Harvard Onderhandelen
"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en jouw eigen praktijk voorbeelden. Beide sessies bevatten een rollenspel waarbij je in de praktijk ondervindt, welke methode meer oplevert. " - 26-05-2021 16:57
"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en j… alles lezen - 26-05-2021 16:57
Startdata en plaatsen
placeAMSTERDAM 15 jun. 2022 tot 29 jun. 2022Toon rooster event 15 juni 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1 event 29 juni 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2 |
placeBILTHOVEN 15 jun. 2022 tot 29 jun. 2022Toon rooster event 15 juni 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1 event 29 juni 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 2 |
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL 15 jun. 2022 tot 29 jun. 2022Toon rooster event 15 juni 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1 event 29 juni 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2 |
placeEINDHOVEN 15 jun. 2022Toon rooster event 15 juni 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1 |
placeZWOLLE 15 jun. 2022 tot 29 jun. 2022Toon rooster event 15 juni 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1 event 29 juni 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2 |
placeAMSTERDAM 6 sep. 2022 tot 20 sep. 2022Toon rooster event 6 september 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1 event 20 september 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2 |
placeBILTHOVEN 6 sep. 2022 tot 20 sep. 2022Toon rooster event 6 september 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1 event 20 september 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 2 |
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL 6 sep. 2022 tot 20 sep. 2022Toon rooster event 6 september 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1 event 20 september 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2 |
placeEINDHOVEN 6 sep. 2022 tot 20 sep. 2022Toon rooster event 6 september 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1 event 20 september 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 2 |
placeZWOLLE 6 sep. 2022 tot 20 sep. 2022Toon rooster event 6 september 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1 event 20 september 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2 |
placeAMSTERDAM 1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022Toon rooster event 1 december 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 1 event 15 december 2022, 09:30-16:30, AMSTERDAM, Lesdag 2 |
placeBILTHOVEN 1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022Toon rooster event 1 december 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 1 event 15 december 2022, 09:30-16:30, BILTHOVEN, Lesdag 2 |
placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL 1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022Toon rooster event 1 december 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 1 event 15 december 2022, 09:30-16:30, CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Lesdag 2 |
placeEINDHOVEN 1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022Toon rooster event 1 december 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 1 event 15 december 2022, 09:30-16:30, EINDHOVEN, Lesdag 2 |
placeZWOLLE 1 dec. 2022 tot 15 dec. 2022Toon rooster event 1 december 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 1 event 15 december 2022, 09:30-16:30, ZWOLLE, Lesdag 2 |
Beschrijving
Veel mensen denken bij onderhandelen aan ‘hard’ onderhandelen, maar het kan ook anders. Dat leer je in deze onderhandeltraining bij Kenneth Smit Direct.
Onderhandelen doen we allemaal. In ons werk en privé. Maar veel mensen vinden het lastig. Ze denken dan vaak aan ‘hard’ onderhandelen waarbij de minst sterke van de onderhandelingspartners het onderspit delft. Maar het kan ook anders. De Harvard-methode is een manier van onderhandelen waarbij je de onderlinge relatie goed houdt. Het doel is om te komen tot een win/win situatie; een zo goed mogelijk resultaat voor beide partijen. Je onderhandelt vanuit belangen, niet vanuit standpunten. Zo kun je samen komen tot de beste, meest creatieve oplo…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Veel mensen denken bij onderhandelen aan ‘hard’ onderhandelen, maar het kan ook anders. Dat leer je in deze onderhandeltraining bij Kenneth Smit Direct.
Onderhandelen doen we allemaal. In ons werk en privé. Maar veel mensen vinden het lastig. Ze denken dan vaak aan ‘hard’ onderhandelen waarbij de minst sterke van de onderhandelingspartners het onderspit delft. Maar het kan ook anders. De Harvard-methode is een manier van onderhandelen waarbij je de onderlinge relatie goed houdt. Het doel is om te komen tot een win/win situatie; een zo goed mogelijk resultaat voor beide partijen. Je onderhandelt vanuit belangen, niet vanuit standpunten. Zo kun je samen komen tot de beste, meest creatieve oplossing.
De volgende onderwerpen worden in de training behandeld:
- Vijf spelregels van Harvard Onderhandelen
- Verschil tussen standpunten en belangen
- Het ombuigen van standpunten en belangen
- Voorbereiding van een onderhandeling
- Regie houden in een gesprek
- Juiste vragen stellen
- Creatieve oplossingen
Kenneth Smit Direct is hét directe kanaal voor persoonlijke ontwikkeling. Kenneth Smit Direct maakt groei en resultaat beschikbaar voor iedereen die zelf centraal en aan het roer wil staan van zijn carrièrepad, maar vooral voor de professional die ook zelf aan de knoppen dúrft te draaien.
"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en jouw eigen praktijk voorbeelden. Beide sessies bevatten een rollenspel waarbij je in de praktijk ondervindt, welke methode meer oplevert. " - 26-05-2021 16:57
"Op twee prettige interactieve teamsmeetings legt Willem duidelijk de””het Harvard stappenplan van onderhandelen uit, gekoppeld aan zijn en j… alles lezen - 26-05-2021 16:57
"Deze online class Harvard Onderhandelen geeft mij inzicht in de verschillende facetten van onderhandelen, van een gedegen voorbereiding tot aan een effectieve evaluatie. Aan de hand van scenario oefeningen ben ik bekend gemaakt met verschillende technieken en kreeg ik inzicht over strategievorming. Bedankt Willem, voor een uitstekende begeleiding." - 15-05-2021 12:04
"Deze online class Harvard Onderhandelen geeft mij inzicht in de verschillende facetten van onderhandelen, van een gedegen voorbereiding tot … alles lezen - 15-05-2021 12:04
"Een heldere en duidelijke training met zeer bruikbare tips. Als je op zoek bent naar een training in onderhandelen op een persoonlijke wijze dan is dit zeker een mooie optie. Bedankt Willem voor deze 2 interessante dagen. " - 02-05-2021 15:56
"Een heldere en duidelijke training met zeer bruikbare tips. Als je op zoek bent naar een training in onderhandelen op een persoonlijke wijz… alles lezen - 02-05-2021 15:56
"Principieel onderhandelen gaat me zeker helpen bij zowel externe- als interne onderhandelingen.
Armin is een fijne trainer die met praktijkvoorbeelden "principieel onderhandelen" doeltreffend toelicht.
We hadden de tweede lesdag pech met de Teamsverbinding maar dit hebben we in goed overleg een weekje later in kunnen halen.
Ik ga nu zeker overwegen om een vervolgtrianing te volgen." - 06-04-2021 07:00
"Principieel onderhandelen gaat me zeker helpen bij zowel externe- als interne onderhandelingen. Armin is een fijne trainer die met prakti… alles lezen - 06-04-2021 07:00
"Hele interessante training, je krijgt een volledig andere kijk op onderhandelen. Zeker wanneer je te maken hebt met een moeilijk gesprek of conflicterende persoonlijkheden, krijg je door deze training heel veel handvatten om die gesprekken tot een goed einde te brengen." - 17-09-2020 12:30
"Hele interessante training, je krijgt een volledig andere kijk op onderhandelen. Zeker wanneer je te maken hebt met een moeilijk gesprek of … alles lezen - 17-09-2020 12:30
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.