Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie (3 dagen)

Niveau
Tijdsduur
Trainer
JACCO VALKENBURG
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats

Opleiding Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie (3 dagen)

Recruiter University
Logo van Recruiter University
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 Recruiter University heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 100 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

computer Online: Online
31 okt. 2022
check_circle Startgarantie
placeUtrecht
17 nov. 2022
check_circle Startgarantie

Beschrijving

✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken

✅ Met STAP-budget ✅ Ook incompany

✅ Sinds 2007 hoge waarderingen 

Dé opleiding om een sterk werkgeversmerk te realiseren

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, ook wel Employer Branding, is de beste langetermijnstrategie voor het vinden en binden van de best passende medewerkers. Het verkrijgen van een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie is belangrijk waar het gaat om in contact te komen én blijven met potentiële kandidaten. Bovenal dient u de behoefte van de doelgroep te kennen en uw arbeidsmarktcommunicatie daarop aan te passen met een mediastrategie.

Na deze bijzonder verdiepende opleiding beschikt u niet alleen over alle specifieke kennis om strategisch en tactisch aan de slag te kunnen gaan met Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Arbeidsmarktcommunicatie, Merkontwikkeling, Brand Management, Intercedent en Werving & Selectie.

✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken

✅ Met STAP-budget ✅ Ook incompany

✅ Sinds 2007 hoge waarderingen 

Dé opleiding om een sterk werkgeversmerk te realiseren

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, ook wel Employer Branding, is de beste langetermijnstrategie voor het vinden en binden van de best passende medewerkers. Het verkrijgen van een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie is belangrijk waar het gaat om in contact te komen én blijven met potentiële kandidaten. Bovenal dient u de behoefte van de doelgroep te kennen en uw arbeidsmarktcommunicatie daarop aan te passen met een mediastrategie.

Na deze bijzonder verdiepende opleiding beschikt u niet alleen over alle specifieke kennis om strategisch en tactisch aan de slag te kunnen gaan met Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie, maar gaat u ook elke dag naar huis met concrete en plannen resultaten.

Advies nodig? Neem dan contact met ons op. We helpen graag!

Module 1: Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

  • een handig stappenplan Employer Branding
  • inspirerende ideeën voor propositie, storytelling tot contentstrategie
  • diverse ideeën/suggesties om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden
  • tips om het onderscheid te kunnen maken via (uitstekende) onboarding.
  • alle ins & outs om recruitment marketing gericht in te zetten
  • nuttige en originele tips om uw recruitment- en vacaturesite(s) te verbeteren
  • praktische handvatten om aansprekende, overtuigende vacatureteksten te schrijven

Module 2: Referral Recruitment

  • ontwerpen van een succesvol Employee Referral Programme (inclusief actieplan)
  • lanceren, meten en aanmoedigen van participatie
  • spelregels van een bonusregeling
  • nieuwe ideeën en tips om actieve deelname te belonen
  • inspiratie van de beste referral recruitment campagnes
  • omgang met potentiële kandidaten

Module 3: Onboarding

  • kritische succesfactoren voor een goede start als nieuwe medewerker.
  • leerdoelen opstellen voor verschillende momenten.
  • alles over het inrichten en optimaliseren van een verrassend effectief onboarding-programma.
  • inclusief workshop en een actieplan voor jouw onboarding-programma
  • direct toepasbare tips voor de eerste werkdag, een introductiedag en buddy- of mentorprogramma.
  • inspiratie van de beste introductie- en onboarding-programma’s

Doelgroep

Elke masterclass is geschikt voor zowel de beginnende Recruiter / HR-professional als met meerdere jaren werkervaring. De workshops zijn in het bijzonder geschikt voor:

  • Adviseurs/medewerkers Employer branding/ arbeidsmarktcommunicatie
  • Recruitmentmanagers
  • Communicatie medewerkers/adviseurs die verantwoordelijk zijn voor AMC/EB
  • Recruitment marketeers

Over Recruiter University

We zijn geen universiteit… wel hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Sinds 2007 geven onze vakexperts vernieuwende trainingen. Anno nu bieden we het grootste aanbod en werden al meer dan 9.000 cursisten beter in hun vak via ons. Elk training is ook incompany beschikbaar.

✅ Eigen vakboeken

✅ NRTO-keurmerk & CRKBO-geregistreerd

✅ Jouw persoonlijke STAP-budget kan je bij ons besteden

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
JACCO VALKENBURG
JACCO VALKENBURG
Recruitment Architect / Auteur / Trainer. Oprichter van Recruit2 en Recruiter University.
8,9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)