Feedback geven en ontvangen - Room to Grow

Tijdsduur
Trainer
Mirjam Hubregtse
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Feedback geven en ontvangen - Room to Grow

Room to Grow
Logo van Room to Grow
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 Room to Grow heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 111 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Innovation.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeNaarden
9 mrt. 2023

Beschrijving

Zien ze wel hoe goed je bent?

De meeste trainingen bieden we nu ook online aan in 1-op-1-trajecten.

Wil jij meer zichtbaar zakelijk succes? Ben je op zoek naar persoonlijke tips en adviezen om dat te kunnen realiseren? Vanuit het trainingsconcept Zien ze wel hoe goed je bent? biedt Room to Grow verschillende trainingen aan die jou, je team of organisatie helpen je talenten zichtbaar te maken in je dagelijkse werk, bij vergaderingen, gesprekken, netwerken, het geven van presentaies en bij sollicitaties. 

 De manageging partners van Room to Grow zijn auteur van de boeken Zien ze wel hoe goed je bent?, Verpak je Succes en Profileren zonder Opscheppen.

Merk je dat iemand in de weerstand schiet als jij hem (of haar) aanspreekt op zijn gedrag? Of merk je dat je je vaak aangevallen voelt als je zelf feedback ontvangt? Of sta je wel open voor feedback, maar word je onzeker over of je wel geschikt bent voor jouw werk of rol?

Na de training Feedback geven en ontvangen:

  • voel je je niet zo aangevallen wanneer iemand jou feedback geeft.
  • lukt het je om je collega op een opbouwende manier aan te spreken op zijn gedrag.
  • verbetert de sfeer op het werk omdat je meer gericht bent op de kwaliteiten van de mensen om je heen.
  • voel je je meer gezien en gewaardeerd.
  • weet je hoe je weerstand bij de ontvanger van je feedback kunt voorkomen.

Deze trai…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Zien ze wel hoe goed je bent?

De meeste trainingen bieden we nu ook online aan in 1-op-1-trajecten.

Wil jij meer zichtbaar zakelijk succes? Ben je op zoek naar persoonlijke tips en adviezen om dat te kunnen realiseren? Vanuit het trainingsconcept Zien ze wel hoe goed je bent? biedt Room to Grow verschillende trainingen aan die jou, je team of organisatie helpen je talenten zichtbaar te maken in je dagelijkse werk, bij vergaderingen, gesprekken, netwerken, het geven van presentaies en bij sollicitaties. 

 De manageging partners van Room to Grow zijn auteur van de boeken Zien ze wel hoe goed je bent?, Verpak je Succes en Profileren zonder Opscheppen.

Merk je dat iemand in de weerstand schiet als jij hem (of haar) aanspreekt op zijn gedrag? Of merk je dat je je vaak aangevallen voelt als je zelf feedback ontvangt? Of sta je wel open voor feedback, maar word je onzeker over of je wel geschikt bent voor jouw werk of rol?

Na de training Feedback geven en ontvangen:

  • voel je je niet zo aangevallen wanneer iemand jou feedback geeft.
  • lukt het je om je collega op een opbouwende manier aan te spreken op zijn gedrag.
  • verbetert de sfeer op het werk omdat je meer gericht bent op de kwaliteiten van de mensen om je heen.
  • voel je je meer gezien en gewaardeerd.
  • weet je hoe je weerstand bij de ontvanger van je feedback kunt voorkomen.

Deze training gaat, in principe, altijd door. Indien er minder dan 4 deelnemers zijn wordt de training in overleg ingekort of online gegeven.

Merk je dat iemand in de weerstand schiet als jij hem (of haar) aanspreekt op zijn gedrag? Of merk je dat je je vaak aangevallen voelt als je feedback ontvangt, of sta je er wel voor open en word je onzeker over jouw kwaliteiten?

Vanuit Room to Grow zijn wij altijd gericht op het zichtbaar maken van kwaliteiten. En ook in feedback zitten kwaliteiten verstopt. In de training Feedback geven en ontvangen gaan we op zoek naar de onderliggende kwaliteiten van het gedrag waarover feedback wordt gegeven. Vervolgens leer je hoe je op een opbouwende manier feedback kunt geven en ontvangen zodat de samenwerking verbetert.

Als je feedback geeft is het natuurlijk je bedoeling dat at de ander (je collega, opdrachtgever, ondergeschikte) ervan leert en er iets mee doet en dat je daarna bijvoorbeeld beter met elkaar samenwerkt.

Als iemand jou feedback geeft wil je niet in de weerstand schieten. Je wilt laten zien wat voor professional je bent. Je leert in deze training hoe je op een positieve manier feedback kunt ontvangen (ook als deze heel negatief wordt gegeven) en je leert hoe je de feedbackgever bewust maakt van jouw kwaliteiten.

Cursusopzet

Je gaat aan de slag met feedback die jij laatst hebt ontvangen of hebt gegeven en ook die je binnenkort verwacht te geven of te ontvangen, zodat je goed voorbereid bent en alles wat je in deze training leert kun je dan meteen kunt toepassen in je volgende beoordelings- of evaluatiegesprek. Of gewoon in de dagelijkse omgang met je collega’s.

Praktisch

  • Deze training wordt zowel online als op locatie gegeven. 
  • Kies je voor online, dan bestaat de training uit 2 sessies. De training op locatie wordt op 1 dag gegeven.
  • Twee weken voorafgaand aan de training ontvang je een korte vragenlijst en alle informatie om je goed voor te bereiden.
  • Aan de hand van valkuilen van jezelf en collega’s gaan we op zoek naar kwaliteiten.
  • Je gaat aan de slag met feedback uit het verleden, maar vooral ook met feedback die je binnenkort verwacht te geven of te ontvangen. Zodat je weet hoe je dat op een positieve manier kunt aanpakken.
  • Er zijn maximaal 8 deelnemers.


Dit zeggen anderen over de training Feedback geven en ontvangen:

‘Ik heb ook de training Zie je zélf wel hoe goed je bent? van Room to Grow gedaan en deze training sluit daar perfect op aan.’

‘Ik had vorige week op het werk ‘het goede gesprek’ en ik kon meteen de tips toepassen. Ik had echt een goed gevoel over het gesprek. Dank!’

‘Hele fijne trainer. Echt zo knap hoe Mirjam alles met positieve blik bekijkt. Achter elke valkuil zit een goed intentie, dat neem ik mee (ook thuis).’

Doelgroep

Deze training is voor professionals die hun kwaliteiten willen benutten zodat ze zich met meer zelfvertrouwen kunnen profileren en daardoor meer impact maken.

Deze training is ook te volgen met het STAPbudget.

Room to Grow

Room to Grow is dé expert in zichtbaarheid en personal branding. Alle trainingen sluiten perfect op elkaar aan. Ze zijn erop gericht om jouw zichtbaarheid te vergroten en meer impact te laten maken met de kwaliteiten die je al in huis hebt en op een manier die bij je past.

Zo kun je na deze training je impact verder vergroten door bijvoorbeeld te werken aan je zichtbaarheid (Profileren zonder Opscheppen) en je stemgebruik (Overtuigend Stemgebruik). Ook als je gaat solliciteren en netwerken ben je bij Room to Grow aan het juiste adres. Kijk voor meer informatie op www.roomtogrow.nl.

Als je dat wilt, ontvang je een certificaat na afloop.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Mirjam Hubregtse
Mirjam Hubregtse
maakt talenten zichtbaar, personal branding, imago
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)