Moovs: 40 producten

Van ambtelijke professionals bij een gemeente, provincie of waterschap wordt steeds meer verwacht. Kennis van de inhoud is niet meer voldoe…

Al te vaak worden afspraken niet nagekomen tot grote ergernis van velen. De oorzaak wordt vaak gelegd bij de persoon die zijn afspraken nie…

Wie denkt dat het verbeteren van service alleen bij eerstelijns medewerkers thuishoort, heeft het mis. Service is een zaak voor de hele org…

Herkenbaar? Ik ontwerp in mijn organisatie opleidingen en leerinterventies of wil dat meer gaan doen. Ik wil graag leren hoe ik een leeropl…

Regierol: dynamiek en omgevingsbewustzijn Als aanspreekpunt en aanjager van een keten, netwerk of alliantie, ervaar je nogal eens druk van …

Deze training is geschikt voor leidinggevenden die willen groeien in professioneel sturen vanuit organisatiedoelen. Er wordt gestart met ee…

Een stevig fundament van gezamenlijke inzichten, een gezamenlijke taal én effectieve tools zijn het fundament om een duurzame servicecultuu…

Deze intensieve leergang helpt een helder referentiekader ontwikkelen voor het behouden van koers in het dagelijkse krachtenveld als advise…

Jouw OR heeft de beginperiode goed doorstaan, jullie kennen je rol en weten wat er verwacht wordt. Toch halen jullie er nog niet alles uit,…

Komen deze gedachten je bekend voor? Als we nou eens meer uren mochten inzetten… Met die koppige vent valt echt niet te werken... Als ze da…

Onderhandelen is de juiste strategie als er sprake is van verschillende of zelfs tegenstrijdige belangen. Soms is men zo afhankelijk van el…

We leven in een multiculturele samenleving en de organisaties zijn daar een afspiegeling van of moeten dat worden om succesvol te blijven. …

De verkiezingen zijn geweest en nu gaat de OR van start. Ervaren/onervaren OR leden bij elkaar zorgt voor een hele nieuwe dynamiek. Hoe wor…

Medewerkers reageren verschillend op veranderingen. Als manager moet je kunnen omgaan met die verschillende reacties en met weerstand. In d…

Deze module helpt je om effectiever leiding te geven aan je medewerkers. Je krijgt inzicht in de stijlen van leidinggeven, je ontdekt jouw …