Arbo en duurzame inzetbaarheid (OR)
Startdata en plaatsen
placeBCN Utrecht CS 5 okt. 2023 |
Beschrijving
Arbo in cominatie met duurzame inzetbaarheid is een actueel thema. Werknemers moeten langer werken en kunnen ook steeds minder eenvoudig stoppen met werken voordat zij de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Aandacht voor arbeidsomstandigheden is dan ook geboden om mensen in staat te stellen gezond door te kunnen werken. Binnen deze cursus kijken we naar de instrumenten van arbeidsomstandighedenbeleid die gebruikt kunnen worden om met plezier tot aan het pensioen te kunnen werken.
Nederland vergrijst en werknemers moeten langer werken. Om dit langer werken te realiseren en te voorkomen dat werknemers eerder uitvallen, moeten bedrijven aandacht hebben voor de fysieke en psychische ve…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Arbo in cominatie met duurzame inzetbaarheid is een actueel thema. Werknemers moeten langer werken en kunnen ook steeds minder eenvoudig stoppen met werken voordat zij de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Aandacht voor arbeidsomstandigheden is dan ook geboden om mensen in staat te stellen gezond door te kunnen werken. Binnen deze cursus kijken we naar de instrumenten van arbeidsomstandighedenbeleid die gebruikt kunnen worden om met plezier tot aan het pensioen te kunnen werken.
Nederland vergrijst en werknemers moeten langer werken. Om dit langer werken te realiseren en te voorkomen dat werknemers eerder uitvallen, moeten bedrijven aandacht hebben voor de fysieke en psychische verschillen in diverse leeftijdsgroepen. Dit kan geregeld worden door een goede Risico- Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), het Periodiek Arbeid Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) en een goed ziekteverzuimbeleid, waarbij kritisch gekeken wordt naar de verschillende leeftijdsgroepen. De medezeggenschap heeft hier een belangrijke rol in: u heeft instemmingsrecht op deze terreinen.
Na afloop van deze dag weet u hoe het arbeidsomstandighedenbeleid moet inrichten om het goed te laten aansluiten bij duurzame inzetbaarheid. U weet welke eisen gesteld worden, waar u naar moet kijken en hoe u invloed kunt uitoefenen.
Inhoud
- Arbo-beleidsinstrumenten (RI&E, PAGO en ziekteverzuim) en duurzame inzetbaarheid.
- Arbeidsrisico’s en leeftijdsfasen.
- De belasting van verschillende beroepen.
- Een praktisch OR-aanpak.
Leerdoelen
De deelnemers:
- Kennen de invloed van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) op duurzame inzetbaarheid.
- Kennen de invloed van het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) Evaluatie op duurzame inzetbaarheid.
- Kennen maatregelen om de gezondheid en de inzetbaarheid van werknemers te beïnvloeden.Kunnen de invloed van de RI&E en PMO vertalen in een aanpak voor de eigen organisatie.
Certificaat
In deze training werkt u aan de
competentie ‘omgevingsbewustzijn’. Na afloop van deze training
ontvangt u een certificaat voor deelname waarop de bijbehorende
competenties staan.
SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.