NLP voor OR-leden

Om als OR-lid professioneel je werk te kunnen doen is inhoudelijke kennis belangrijk. Het vermogen om over belangrijke onderwerpen effectief te communiceren is van groot belang. Communicatie komt immers terug op vele gebieden van het OR-werk, bijvoorbeeld bij het leggen van contacten met de achterban en de bestuurders, bij het vergaderen, bij het onderhandelen, bij het omgaan met conflicten en het omgaan met emoties. Afstemmen op de ander is hierbij essentieel. NLP is de kunst van het afstemmen. Daarnaast helpt NLP om hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden, prioriteiten te stellen, oplossingsgericht te denken en reële en haalbare doelen te stellen.

Rode draad Sterker en effectiever worden in de communicatie als OR(lid is het hoofddoel van deze training. De rode draad zijn de NLP-technieken en -vaardigheden die je hiervoor kunt inzetten. Ze zijn echter middel en geen doel op zich. Afstemmend op jullie wensen en dilemma’s kunnen we uit diverse NLP-technieken kiezen om te gebruiken/oefenen. Zoals: 

• Rapport (contact maken ofwel afstemmen op de ander, volgen en leiden).
• Zintuigen als informatiekanaal (horen, zien, voelen).
• Metamodel ofwel precisievragen.
• Chuncken (van grote lijnen naar details en omgekeerd).
• 1e, 2e en 3e positie innemen (je verplaatsen in de schoenen van een ander en afstand kunnen nemen).

Manier van werken
Er zal afwisseling in werkvormen in het programma geboden worden die de inhoud ondersteunen.

Wij doen graag een beroep op jullie in de zin van: "wees je eigen voorzitter", met andere woorden voel je mee verantwoordelijk voor een geslaagde cursus.

En wellicht kennen jullie Loesje, het enthousiaste Arnhemse meisje dat onbevangen, aanstekelijk en geïnspireerd tegen de wereld aankijkt. Ze vlucht niet weg voor de dingen die haar niet bevallen, maar pakt ze op, draait ze om en verandert alles. Net als jij?

Groepsgrootte maximaal 14 deelnemers.

Certificaat
Je ontvangt een bewijs van deelname.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.