Pensioenen

Niveau
Tijdsduur

Pensioenen

Rendement Uitgeverij BV
Logo van Rendement Uitgeverij BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,2 Rendement Uitgeverij BV heeft een gemiddelde beoordeling van 8,2 (uit 6 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Inleiding

Voor een werkgever is het pensioen dé belangrijkste arbeidvoorwaarde. Maar het pensioen wordt steeds duurder. Hoe houdt u het evenwicht tussen verzorgen en belonen? Hoe houdt u de kosten in de hand? En hoe maximaliseert u de ‘investering in pensioen’?

Maar niet alleen voor de werkgever is het pensioenvraagstuk van belang. Ook een financial heeft er mee te maken. Pensioen loopt immers vaak uit budget. Hoe komt dat en hoe voorkomt u dat? Welke kosten kunt u wel/niet beheersen en/of verlagen en hoe verbetert u het administratieve proces?

In de communicatie rondom het pensioen komen de afdeling HR en de ondernemingsraad om de hoek kijken. Pensioen maakt werknemers namelijk nog niet …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Pensioen, Wft Leven / Levensverzekeringen, Verzekeringen, Pensioenpraktijk-I (PP-I) en Sociale Verzekeringen.

Inleiding

Voor een werkgever is het pensioen dé belangrijkste arbeidvoorwaarde. Maar het pensioen wordt steeds duurder. Hoe houdt u het evenwicht tussen verzorgen en belonen? Hoe houdt u de kosten in de hand? En hoe maximaliseert u de ‘investering in pensioen’?

Maar niet alleen voor de werkgever is het pensioenvraagstuk van belang. Ook een financial heeft er mee te maken. Pensioen loopt immers vaak uit budget. Hoe komt dat en hoe voorkomt u dat? Welke kosten kunt u wel/niet beheersen en/of verlagen en hoe verbetert u het administratieve proces?

In de communicatie rondom het pensioen komen de afdeling HR en de ondernemingsraad om de hoek kijken. Pensioen maakt werknemers namelijk nog niet echt blij. Werknemers vinden het raar dat zij bijvoorbeeld ‘elke vrijdag’ werken voor hun pensioen (uitgesteld salaris). Kan het anders, zodat werknemers het wél begrijpen en het inderdaad als hún pensioen ervaren?

Kortom, veel mensen in een organisatie hebben te maken met het pensioen van de werknemers.Tijdens deze training wordt de ingewikkelde materie rondom pensioenen van alle kanten belicht op een praktische en begrijpelijke manier.

Bestemd voor

  • Werkgevers
  • Hoofden P&O
  • P&O-medewerkers
  • Salarisadministrateurs
  • Financials
  • OR-leden

Programma 

  9.30 - 10.00 uur             Ontvangst

10.00 - 11.30 uur             Ochtend deel 1

  • Inleiding
  • Wat is pensioen? (3-pijlermodel)
  • Pensioenvormen/systemen
  • Financiering van pensioen
  • Actualiteiten

11.30 - 11.45 uur             Koffiepauze 

11.45 - 12.45 uur             Ochtend deel 2

  • De Pensioenwet
  • Pensioen-/uitvoeringsovereenkomst
  • Gelijke behandeling
  • Kosten(beheersing) van pensioen

12.45 - 13.45 uur             Lunchpauze

13.45 - 15.15 uur             Middag deel 1

  • Communicatie algemeen
  • Startbrief/pensioenreglement
  • Individualisering/flexibilisering
  • Ontslag & waardeoverdracht
  • Echtscheiding

15.15 - 15.30 uur             Theepauze

15.30 - 17.00 uur             Middag deel 2

  • Communicatie specifiek
  • UPO, zorgplicht werkgever
  • PensioenInformatieSystemen

Onderwijsvorm

Klassikaal

Aantal praktijkbijeenkomsten

1 bijeenkomst (2 dagdelen)

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.
  • Vraag informatie aan over deze training. Je ontvangt vanaf dan ook een seintje wanneer iemand een ervaring deelt. Handige manier om jezelf eraan te herinneren dat je wilt blijven leren!
  • Bekijk gerelateerde producten mét ervaringen: Pensioen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)