Opzetten en Faciliteren van Workshops
Startdata en plaatsen
placeUtrecht 19 feb. 2025 tot 19 mrt. 2025Toon rooster event 19 februari 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 1 event 5 maart 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 2 event 19 maart 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 3 |
placeAmsterdam 22 apr. 2025 tot 20 mei. 2025Toon rooster event 22 april 2025, 0900-1700, Amsterdam, Dag 1 event 6 mei 2025, 0900-1700, Amsterdam, Dag 2 event 20 mei 2025, 0900-1700, Amsterdam, Dag 3 |
placeUtrecht 4 jun. 2025 tot 9 jul. 2025Toon rooster event 4 juni 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 1 event 18 juni 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 2 event 9 juli 2025, 0900-1700, Utrecht, Dag 3 |
Beschrijving
Wat maakt dat een groep tijdens een workshop effectief en efficiënt werkt? En dat er aan het eind een gemeenschappelijk gedragen resultaat ligt? Professionele procesbegeleiding door een professioneel getrainde facilitator is dé bepalende succesfactor! Een gerichte opbouw van het programma en een passende inzet van interventietechnieken, op zowel individueel als groepsniveau, zijn bepalend voor de kwaliteit en acceptatie van het resultaat van een workshop. Deze training van 2 dagen en een avond brengt je alle kennis en vaardigheden bij om als facilitator professionele workshops op te zetten en effectief te sturen op groepsprocessen.
Veel organisaties gebruiken de workshop (de bekende ‘heise…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Wat maakt dat een groep tijdens een workshop effectief en efficiënt werkt? En dat er aan het eind een gemeenschappelijk gedragen resultaat ligt? Professionele procesbegeleiding door een professioneel getrainde facilitator is dé bepalende succesfactor! Een gerichte opbouw van het programma en een passende inzet van interventietechnieken, op zowel individueel als groepsniveau, zijn bepalend voor de kwaliteit en acceptatie van het resultaat van een workshop. Deze training van 2 dagen en een avond brengt je alle kennis en vaardigheden bij om als facilitator professionele workshops op te zetten en effectief te sturen op groepsprocessen.
Veel organisaties gebruiken de workshop (de bekende ‘heisessie’) als werkvorm om snel tot gemeenschappelijk gedragen resultaten te komen. Of het nu gaat om het analyseren van verspillingen in een bedrijfsproces of om het door een managementteam laten vaststellen van de strategie voor de komende jaren, een goed opgezette en uitgevoerde workshop helpt om een uitstekend resultaat op te leveren. Voorwaarde is wel dat een workshop slim en doelgericht is opgezet, met de juiste werkvormen en met een professionele procesbegeleider als facilitator.
Doelgroep
De training ‘Opzetten en
Faciliteren van Workshops’ is gericht op alle mensen die meer
rendement uit werksessies willen halen. Dit zijn lijnmanagers, HR
managers, (HR) adviseurs, coaches en programma- en projectmanagers
die effectieve procesbegeleiding in willen zetten bij de
begeleiding van thema- en werkgroepen, managementteams en groepen
medewerkers.
Wat kun je na de training?
Wat
maakt dat een groep tijdens een workshop effectief en efficiënt
werkt? En dat er aan het eind een gemeenschappelijk gedragen
resultaat ligt? Professionele procesbegeleiding door een
professioneel getrainde facilitator is dé bepalende succesfactor!
Een effectieve programma opbouw en een passende inzet van
interventietechnieken, op zowel individueel als groepsniveau,
zijn bepalend voor de kwaliteit en gedragenheid van het resultaat
van een workshop. Deze training van 2 dagen brengt je alle kennis
en vaardigheden bij om als facilitator professionele workshops op
te zetten en effectief te sturen op groepsprocessen.
Na deze opleiding ben je in staat een professionele workshop op te zetten. Je hebt voldoende kennis om de juiste werkvormen uit te kiezen en toe te passen. Je hebt de vaardigheden om een groep tot het gewenste resultaat te laten komen.
Het programma:
De training is opgebouwd uit twee modules. Module 1 is een vaardigheidstraining om succesvol als facilitator aan de slag te gaan, module 2 gaat in op het ook echt vormgeven van workshops.
Deze twee modules worden aaneengesloten (2 dagen, 1 avond) gegeven. De 1e dag starten we om 9.00 uur en stoppen we rond 19.30 uur, waarna er een gezamenlijk diner is. De 2e dag starten we eveneens om 9.00 uur en stoppen we uiterlijk 17.00 uur.
Tijdens de training creëren wij een leeromgeving waarin je – onder begeleiding van een professionele trainer – het geleerde direct kan toepassen en oefenen. Wij wisselen sterk af tussen theorie en praktijk en maken veelvuldig gebruik van interactie en opdrachten.
In de training ‘Opzetten en Faciliteren van Workshops’ word je op actieve en interactieve wijze getraind in de volgende vaardigheden (module 1):
- het stellen van open vragen, dóórvragen en samenvatten
- het herkennen en hanteren van individuele- en groepsprocessen, met behulp van modellen zoals Karikaturen, de Roos van Leary en De Bono
- het plegen van interventies op individuen en groepen, langs verschillende invalshoeken
- het faciliteren van het proces van divergeren en convergeren
- sturen op Proces vraagt Loslaten van de Inhoud: dé uitdaging voor iedere facilitator is de eigen mening over de inhoud opzij te zetten
- de facilitator zijn: gebruik van verbale en non-verbale communicatie, houding en stemgebruik.
Daarnaast leer je alles wat nodig is om een workshop vorm te geven (module 2), zoals:
- het intake gesprek
- de opbouw van een werksessie
- het effectief inzetten van verschillende werkvormen
- het inzetten van hulpmiddelen zoals flipover en brown paper
- het hanteren van aanspanners en ontspanners
- de fysieke inrichting van de werklocatie en zaalopstellingen
“Wij geloven in de betrokkenheid van mensen”
Haal het beste uit jezelf, en uit je
bedrijf!
Succesvol zijn betekent voor elk bedrijf en
elke medewerker iets anders. We zijn het er wel over eens dat
continuïteit, groei en persoonlijke ontwikkeling hierbij horen. Wij
geloven dat daar waar mens en organisatie samenkomen, de spiraal
altijd opwaarts gaat. Met andere woorden; samen kunnen we ervoor
zorgen dat jij én je organisatie succesvol zijn en blijven!
Onze ambitie
Wij staan voor een combinatie van procesverbetering en verandermanagement. Dit zorgt voor resultaten waar je niet omheen kunt. Alle betrokkenen krijgen bij onze aanpak een rol. Het zijn immers de medewerkers in de organisatie die de verandering ondergaan, maar ook juist tot stand brengen! We begeleiden, enthousiasmeren en helpen je zo te groeien naar een lerende organisatie. En dat doen we met inzet en volle overtuiging!
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.