Teambuilding Secretariaat: Workshop Feedback geven en ontvangen
Beschrijving
Liefde voor Talent: om secretariaten beter te laten presteren
Ben jij een HR professional of een Teamleider/Manager Office
Support en kan jouw team wel een boost gebruiken? Ze beter
leren samenwerken, ze constructiever met elkaar laten
communiceren en ze meekrijgen met de veranderingen? Wij
brengen pit in jouw team waardoor een kwaliteitsslag
kan worden gemaakt en hun bijdrage aan de organisatie wordt
vergroot!
WORKSHOP FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN
Is er in jouw team wat gedoe? Spreken ze niet mét elkaar, maar eerder over elkaar? En zit jij daar vaak tussen en moet jij er keihard aan trekken? Heeft het impact of de sfeer of op de werkzaamheden? Soms loopt het niet altijd even lekker in een team en vaak heeft dat met communicatie te maken. Ze vinden het vaak lastig om elkaar aan te spreken omdat ze niet weten hoe. Wij leren ze hoe ze dit moet aanpakken en leren hoe zij elkaar effectief kunnen aanspreken.
Wat gaan we doen?
Aan de hand van een feedback model geven wij de medewerkers inzicht in het belang van het geven en het ontvangen van feedback. Wij leren ze hoe ze op een effectieve manier elkaar …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Liefde voor Talent: om secretariaten beter te laten presteren
Ben jij een HR professional of een Teamleider/Manager Office
Support en kan jouw team wel een boost gebruiken? Ze beter
leren samenwerken, ze constructiever met elkaar laten
communiceren en ze meekrijgen met de veranderingen? Wij
brengen pit in jouw team waardoor een kwaliteitsslag
kan worden gemaakt en hun bijdrage aan de organisatie wordt
vergroot!
WORKSHOP FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN
Is er in jouw team wat gedoe? Spreken ze niet mét elkaar, maar eerder over elkaar? En zit jij daar vaak tussen en moet jij er keihard aan trekken? Heeft het impact of de sfeer of op de werkzaamheden? Soms loopt het niet altijd even lekker in een team en vaak heeft dat met communicatie te maken. Ze vinden het vaak lastig om elkaar aan te spreken omdat ze niet weten hoe. Wij leren ze hoe ze dit moet aanpakken en leren hoe zij elkaar effectief kunnen aanspreken.
Wat gaan we doen?
Aan de hand van een feedback model geven wij de medewerkers inzicht in het belang van het geven en het ontvangen van feedback. Wij leren ze hoe ze op een effectieve manier elkaar kunnen aanspreken, zonder dat de ander zich aangevallen voelt.
Door middel van oefeningen, leren ze omgaan met de impact die feedback kan hebben en geven wij ze desgewenst een feedback challenge mee die ze in de praktijk moeten gaan toepassen.
Resultaat
Deze workshop zorgt ervoor dat het team zich comfortabel gaat voelen bij het geven en ontvangen van feedback. Wij zorgen ervoor dat teams écht aan de slag gaan met het geven van feedback in de praktijk en zorgen ervoor dat er voortgang wordt geboekt.
Heb je een vraag over bovenstaande workshop? Wil je weten of deze workshop aansluit bij jouw vraag of de vraag in jouw team? Neem gerust contact met ons op. Dan bespreken we samen wat er mogelijk is.
Recensie Kennedy van der Laan
"Mirjam & Alien geven genoeg aandacht aan individuele vragen. Beetje theorie, veel doen!"
"Ik kijk er met veel plezier op terug. Het was een instructieve en dynamische sessie!"
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.