Basisopleiding Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is de tak van het recht die verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Hierdoor heeft iedere organisatie te maken met arbeidsrecht. Welke onderwerpen moeten er terugkomen in een arbeidscontract? Hoe ga je om met ziekteverzuim? Hoe pas je ontslagrecht toe? Door het volgen van de Basisopleiding Arbeidsrecht krijg je onder andere antwoord op deze vragen. Daarnaast worden onderwerpen als concurrentiebeding, loon, vakantie, arbeidstijden en ondernemingsraad behandeld. Gedurende de opleiding maak je praktijkgerichte opdrachten waardoor je de theorie direct kin de praktijk kunt brengen. Na het volgen van deze opleiding ben jij in staat om op de juiste wijze arbeidsrecht toe te passen.

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) jurist of voor mensen die binnen hun huidige functie te maken hebben met het toepassen van arbeidsrecht. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht wil hebben in de basiskennis van arbeidsrecht in Nederland.

Leerwijze

Studeren bij Holland Opleidingen - Blended Learning betekent afwisseling in de lesvorm. Dit is de leermethode waarbij je zelfstudielessen en klassikale studiebijeenkomsten combineert. Deze verschillende leermethodes en de afwisseling zorgen ervoor dat meerdere zintuigen geprikkeld worden. Daardoor verhoog je het leerrendement.

Voorbereiding

Deze opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van de opleidingsdag heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan.

Diploma

Na actieve deelname aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Holland Opleidingen Groep digitaal.