat je na het
aanvragen nog nergens aan vast zit.
Hoe vraag je een lerarenbeurs aan? Kijk voor een volledig
stappenplan op www.hanze.nl/lerarenbeurs.
Afronding
Als je deze master succesvol afrondt, ontvang je het diploma Master Talentontwikkeling & Diversiteit en mag je de titel Master of Education voeren.
Bijzonderheden
Deze master is per maart 2016 NVAO geaccrediteerd en is onderdeel van het speerpunt Healthy Ageing.
De master is onderdeel van het aanbod van de Hanze Educatie Academie. De Hanze Educatie Academie (HEA) is een samenwerkingsverband tussen de educatieve opleidingen van de Hanzehogeschool. Het gaat hierbij om opleidingen op het gebied van onderwijs, kunst en sport. Binnen de HEA leiden we educatieve professionals (verder) op en werken we samen aan een brede benadering van educatieve vraagstukken.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.