Coachend leidinggeven

Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Coachend leidinggeven

SUAS (a company of Schouten & Nelissen)
Logo van SUAS (a company of Schouten & Nelissen)
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 SUAS (a company of Schouten & Nelissen) heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 970 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Vitaliteit & Gezondheid.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

2
Gemiddeld cijfer voor Coachend leidinggeven
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstar_borderstar_borderstar_borderstar_border
Barbara Heijkamp
2
Coachend leidinggeven

"Training is niet doorgegaan wegens te weinig aanmeldingen. Ik heb mij nu ingeschreven voor de proeverij van mei. Hoop dat deze nu wel door zal gaan. Kijk er erg naar uit. " - 22-04-2022 07:59

"Training is niet doorgegaan wegens te weinig aanmeldingen. Ik heb mij nu ingeschreven voor de proeverij van mei. Hoop dat deze nu wel door z… alles lezen - 22-04-2022 07:59

Startdata en plaatsen

placeVIRTUAL CLASS
11 apr. 2024
check_circle Startgarantie
placeVIRTUAL CLASS
16 jul. 2024
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Power up your skills met SUAS

De wereld om ons heen staat nooit stil. Hoe blijf je als individu of organisatie sterk en in beweging? En relevant? Hoe zorg je dat je telkens weer sterk staat en gaat in nieuwe, uitdagende situaties? Ontwikkelingen niet alleen kan volgen maar ook de baas bent? Daar is leer- en veerkracht voor nodig. Een unieke combinatie van persoonlijke vaardigheden én vakinhoudelijke kennis. Oftewel: power skills. Daarmee zetten wij je in je kracht. Met power skills helpen we mensen, teams en organisaties sterk en in beweging te blijven. Dit doen we met de beste opleidingen, trainingen, bachelors en masters.

Resultaat

  • Je hebt kennisgemaakt met SUAS
  • Je hebt kennisgemaakt met de trainer en onze werkwijze
  • Je bent geïnspireerd door de theorie over coachend leiderschap
  • Je weet hoe je coachen en leidinggeven bij elkaar brengt
  • Je weet of de training aansluit op jouw leerdoelen 
  • Je hebt je netwerk uitgebreid en interessante contacten opgedaan

Voor wie?

De tijd van traditioneel leiderschap is voorbij, dat weet je. Dat medewerkers die op een coachende manier worden aangestuurd zelfstandiger zijn en betere resultaten bereiken, geloof je ook. Maar hoe word je nu die coachend leider die coachen en leidinggeven moeiteloos combineert? Kom naar de proeverij en ontdek of Coachend leidingeven de training voor j…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachend Leidinggeven, Leiderschap, Leidinggeven, Co-actief coachen en Feedback geven.

Power up your skills met SUAS

De wereld om ons heen staat nooit stil. Hoe blijf je als individu of organisatie sterk en in beweging? En relevant? Hoe zorg je dat je telkens weer sterk staat en gaat in nieuwe, uitdagende situaties? Ontwikkelingen niet alleen kan volgen maar ook de baas bent? Daar is leer- en veerkracht voor nodig. Een unieke combinatie van persoonlijke vaardigheden én vakinhoudelijke kennis. Oftewel: power skills. Daarmee zetten wij je in je kracht. Met power skills helpen we mensen, teams en organisaties sterk en in beweging te blijven. Dit doen we met de beste opleidingen, trainingen, bachelors en masters.

Resultaat

  • Je hebt kennisgemaakt met SUAS
  • Je hebt kennisgemaakt met de trainer en onze werkwijze
  • Je bent geïnspireerd door de theorie over coachend leiderschap
  • Je weet hoe je coachen en leidinggeven bij elkaar brengt
  • Je weet of de training aansluit op jouw leerdoelen 
  • Je hebt je netwerk uitgebreid en interessante contacten opgedaan

Voor wie?

De tijd van traditioneel leiderschap is voorbij, dat weet je. Dat medewerkers die op een coachende manier worden aangestuurd zelfstandiger zijn en betere resultaten bereiken, geloof je ook. Maar hoe word je nu die coachend leider die coachen en leidinggeven moeiteloos combineert? Kom naar de proeverij en ontdek of Coachend leidingeven de training voor jou is.

Inhoud

Twijfel je nog over de juiste training voor jou? Wil jij een training eerst ervaren voordat je je keuze maakt? Dat kan! Maak vrijblijvend kennis met de training Coachend leidinggeven via onze proeverij. De trainer verzorgt een live sessie van een uur waarin je een deel van de training kunt ervaren en je vragen kunt stellen.

De trainer laat je op een interactieve manier proeven van het programma. Je doet een korte oefening en reflecteert op je eigen praktijksituatie. Je past bijvoorbeeld een actueel of wetenschappelijk onderbouwd model toe.

Het programma van de proeverij ziet er als volgt uit:

  • Hartelijk welkom! We stellen ons even aan je voor (2 min)
  • Uitleg inhoud, opbouw en doelgroep van de training (8 min)
  • Onze trainer laat je proeven van de training (45 min)
  • Tijd voor vragen en persoonlijk advies (5 min)
  • Gezamenlijke afsluiting. Graag tot ziens!

Online event

De proeverij is een online event in een virtual classroom.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van dit event is 30 deelnemers.

Event

Deelname aan dit event is kosteloos.

2
Gemiddeld cijfer voor Coachend leidinggeven
Gebaseerd op 1 ervaring
starstar_borderstar_borderstar_borderstar_border
Barbara Heijkamp
2
Coachend leidinggeven

"Training is niet doorgegaan wegens te weinig aanmeldingen. Ik heb mij nu ingeschreven voor de proeverij van mei. Hoop dat deze nu wel door zal gaan. Kijk er erg naar uit. " - 22-04-2022 07:59

"Training is niet doorgegaan wegens te weinig aanmeldingen. Ik heb mij nu ingeschreven voor de proeverij van mei. Hoop dat deze nu wel door z… alles lezen - 22-04-2022 07:59

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)