Opleiding tot teamcoach

Niveau
Tijdsduur
Trainer
Allard Klok

Opleiding tot teamcoach

Rechargery
Logo van Rechargery

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching

Beschrijving

Met plezier je werk doen! Dat is bij elke training en coaching ons vertrekpunt om jou te coachen naar de beste versie van jezelf. Zo wordt samenwerken leuker en bereik je makkelijker je doel. Daar ondersteunen we je graag bij!

Wil jij teams beter laten samenwerken? Werk je graag met mensen en vind je het heerlijk om de dynamiek in een team te onderzoeken? Breng je graag de teamleden verder in ieders ontwikkeling?

De opleiding tot Teamcoach geeft jou alle handvatten om een team de volgende stap te laten zetten. We trainen je in het doen van interventies in een team, we geven je inzicht in jouw eigen rol en stijl van coachen en we leren je hoe je meer inzicht krijgt in dilemma’s en dynamiek van een groep.

Wat we je gaan leren

Je gaat patronen in een team herkennen en weet welke interventies het team verder brengt. Je leert hoe je moet omgaan met verschillende belangen, belangen op individueel niveau, teambelangen…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Teamvorming & Teamtraining, Coaching, Teambuilding en Groepsdynamiek.

Met plezier je werk doen! Dat is bij elke training en coaching ons vertrekpunt om jou te coachen naar de beste versie van jezelf. Zo wordt samenwerken leuker en bereik je makkelijker je doel. Daar ondersteunen we je graag bij!

Wil jij teams beter laten samenwerken? Werk je graag met mensen en vind je het heerlijk om de dynamiek in een team te onderzoeken? Breng je graag de teamleden verder in ieders ontwikkeling?

De opleiding tot Teamcoach geeft jou alle handvatten om een team de volgende stap te laten zetten. We trainen je in het doen van interventies in een team, we geven je inzicht in jouw eigen rol en stijl van coachen en we leren je hoe je meer inzicht krijgt in dilemma’s en dynamiek van een groep.

Wat we je gaan leren

Je gaat patronen in een team herkennen en weet welke interventies het team verder brengt. Je leert hoe je moet omgaan met verschillende belangen, belangen op individueel niveau, teambelangen en het organisatiebelang. We leren je hoe je teamleden coacht om verantwoordelijkheid te nemen en eigenaarschap te tonen in het samenwerken. Je leert kijken en werken vanuit teamprocessen, groepsdynamica maar ook vanuit systemisch werken en Transactionele Analyse. Je ontwikkelt inzicht in jouw eigen rol, kent je geschiedenis en leert hoe jouw rol je gevormd heeft. Zo ontwikkel je je eigen coachstijl en leer je reflecteren op je eigen ontwikkeling.

Programma

De opleiding tot teamcoach kent drie modules met in totaal negen opleidingsdagen. Daarnaast werk je aan je eigen ontwikkeling middels intervisie en is er een praktijkdag.

Opzet van het programma

Module 1 Wie ben ik? (2 dagen)

In de begeleiding neem je altijd jezelf mee. In dit eerste blok onderzoek je je eigen patronen en systemen en leer je jezelf in te zetten als instrument.

Je leert hoe je zichtbaar bent en hoe niet, hoe je je verhoudt tot weerstand en conflicten en je ontwikkelt jouw voorkeursstijl in begeleiden. Wie ben jij en wat is jouw bijdrage aan het team

Module 2 Wie is de ander? (2 dagen)

Nu je beter weet wat jou drijft kun je de stap maken naar de ander. Wat gebeurt er in de samenwerking tussen jou en de ander? Hoe makkelijk kun je sturen? Welke plek neem je in in de begeleiding en wat doe je in het contact met de ander? In deze module leer je afstemmen met de ander. Wat heeft de ander nodig om verder te komen?

Module 3 Ik en het team (4 dagen)

Nu je weet waar je vandaan komt en wat je meeneemt in het contact met de ander leer je werken met een team. Je leert de verschillende fasen in teamontwikkeling, je leert de wetten van de groep kennen (groepsdynamica), je gaat je ontwikkelen in meebewegen en tegenbewegen, leert afstemmen van jouw eigen proces en het teamproces en werkt in dit blok ook met een eigen case. Hoe ontwikkel je een team naar zelfsturing en eigenaarschap?

Intervisie

Na elk blok is er een intervisiemoment. Intervisie is bij uitstek geschikt om met elkaar verder te onderzoeken en te oefenen. Na het eerste blok vorm je met elkaar de intervisie groepen. Intervisiemomenten plan je tijdens de opleiding.

Thema’s die tijdens de opleiding tot teamcoach aan bod komen

  • Levensscript en teamscript
  • Plek als begeleider
  • Leiderschap en lidmaatschap
  • Interventies en strategieën
  • Overdracht en tegenoverdracht
  • Communicatiepatronen in teams
  • Ethiek: trouw zijn aan jezelf
  • Implementatie en afronding
  • Systemisch kijken naar teams

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Allard Klok
Allard Klok
Alleen ga je sneller, samen kom je verder

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)