Basisopleiding verandermanagement

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats
Logo van Instituut voor Veranderkunde
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Instituut voor Veranderkunde heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 11 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,3
Gemiddeld cijfer voor Basisopleiding verandermanagement
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Sylvia Van Gils-Schreurs
Secretaresse
9
Basisopleiding verandermanagement

"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede begeleiding in wat je nodig hebt." - 15-06-2020 16:51

"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede… alles lezen - 15-06-2020 16:51

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam, Rotterdam, Amersfoort, Eindhoven, Assen, Apeldoorn
4 sep. 2020 tot 13 nov. 2020

Beschrijving

Opleidingen in verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!

De basisopleiding verandermanagement bestaat uit 6 sessies over een tijdsperiode van 10 weken en zoekt zowel de breedte op als de diepte in het vakgebied verandermanagement. Dat wil zeggen: we geven je inzicht in de belangrijkste stromingen en aanpakken in het vakgebied (de breedte) én we laten je één of meer van die stromingen en aanpakken zelf toepassen (de diepte).

Opbouw

De opleiding bestaat uit 6 sessies. Elke sessie behandelt je veranderopgave vanuit een ander aspect en bouwt tegelijk voort op de voorafgaande sessies. Aan bod komen onderwerpen als: organisatiecontext; veranderproces, veranderstrategie en veranderaanpak; mensen en verandering; mensen meenemen en verbinden, perspectiev…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Verandermanagement, Organisatieontwikkeling, Lean, Lean Six Sigma en Veranderen / Omgaan met Verandering.

Opleidingen in verandermanagement. Praktisch en mensgericht. Goed voor je eigen ontwikkeling. Goed voor je carrière. En goed voor je organisatie!

De basisopleiding verandermanagement bestaat uit 6 sessies over een tijdsperiode van 10 weken en zoekt zowel de breedte op als de diepte in het vakgebied verandermanagement. Dat wil zeggen: we geven je inzicht in de belangrijkste stromingen en aanpakken in het vakgebied (de breedte) én we laten je één of meer van die stromingen en aanpakken zelf toepassen (de diepte).

Opbouw

De opleiding bestaat uit 6 sessies. Elke sessie behandelt je veranderopgave vanuit een ander aspect en bouwt tegelijk voort op de voorafgaande sessies. Aan bod komen onderwerpen als: organisatiecontext; veranderproces, veranderstrategie en veranderaanpak; mensen en verandering; mensen meenemen en verbinden, perspectieven en rollen, inclusief jouw perspectief en rol. Je verdiept je in je organisatie en de aanleiding en doelstelling van de verandering. Dat doe je eerst vanuit het perspectief van de initiatiefnemers van de verandering, daarna verdiep je je ook in andere betrokkenen en hun visies.

Rode draad

Er zijn twee rode draden in de opleiding te herkennen:

  • Je gaat praktisch aan de slag en leert welke theorie daarbij past
  • Je legt contact met meerdere mensen en verdiept je in hun visies


Praktisch aan de slag

De toepassing staat centraal. Vanaf het begin ga je een verandertraject in je eigen organisatie onderzoeken en daarover in gesprek met betrokkenen.
Wat je precies doet is afhankelijk van de situatie in jouw organisatie en bepaal je in afstemming met je trainer. Je hebt zelf dus een groot aandeel in het bepalen van de inhoud van de training. Naast je onderzoeken en gesprekken verdiep je je in de theorie en modellen die relevant zijn voor jouw situatie op dat moment. Je trainer volgt dus geen standaard programma, maar sluit steeds aan bij jouw vragen en opgaven.

Mensgericht

In de opleiding wordt veel aandacht geschonken aan de betrokkenen bij de verandering: mensgericht veranderen. Gedurende de opleiding leg je contacten met verschillende mensen in je organisatie. Met de initiatiefnemers, maar ook met anderen. Enthousiastelingen en tegenstrevers. Je luistert, verdiept je in hun wensen en visies en doet je best die visies met elkaar te verbinden, er een plek voor te vinden in het veranderproces.
Overigens ben jij zelf ook onderdeel van het veranderproces en verdiep jij je dus ook in je eigen werkwijze en stijl.

 

Plan van aanpak

Tijdens de opleiding houd je een plan van aanpak bij. Een eerste versie daarvan stel je aan het begin van de opleiding op. Elke week vul je je plan van aanpak steeds verder in. Ook stel je een reflectiedocument op, waarin je bespreekt wat er in de praktijk gebeurd is met al je plannen en acties - en wat je daarover geleerd hebt - over je aanpak, je organisatie, jezelf en de andere betrokkenen.

9,3
Gemiddeld cijfer voor Basisopleiding verandermanagement
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Sylvia Van Gils-Schreurs
Secretaresse
9
Basisopleiding verandermanagement

"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede begeleiding in wat je nodig hebt." - 15-06-2020 16:51

"Ik heb een hele fijne ervaring met het Instituut voor Veranderkunde, wat je leert is direct toepasbaar in de praktijk en je krijgt een goede… alles lezen - 15-06-2020 16:51

starstarstarstarstar_half
Koolen
Digital Consultant
9
Basisopleiding verandermanagement

"Zeer veel geleerd tijdens de opleiding. Het is enorm praktijk gericht: je leert de theorie direct toe te passen in de praktijk door het maken van een Plan van Aanpak. De kritisch opbouwende feedback helpt je zelf ook meer kritisch naar het veranderproces te kijken. Zeer goede opleider en een zeer interessante opleiding! " - 15-06-2020 06:23

"Zeer veel geleerd tijdens de opleiding. Het is enorm praktijk gericht: je leert de theorie direct toe te passen in de praktijk door het make… alles lezen - 15-06-2020 06:23

starstarstarstarstar
Julie de Bruijn
hoofd video
10
Basisopleiding verandermanagement

"De manier waarop Anton begeleiding biedt sprak me erg aan. Het was mensgericht, kritisch waar nodig en het bracht me veel op het gebied van verandering. En ook dat je als manager echt niet perfect bent en nog een hoop kunt leren, op welke leeftijd dan ook!" - 29-05-2020 13:00

"De manier waarop Anton begeleiding biedt sprak me erg aan. Het was mensgericht, kritisch waar nodig en het bracht me veel op het gebied van … alles lezen - 29-05-2020 13:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)