Inspirerend leiderschap

Waarom Inspirerend leiderschap?
Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Voor duurzaam succes moet je niet alleen jezelf kunnen leiden, maar ook anderen inspireren, ondersteunen en uitdagen om toe te werken naar optimale teamprestaties. Daarnaast moet je je eigen kennis en vaardigheden voortdurend verbeteren en vernieuwen. Wil jij zelf een stap maken op jouw weg naar inspirerend leiderschap? Of wil je het leiderschap binnen je organisatie versterken? Kies dan voor deze zeer praktijkgerichte training.

Resultaat
Na afloop:

• Weet je wat excellente leidinggevenden anders doen
• Heb je voor jezelf bepaald welke (eerste) stappen jij gaat zetten op jouw weg naar inspirerend leiderschap
• Heb je een concreet actieplan ontwikkeld voor je eigen team

Voor wie?
Deze training is voor alle leidinggevenden, projectleiders en coördinerend medewerkers in de kinderopvang, welzijn, jeugdzorg, overheid en onderwijs.

Basisprogramma
De volgende onderwerpen komen aan bod: starten met een stevige basis, verschillen benutten, echte betrokkenheid creëren, eigenaarschap stimuleren en focussen op teamresultaat.

• Zicht op de eigen talenten
• Eigen leerdoelen formuleren
• Werken aan sterke relaties op basis van wederzijds vertrouwen.
• De betrokkenheid, moraal en samenwerking in je team vergroten.
• Medewerkers stimuleren het beste uit zichzelf te halen en toe te werken naar excellente teamprestaties.
• Prioriteiten stellen en focus houden
• Versterken van de eigen leiderschapsstijl
• Eigen actieplan

Afhankelijk van de behoefte van de organisatie kan dit programma worden aangepast.

Methodiek
Kans Kwadraat hanteert een praktische aanpak, met aandacht voor de dilemma’s uit jouw praktijk. Er is volop ruimte om onderling ervaringen uit te wisselen. Tijdens de training nodigen we je uit te onderzoeken wat voor jou en jouw team werkt. De laatste trainingsbijeenkomsten breng je eigen situaties in die door een trainingsacteur worden nagespeeld. Dit geeft de gelegenheid te onderzoeken wat er gebeurt, waarop je mogelijk vastloopt en hoe je daarmee kunt omgaan. Na afloop heb je concrete stappen in beeld die jij met je team kunt zetten om het resultaat van je organisatie te vergroten.