Wet open overheid (Woo)
"Jammer dat ik eerst het verkeerde adres heb gekregen waar de training gehouden zou worden. Uiteindelijk is het toch goed gekomen, maar dat had beter gemoeten. De training op zich was waardevol. Er zijn zeker elementen die ik in de praktijk kan toepassen " - 18-10-2022 15:01
"Jammer dat ik eerst het verkeerde adres heb gekregen waar de training gehouden zou worden. Uiteindelijk is het toch goed gekomen, maar dat h… alles lezen - 18-10-2022 15:01
Startdata en plaatsen
placeUtrecht 2 jun. 2025Toon rooster event 2 juni 2025, 09:30-16:30, Utrecht |
Beschrijving
De cursus Wet open overheid is voor medewerkers die met de Woo moeten werken. De Wet open overheid (Woo) heeft als doel overheden en semi-overheden transparanter te maken. De wet moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is. De Woo is op 1 mei 2022 in werking getreden.
Opzet
We gaan in op de juridische aspecten van de Woo. Wat zegt de wet en wat is de bedoeling van de wetgever. Wat zijn de verschillen met de Wet openbaarheid van bestuur en welke jurisprudentie blijft belangrijk. Hoe behandel je een verzoek om informatie op grond van de Woo? Hoe en wanneer maken we informatie zelf (actief) openbaar? We gaan ook in…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De cursus Wet open overheid is voor medewerkers die met de Woo moeten werken. De Wet open overheid (Woo) heeft als doel overheden en semi-overheden transparanter te maken. De wet moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is. De Woo is op 1 mei 2022 in werking getreden.
Opzet
We gaan in op de juridische aspecten van de Woo. Wat zegt de wet en wat is de bedoeling van de wetgever. Wat zijn de verschillen met de Wet openbaarheid van bestuur en welke jurisprudentie blijft belangrijk. Hoe behandel je een verzoek om informatie op grond van de Woo? Hoe en wanneer maken we informatie zelf (actief) openbaar? We gaan ook in op de lokale aspecten, de kansen en mogelijke knelpunten.
De deelnemers leren hoe ze de moeilijke vraagstukken moeten benaderen en hoe ze collega’s hierbij kunnen ondersteunen. We gaan daarom dieper op de wet in. Daarbij kijken we meer naar de memorie van toelichting, de amendementen en de toelichting daarop en de recente jurisprudentie onder de Wob (die van toepassing blijft). Daarnaast zoveel mogelijk praktische informatie over hoe je als ambtenaar met deze transparantie om kan gaan (bewustwording).
Achtergrond van de Woo
In dit onderdeel begrijpen de medewerkers wat het belang van de Woo, hoe de Woo dit belang probeert te borgen en wat de verschillen en overeenkomsten met de Wob zijn. Hoe kunnen we dit belang bij collega’s en bestuurders uitdragen en borgen?
- Wat is de grondgedachte van de Woo
- De kernbegrippen van de Woo
- Wanneer is de Woo niet van toepassing (ander regiem)
- Wat verandert er ten opzichte van de Wob, wat blijft hetzelfde
Uit eigen beweging openbaar maken (actief openbaar maken)
We nemen de “risico-punten” door. Hoe gaan we hier binnen de organisatie mee om?
- Wanneer moeten we in Nederland actief openbaar maken?
- Wanneer moeten we in 8KTD nog meer openbaar maken?
- Hoe maken we in 8KTD actief openbaar (wie doet wat)?
- Met welke procesrechtelijke aspecten houden we rekening.
Openbaarmaking op verzoek
We gaan in op de behandeling van een Woo-verzoek. Wat zijn procesrechtelijke aandachtspunten. Welke stappen nemen om te komen tot een goede beschikking en hoe lichten we dit in een juridische procedure toe.
- Behandelen van een verzoek om openbaarmaking
- Waar letten we op?
- Recente Wob-jurisprudentie die van toepassing blijft.
- Hoe ondersteunen we de Woo-contactpersoon (of personen) binnen 8KTD
- Woo en geheimhouding (Gemeentewet)
Uitzonderingen op openbaarmaking
We gaan dieper op de uitzonderingen in. Dit doen we met name aan de hand van jurisprudentie. Wat verandert er ten opzichte van de Wob.
- Absolute uitzonderingen
- Relatieve uitzonderingen
- Persoonlijke beleidsopvattingen voor intern gebruik
Deelnemers
Deze training is gericht op medewerkers die met de Woo moeten werken.
Expertisecentrum en helpdesk
Heb je na de training nog vragen? Wij helpen je graag verder. Tot drie maanden na de cursus is deze service zelfs gratis als we je vragen per mail of telefonisch kunnen beantwoorden. Maak daar gebruik van: ons expertisecentrum staat voor je klaar!
Kosten
Bij de kosten zit het cursusmateriaal inbegrepen. Een certificaat van deelname is facultatief. De gemeente kan de Btw verrekenen met haar Btw-compensatiefonds.
"Jammer dat ik eerst het verkeerde adres heb gekregen waar de training gehouden zou worden. Uiteindelijk is het toch goed gekomen, maar dat had beter gemoeten. De training op zich was waardevol. Er zijn zeker elementen die ik in de praktijk kan toepassen " - 18-10-2022 15:01
"Jammer dat ik eerst het verkeerde adres heb gekregen waar de training gehouden zou worden. Uiteindelijk is het toch goed gekomen, maar dat h… alles lezen - 18-10-2022 15:01
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.