Win van verandering en halveer ziekteverzuim met de Safe Workplace!

Type product
Logo van The Play Potential

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Verandering als gevaar

Vele medewerkers zien verandering als een gevaar. Ze zetten hun hakken of steken hun kop in het zand. Daardoor krijgen ze stress. De stress zorgt voor slechter presteren en een hoger ziekteverzuim. De angst voor verandering legt je mensen en je team lam. Wanneer je team niet lekker presteert straalt dat uiteraard af op jou als leidinggevende.

Verandering als kans

Stel dat er een manier is om jouw mensen beter om te laten gaan met verandering. Stel dat ze stoppen met vechten en verzetten? Stel dat ze zich aan gaan passen aan verandering? Wat zou dat met je team doen? Naast aanpassen is er zelfs nog een succesvollere strategie.  Als je met je team echt wilt winnen zul…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Verandering als gevaar

Vele medewerkers zien verandering als een gevaar. Ze zetten hun hakken of steken hun kop in het zand. Daardoor krijgen ze stress. De stress zorgt voor slechter presteren en een hoger ziekteverzuim. De angst voor verandering legt je mensen en je team lam. Wanneer je team niet lekker presteert straalt dat uiteraard af op jou als leidinggevende.

Verandering als kans

Stel dat er een manier is om jouw mensen beter om te laten gaan met verandering. Stel dat ze stoppen met vechten en verzetten? Stel dat ze zich aan gaan passen aan verandering? Wat zou dat met je team doen? Naast aanpassen is er zelfs nog een succesvollere strategie.  Als je met je team echt wilt winnen zullen jullie samen verandering moeten creëren. Als je zelf de verandering creëert dan win je altijd. Jullie komen altijd op de eerste plek. 

Alleen als je team zich veilig voelt zijn ze in staat om verandering te creëren. Met de safe workplace bied jij als leidinggevende de omgeving waarin jouw mensen kunnen floreren.

De safe workplace creeren kan je leren. Neem contact op met Lars en ontdek het geheim van de Safe Workplace.

Naast creëren van verandering zijn er nog veel meer voordelen van de Safe Workplace:

  • Werkstress neemt af
  • Conflict neemt af
  • Braingain: trek goede mensen aan en hou ze vast
  • Ziekteverzuim neemt af
  • Burn-out neemt af
  • Productiviteit neemt toe
  • Creativiteit neemt toe

Voor wie is de Safe Workplace?

In de volgende gevallen zijn jij en je team toe aan Safe Spaces!

  1. Je wilt het allerbeste voor jouw teamleden! Jij wilt dat jouw teamleden floreren, dat ze plezier hebben in hun werk en met elkaar. Dan is het tijd voor Incompany Safe Spaces.
  2. Je teamleden geven aan dat ze stress hebben. Wanneer je teamleden stress hebben is de transformatie naar Safe Spaces de enige volgende stap voorwaarts. Al het andere zorgt voor meer meer conflicten, burn-outs en ziekteverzuim.
  3. Je team leden hebben conflicten met elkaar en de beste mensen vertrekken. Jouw schip is lek en je bemanning slaat aan het muiten. Alleen met Safe Spaces is dit zinkende schip nog te redden.
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.