OR Training: Speerpunten en doelen stellen
Beschrijving
TRAINIAC is gespecialiseerd in het verhogen van de toegevoegde waarde van de ondernemingsraad voor organisatie en werknemers. Wij verzorgen trainingen, advies en begeleiding voor de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT), directieleden en HR-professionals.
OR Training: Speerpunten en doelen stellen
Als ondernemingsraad (OR) is het belangrijk te weten wat je wilt bereiken en daar concrete plannen voor de maken. Op deze manier heb je als OR zelf een duidelijk beeld wat je team wilt bereiken en kun je dit ook duidelijk communiceren naar de achterban en de bestuurder. Hoe kies je de doelstellingen van de OR? En hoe geef je prioriteit aan de speerpunten? Op welke manier zorg je ervoor dat iedereen zich inzet voor de gestelde doelen? In deze training van een halve dag stel je als OR concrete doelen waar iedereen achter staat en graag aan bijdraagt.
Inhoud van de training
In deze training wordt stapsgewijs toegewerkt naar het bepalen van speerpunten…

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
TRAINIAC is gespecialiseerd in het verhogen van de toegevoegde waarde van de ondernemingsraad voor organisatie en werknemers. Wij verzorgen trainingen, advies en begeleiding voor de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT), directieleden en HR-professionals.
OR Training: Speerpunten en doelen stellen
Als ondernemingsraad (OR) is het belangrijk te weten wat
je wilt bereiken en daar concrete plannen voor de maken. Op deze
manier heb je als OR zelf een duidelijk beeld wat je team
wilt bereiken en kun je dit ook duidelijk
communiceren naar de achterban en de bestuurder. Hoe kies je
de doelstellingen van de OR? En hoe geef je prioriteit aan de
speerpunten? Op welke manier zorg je ervoor dat iedereen zich inzet
voor de gestelde doelen? In deze training van een halve dag stel je
als OR concrete doelen waar iedereen achter staat en graag aan
bijdraagt.
Inhoud van de
training
In deze training wordt stapsgewijs toegewerkt naar het bepalen van
speerpunten. Hierbij wordt gekeken naar diverse thema’s binnen de
organisatie en op welke manier hier aandacht aan wordt besteed.
Vervolgens wordt bepaald welke belangen en prioriteiten de
ondernemingsraad (OR) heeft om zich in te zetten voor deze thema’s.
Op basis hiervan bepaal je als OR zelf welke speerpunten belangrijk
zijn voor de organisatie en jullie achterban. Dit zal daarmee
bijdragen aan het succes van de OR en waarde die men hecht aan de
OR binnen de organisatie.
Vanuit speerpunten ga je als OR aan de slag met het opstellen van
concrete doelen. Dit doe je door een stappenplan te maken hoe je
het doel gaat bereiken. Door heldere tussenstappen te creëren, is
het gemakkelijker om successen te behalen en gemotiveerd te
blijven. Ook wordt aandacht besteed aan de valkuilen die er
bestaan. Hiermee kun je als OR een actieplan maken waardoor
iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Op deze wijze
werk je samen met de trainer aan een praktisch en resultaatgericht
plan waar het hele OR-team aan wil bijdragen!
Na deze training
- Zit je als team op een lijn over de speerpunten;
- Heb je als OR een concreet en praktisch jaarplan;
- Weet je als OR hoe je lange termijn doelen kunt bijsturen en bereiken.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.