Deep democracy voor OR-leden: introductietraining

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Deep democracy voor OR-leden: introductietraining

SBI Formaat
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 298 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Deep democracy voor OR-leden: introductietraining
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Arjen Hoen
Analist/consultant at Ministry of Economic Affairs
8
Deep democracy voor OR-leden: introductietraining

"Deep Democracy betekent de wijsheid van de minderheid toevoegen aan een meerderheidsbesluit. Mooie woorden die lastig zijn om in de praktijk te brengen. In de training kregen we vierstappen plan spiekbriefje en gingen we het in het echt oefenen: een denkbeeldige en vervolgens een reële casus. Dit ga en kan ik in de praktijk brengen! " - 10-10-2018 12:59

"Deep Democracy betekent de wijsheid van de minderheid toevoegen aan een meerderheidsbesluit. Mooie woorden die lastig zijn om in de praktijk… alles lezen - 10-10-2018 12:59

Startdata en plaatsen

placeBCN Utrecht CS
13 feb. 2025
placeBCN Utrecht CS
18 aug. 2025

Beschrijving

Deep Democracy is een methodiek die echt bijdraagt aan gedragen besluitvorming, omdat het actief op zoek gaat naar ‘het andere geluid’, naar de wijsheid van de minderheid. Deep Democracy poetst en poldert geen verschillen weg, maar zoekt ze juist om te voorkomen dat stemmen verloren gaan of dat weerstand tegen besluiten overgaat in sabotagegedrag zoals roddel, cynisme en afhaken. Want krachtige besluiten ontstaan door gebruik te maken van de hele diversiteit aan overtuigingen, opvattingen en emoties. Conflicten zijn daarbij essentieel. Liever knallen dan uiteenvallen!

Juist in de medezeggenschap is deze werkwijze behulpzaam bij het komen tot goede besluitvorming. Binnen de ondernemingsraad …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Deep Democracy is een methodiek die echt bijdraagt aan gedragen besluitvorming, omdat het actief op zoek gaat naar ‘het andere geluid’, naar de wijsheid van de minderheid. Deep Democracy poetst en poldert geen verschillen weg, maar zoekt ze juist om te voorkomen dat stemmen verloren gaan of dat weerstand tegen besluiten overgaat in sabotagegedrag zoals roddel, cynisme en afhaken. Want krachtige besluiten ontstaan door gebruik te maken van de hele diversiteit aan overtuigingen, opvattingen en emoties. Conflicten zijn daarbij essentieel. Liever knallen dan uiteenvallen!

Juist in de medezeggenschap is deze werkwijze behulpzaam bij het komen tot goede besluitvorming. Binnen de ondernemingsraad zelf, maar ook binnen de organisatie. U krijgt antwoord op onderstaande vragen:

  • Hoe kom je tot krachtige besluiten die werkelijk gedragen zijn door iedereen?
  • Hoe benut je afwijkende standpunten in plaats van dat ze lastig zijn in de besluitvorming?
  • Hoe haal je boven water wat er echt wordt gedacht?

In de introductietraining maakt u kennis met het gedachtegoed van de Deep Democracy en ervaart u de kracht van een aantal methodieken en technieken van de ‘Lewismethode’.

“Zorgen dat gezegd wordt wat gezegd moet worden en de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit.”

SBI Formaat biedt zowel een introductietraining aan voor OR-leden, als een vaardigheidstraining voor voortrekkers. Beide trainingen staan los van elkaar. De vaardigheidstraining is uitdrukkelijk niet het vervolg op de introductietraining. In de vaardigheidstraining zitten alle aspecten van de introductietraining, alleen gaan de deelnemers veel meer aan de slag  dan alleen maar kennis-maken-met. NB: mocht u zowel de introductie- als de vaardigheidstraining willen volgen, dan is dit dus deels dubbel.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8
Gemiddeld cijfer voor Deep democracy voor OR-leden: introductietraining
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Arjen Hoen
Analist/consultant at Ministry of Economic Affairs
8
Deep democracy voor OR-leden: introductietraining

"Deep Democracy betekent de wijsheid van de minderheid toevoegen aan een meerderheidsbesluit. Mooie woorden die lastig zijn om in de praktijk te brengen. In de training kregen we vierstappen plan spiekbriefje en gingen we het in het echt oefenen: een denkbeeldige en vervolgens een reële casus. Dit ga en kan ik in de praktijk brengen! " - 10-10-2018 12:59

"Deep Democracy betekent de wijsheid van de minderheid toevoegen aan een meerderheidsbesluit. Mooie woorden die lastig zijn om in de praktijk… alles lezen - 10-10-2018 12:59

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)