Team op rolletjes; workshop samenwerken met de teamrollen van Belbin

Wil jouw team effectiever communiceren, beter samenwerken en meer gebruik maken van elkaars talenten en kwaliteiten? Dit aanbod is voor teams die met elkaar aan de slag willen en ondertussen willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Samenwerken vraagt immers inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen.

Ieder teamlid krijgt bij aanvang een Belbintest. Bij het snuffelen aan het model gebruiken we een zelfperceptietest. Wanneer je écht dieper op het model wilt ingaan adviseer ik de uitgebreide Belbin teamrolanalyse. Wanneer alle teamleden zijn getest, wordt een teamscan gemaakt waarbij de taakverdeling onder de loep genomen. Door daarnaast in twee dagdelen (of avonden) praktisch met het model én elkaar aan de slag te gaan, ben je gegarandeerd van een betere samenwerking, opener werksfeer, betere resultaten en een steady plan van aanpak. 

WAT LEVERT HET OP?

• Inzicht in de individuele kwaliteiten, talenten, valkuilen en samenwerkingsvoorkeuren. Hoe werk jij samen en wat draag jij bij aan het totaal?
• Helderheid en tastbare resultaten én inzicht in de gevolgen van verbale en non verbale communicatie. (eigenaarschap, verantwoordelijkheid nemen, conflicten aangaan etc.)
• Een overzicht van welke rollen aanwezig zijn en wat er nog mist aan talenten. (Teamanalyse)
• Teamspirit en positieve energie! Op deze manier met elkaar naar de huidige teamprocessen en de toekomst kijken en investeren in het teamgevoel leidt onherroepelijk tot meer verbondenheid met zowel elkaar als de organisatie en dit is terug te zien in het resultaat!