Verandermanagement & Leadership

Tijdsduur

Verandermanagement & Leadership

Tailor iT
Logo van Tailor iT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Tailor iT heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 8 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Al onze trainingen kunnen in plaats van een Open Rooster training ook als (Privé) maatwerktraining gevolgd worden. Omdat een privé-/maatwerktraining afgestemd is op de werkzaamheden en opleidingsbehoeftes van de cursisten, kan de trainingsduur vaak worden ingekort naar de helft van de tijd.

Daarnaast hoeven de cursisten niet te reizen, en kan de training op een in overleg te plannen datum plaatsvinden.

En dit alles tegen dezelfde tarieven als een Open Rooster training !!

Na het volgen van deze training:

  • bent u in staat om zelfstandig uitvoering aan de veranderstrategie te geven.
  • bent u in staat om tot een strategie, die in lijn ligt met de bedrijfsstrategie, te komen.
  • weet u hoe u een effectief veranderproces opstarten kunt en hoe u de organisatie, in een wenselijke richting, kunt bewegen.
  • bent u op de hoogte van de (on)mogelijkheden die bepaalde managementstijlen, voor het welslagen van veranderprocessen, hebben.
  • weet u hoe u het beste om kunt gaan met interne weerstand en het veranderen van bestaande structuren en culturen.
  • bent u op de hoogte van de succesfactoren van change leaders en weet u hoe u een succesvolle implementatie kunt doorvoeren.

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Verandermanagement, Leiderschap, Organisatieontwikkeling, Lean en Lean Six Sigma.

Al onze trainingen kunnen in plaats van een Open Rooster training ook als (Privé) maatwerktraining gevolgd worden. Omdat een privé-/maatwerktraining afgestemd is op de werkzaamheden en opleidingsbehoeftes van de cursisten, kan de trainingsduur vaak worden ingekort naar de helft van de tijd.

Daarnaast hoeven de cursisten niet te reizen, en kan de training op een in overleg te plannen datum plaatsvinden.

En dit alles tegen dezelfde tarieven als een Open Rooster training !!

Na het volgen van deze training:

  • bent u in staat om zelfstandig uitvoering aan de veranderstrategie te geven.
  • bent u in staat om tot een strategie, die in lijn ligt met de bedrijfsstrategie, te komen.
  • weet u hoe u een effectief veranderproces opstarten kunt en hoe u de organisatie, in een wenselijke richting, kunt bewegen.
  • bent u op de hoogte van de (on)mogelijkheden die bepaalde managementstijlen, voor het welslagen van veranderprocessen, hebben.
  • weet u hoe u het beste om kunt gaan met interne weerstand en het veranderen van bestaande structuren en culturen.
  • bent u op de hoogte van de succesfactoren van change leaders en weet u hoe u een succesvolle implementatie kunt doorvoeren.

Deze training is voor professionals, die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van verandermanagement en leadership, bestemd. Er is geen specifieke voorkennis nodig om deel te nemen aan deze training. Echter ligt het optimale leerresultaat bij een ruimere werkervaring.

Inhoud:

De volgende onderwerpen zullen, gedurende de training, aan bod komen:

  • Dag 1: Verandermanagement en bedrijfscultuur

Gedurende deze dag leert u hoe u uw veranderstrategie intern kunt doorvoeren. U krijgt nieuwe kennis en inzicht over organisatiecultuur, identiteit en waarden, interne weerstand, draagvlakcreatie en gedragsverandering. U krijgt nieuwe methoden en instrumenten, waarmee u uw veranderstrategie gedegen ten uitvoer kunt brengen, aangereikt. U leert welke krachten er binnen organisaties spelen en hoe u daarmee uw voordeel kunt doen. Tevens wordt de focus op het meten, analyseren en managen van het veranderingsproces gelegd.

  • Dag 2: Leadership en verandermanagement

Gedurende deze dag leert u welke rol leadership, bij het veranderen van de organisatie, spelen kan. U krijgt nieuwe kennis en inzichten over de succesfactoren van change leaders. Wat maakt hen tot winnaars op het gebied van verandermanagement en wat onderscheidt hen van anderen? Andere vragen welke beantwoord worden: Welke managementstijlen zijn het effectiefst in welke bedrijfsomgevingen en welke stijl zou voor uw situatie het best passen? U krijgt inzicht in uw huidige managementvaardigheden en wordt op deelaspecten bijgespijkerd. Tevens krijgt u, aan de hand van enkele best practices en cases, voorbeelden van succesvolle veranderprojecten en -implementaties.

  • Dag 3: Implementatie en effectiviteit van veranderbeleid

Gedurende deze dag leert u hoe u de organisatie concreet, voor de implementatie van een veranderstrategie, gereedmaakt. U leert hoe u doelstellingen opstelt, hoe u uw veranderteam prepareert en hoe u dit kunt managen, hoe u bestaande systemen kunt integreren met de nieuwe systemen maar bovenal: hoe u grip op het totale veranderproces kunt houden. U leert alle ins en outs van het monitoringproces. Op welke KPI’s gestuurd wordt, welke metrics gehanteerd worden en wanneer dient er bijsturing in het proces plaats te vinden? Tevens krijgt u, aan de hand van enkele best practices en cases, voorbeelden van succesvolle en effectieve veranderprojecten en -implementaties.

De trainingen vinden om de twee weken plaats. Er vinden per dag twee colleges plaats. Het eerste college gestart om 15:00 uur en het tweede college start om 18:30 uur en duurt tot 21:00 uur.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)