Training: Vergroten Team-Effectiviteit

Type product
Tijdsduur
Trainer
Rotgert Mulder

Training: Vergroten Team-Effectiviteit

Rotgert Coaching & Consulting
Logo van Rotgert Coaching & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,2 Rotgert Coaching & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 8,2 (uit 5 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Het kan ieder team overkomen. Van beginnende teams tot professionele teams die goed op elkaar zijn ingespeeld. Het punt waaruit  blijkt dat het team nog niet of niet meer zo functioneert zoals het zou kunnen. Het teampotentieel komt (nog) niet voldoende tot uiting. De vraag die er dan is, welke mogelijkheden zijn er om hierin stappen te kunnen zetten? Hoe kan het team beter gaan samenwerken, de effectiviteit van het team vergroten?

Een van de mogelijke oorzaken is dat de teamleden elkaars kernkwaliteiten, voorkeursgedragsstijl en rol in het team onvoldoende (h)erkennen. Het gaat dan ook om het verkrijgen van inzicht van ieder teamlid op deze aspecten. Door dit inzicht vergroot je niet allee…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Teamvorming & Teamtraining, Coaching, Teambuilding en Groepsdynamiek.

Het kan ieder team overkomen. Van beginnende teams tot professionele teams die goed op elkaar zijn ingespeeld. Het punt waaruit  blijkt dat het team nog niet of niet meer zo functioneert zoals het zou kunnen. Het teampotentieel komt (nog) niet voldoende tot uiting. De vraag die er dan is, welke mogelijkheden zijn er om hierin stappen te kunnen zetten? Hoe kan het team beter gaan samenwerken, de effectiviteit van het team vergroten?

Een van de mogelijke oorzaken is dat de teamleden elkaars kernkwaliteiten, voorkeursgedragsstijl en rol in het team onvoldoende (h)erkennen. Het gaat dan ook om het verkrijgen van inzicht van ieder teamlid op deze aspecten. Door dit inzicht vergroot je niet alleen de persoonlijke effectiviteit en invloed van een teamlid individueel, maar ook voor het team als geheel.

In deze tweedaagse training wordt aandacht besteed aan:

  1. Het Kernkwadrant van Ofman;
  2. Het DOCN-gedragsmodel;
  3. Teamrollen volgens Belbin.

De trainingsdoelen

Na afloop van de teamtraining ‘Vergroten team-effectiviteit:

  • Heb je inzicht gekregen in je eigen kernkwaliteiten en die van jouw collega’s in het team (m.b.v. kernkwadrant);
  • Weet je wat het DOCN-gedragsmodel inhoudt, wat jouw eigen (voorkeurs) gedragsstijl is en die van je collega’s in jouw team;
  • Weet je welke teamrollen er kunnen zijn in je team, welke kenmerken bij deze rollen horen, de rol die ze in het team hebben en de ontwikkelpunten;
  • Weet je wat jouw rol is binnen je team en die van je collega’s;
  • Met deze verkregen inzichten kan jouw team stappen zetten om de team-effectiviteit te vergroten en de samenwerking te verbeteren.

Na afloop van de training ontvangen de deelnemers een digitale reader waarin de 3 tools zijn uitgewerkt. Deze reader kan als naslagwerk gebruikt worden.

Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
    Rotgert Mulder
    Rotgert Mulder
    Het is mijn missie om iedere dag voor iedereen een glimlach op het gezicht te toveren. Dat betekent dus ook bij jou
    8,2

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.