Selectiegesprekken en onboarden

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Selectiegesprekken en onboarden

SUAS (a company of Schouten & Nelissen)
Logo van SUAS (a company of Schouten & Nelissen)
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,5 SUAS (a company of Schouten & Nelissen) heeft een gemiddelde beoordeling van 8,5 (uit 969 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2020: #3 in Vitaliteit & Gezondheid.

Lees meer over Beste Opleider van Nederland 2020.

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeUTRECHT
13 mei. 2024 tot 27 mei. 2024
check_circle Startgarantie
placeZALTBOMMEL
17 sep. 2024 tot 1 okt. 2024
check_circle Startgarantie
placeUTRECHT
29 nov. 2024 tot 13 dec. 2024
check_circle Startgarantie

Beschrijving

Power up your skills met SUAS

De wereld om ons heen staat nooit stil. Hoe blijf je als individu of organisatie sterk en in beweging? En relevant? Hoe zorg je dat je telkens weer sterk staat en gaat in nieuwe, uitdagende situaties? Ontwikkelingen niet alleen kan volgen maar ook de baas bent? Daar is leer- en veerkracht voor nodig. Een unieke combinatie van persoonlijke vaardigheden én vakinhoudelijke kennis. Oftewel: power skills. Daarmee zetten wij je in je kracht. Met power skills helpen we mensen, teams en organisaties sterk en in beweging te blijven. Dit doen we met de beste opleidingen, trainingen, bachelors en masters.

Resultaat

  • Je leert je kernwaarden en DNA mee te nemen in het selectieproces
  • Je kunt een competentieprofiel maken
  • Je past verschillende vraagvormen en gesprekstechnieken toe 
  • Je leert op basis van antwoorden een onbevooroordeeld oordeel vormen 
  • Je kunt inschatten wat het leervermogen en potentieel van de kandidaat is
  • Je bent in staat om objectief te beoordelen en te selecteren
  • Je begrijpt de rol van een goede onboarding tijdens de eerste weken

Voor wie?

Als leidinggevende of HR-professional weet je: de juiste persoon op de juiste plek voorkomt teleurstellingen. Daarnaast bespaart het tijd én kosten. Een goede match verbetert bovendien de bedrijfsresultaten en vergroot het werkplezier. Leer …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Selectiegesprekken, Personeelsmanagement, Interviewtechnieken, Sollicitatiegesprek afnemen en Duits.

Power up your skills met SUAS

De wereld om ons heen staat nooit stil. Hoe blijf je als individu of organisatie sterk en in beweging? En relevant? Hoe zorg je dat je telkens weer sterk staat en gaat in nieuwe, uitdagende situaties? Ontwikkelingen niet alleen kan volgen maar ook de baas bent? Daar is leer- en veerkracht voor nodig. Een unieke combinatie van persoonlijke vaardigheden én vakinhoudelijke kennis. Oftewel: power skills. Daarmee zetten wij je in je kracht. Met power skills helpen we mensen, teams en organisaties sterk en in beweging te blijven. Dit doen we met de beste opleidingen, trainingen, bachelors en masters.

Resultaat

  • Je leert je kernwaarden en DNA mee te nemen in het selectieproces
  • Je kunt een competentieprofiel maken
  • Je past verschillende vraagvormen en gesprekstechnieken toe 
  • Je leert op basis van antwoorden een onbevooroordeeld oordeel vormen 
  • Je kunt inschatten wat het leervermogen en potentieel van de kandidaat is
  • Je bent in staat om objectief te beoordelen en te selecteren
  • Je begrijpt de rol van een goede onboarding tijdens de eerste weken

Voor wie?

Als leidinggevende of HR-professional weet je: de juiste persoon op de juiste plek voorkomt teleurstellingen. Daarnaast bespaart het tijd én kosten. Een goede match verbetert bovendien de bedrijfsresultaten en vergroot het werkplezier. Leer de kandidaat achter het cv goed kennen met deze training Selectiegesprekken en onboarden.

Kies voor fysiek of online

Je kunt bij je inschrijving kiezen voor de fysieke variant op een van de locaties in het land of voor de online variant in de ‘virtual classroom’. Wat heeft je voorkeur? Via de ‘virtual class’ garanderen we dezelfde kwaliteit en resultaten. Je leest het op www.suas.nl/opleidingen-en-trainingen/virtual-classroom.

Inhoud

Het selecteren van nieuwe medewerkers, dat wil je natuurlijk zo nauwkeurig en objectief mogelijk doen. Als HR-professional of leidinggevende voer je regelmatig selectiegesprekken en vaar je niet alleen op gevoel. Je bent je al bewust van eventuele onbewust aanwezige vooroordelen (biases). Toch wil je nóg beter leren hoe je op een objectieve manier de sollicitant beoordeelt op expertise en leervermogen.

In de training Selectiegesprekken en onboarden ga je aan de slag met diverse interviewtechnieken en gespreksvaardigheden. Dit maakt het makkelijker om een onbevooroordeeld beeld van de kandidaat te vormen en vergroot de kans op een succesvolle match. Deze nieuwe collega wil je vervolgens aan je organisatie binden. Een goede onboarding is essentieel voor een positieve start op de nieuwe werkplek.

In onze praktische training voor het voeren van sollicitatiegesprekken krijg je voldoende handvatten om je kandidaat grondig te beoordelen. Je oefent met objectieve vraagtechnieken en onderzoekt je eigen rol en houding. Na deze training over het voeren van selectiegesprekken weet jij een compleet beeld te vormen van de sollicitant en hoog rendement te halen uit jouw selectiegesprekken.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Interviewtechnieken en gespreksvaardigheden
  • Leervermogen van de kandidaat ontdekken
  • Competentieprofiel maken
  • Selectiegesprekken voeren
  • Competentiegericht interviewen
  • Voorkomen van unconscious bias
  • Onboarden tijdens de eerste weken

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 6 weken. De training bestaat uit een online kick-off en 2 bijeenkomsten van 1 dag. Je tijdsinvestering is circa 2 uur aan zelfstudie per week: theorie- en praktijkopdrachten via de MijnSN leercommunity.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van SUAS. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Training

De trainingsprijs is € 1.295,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.424,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 82,43 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

  • Succeskit SUAS NL
  • Persoonlijke licentie voor de leeromgeving MijnSN
  • Personeelstekort begint bij jezelf

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. BTW). Je betaalt uiteraard geen arrangementskosten als je kiest voor de online variant in de ‘virtual class’.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)