Safety Culture ladder in de praktijk

Houd jij je bezig met het opzetten of uitvoeren van de Safety Culture Ladder (trede 3 of 4) binnen uw organisatie? Volg dan de training Safety Culture Ladder bij Kiwa Training.

Werken volgens de Safety Culture Ladder betekent niet alleen het op een goede manier invoeren van de norm, maar óók het continu monitoren van het veiligheidsbewustzijn. Het doel is immers om de volgende trede op de Safety culture Ladder te behalen. Om vast te kunnen stellen wat ervoor nodig om de volgende trede te behalen en wat dit concreet op de werkvloer betekent, is inhoudelijke kennis van de norm onmisbaar. Kennis van de norm én de toepassing daarvan in de praktijk doe je op tijdens de training ‘ Safety Culture Ladder in de praktijk: trapsgewijs naar een betere veiligheidscultuur’.

Momenteel wordt gewerkt aan een nieuwe versie van de Safety Culture Ladder, de SCL 2.0. De streefdatum voor de inwerkingtreding van SCL 2.0 is 1 januari 2024, waarbij een overgangstermijn van 3 jaar gehanteerd zal worden.
Tijdens de training besteden we aandacht aan de verschillen tussen de beide versies van de norm, bespreken we de laatste stand van zaken omtrent de nieuwe SCL 2.0 en geven we een toelichting op hoe deze nieuwe norm is opgebouwd.

Kiwa Training biedt deze opleiding aan als blended training. Dit betekent dat de cursus een combinatie is van een klassikale bijeenkomst en online leren. 
De klassikale bijeenkomst bestaat uit één cursusdag, na afloop ontvang je een deelnamebewijs.

Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
• Trends en ontwikkelingen NEN Safety Culture Ladder, vooruitblik naar de nieuwe versie van de norm (SCL 2.0);
• De zes bedrijfsaspecten/invalshoeken van de veiligheidscultuur in de praktijk;
• Beïnvloeden van het veiligheidsbewustzijn en houding en gedrag van medewerkers;
• Het meten van de veiligheidscultuur;
• Het implementeren van de Safety Culture Ladder in de eigen organisatie;
• De Safety Culture Ladder en het certificatieproces.

Tijdens de training ga je actief aan de slag aan de hand van casussen met de eisen en criteria van de veiligheidsladder. Er is ruimte om kennis en ervaring met elkaar uit te wisselen en je werkt tijdens de training aan een plan van aanpak voor je organisatie. De training biedt praktische handvatten voor de implementatie van de Safety Culture Ladder in je eigen organisatie.

De training 'Safety Culture Ladder in de praktijk: trapsgewijs naar een betere veiligheidscultuur' is bedoeld voor medewerkers die binnen hun organisatie verantwoordelijk zijn voor veiligheid en veilig werken. De training richt zich op bedrijven die zich willen laten certificeren op trede 3 of trede 4 van de Safety Culture Ladder.

Bedrijven en instellingen kunnen met de Safety culture ladder meten hoe de gehele organisatie omgaat met veiligheid. Doel van de Safety Culture Ladder is het verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de organisatie door het aantal onveilige situaties terug te dringen en zo verzuim en schades zoveel mogelijk te beperken. Dit gebeurt door medewerkers bewuster te maken van onveilige situaties op de werkvloer en hen te stimuleren hun houding en gedrag hierop aan te passen en anderen hierop te attenderen.

Na het volgen van deze training kan de deelnemer:
• De eisen en criteria van de Safety culture Ladder toelichten
• De eisen en criteria van de Safety Culture Ladder vertalen naar de eigen organisatie
• Bepalen op welke trede van de ladder de organisatie zich bevindt
• Beschrijven wat er nodig is om een stap te maken op de Safety Culture Ladder