Selectiegesprekken (met e-learningmodule, ook incompany)

"Ik vond de training zeker op maat voor het team waarvoor ik deze training wilde. Ik hoop dat we nu betere gespreksvoering krijgen en dat hebben we al uitgeprobeerd waarbij inderdaad een half uur te krap is als je alle stappen doorlopen wil. Voor mijzelf was de herhaling van bepaalde punten goed om weer even op te frissen." - 01-10-2021 10:11

"De training heeft bij ons op locatie plaats gevonden. De eerste theoretische dag was erg informatief. Kennis gemaakt met nieuwe theorieën en tussen door ook geoefend met sollicitatie brieven en CV's doorlezen. Dag twee bestond voornamelijk uit herhalen, ervaringen delen en oefenen met het voeren van een gesprek.
Vragen konden gesteld worden. Wanneer Jacco het antwoord niet had, kwam hij hier per mail op terug.

Al met al een erg leervolle ervaring!" - 04-11-2020 08:03

"Heldere training. Na afloop meer dan genoeg informatie om gelijk in de praktijk te brengen. Ook gewoon concrete voorbeelden. Het oefenen met teamleiders was ook erg verhelderend. De setting (intern en hele kleine groep) was heel prettig. " - 05-12-2017 14:35

"Omdat we een kleine groep waren, kon er op interactieve wijze gewerkt worden. Ik heb een goed beeld gekregen hoe ik straks een sollicitatie kan voorbereiden en kan sturen (STARR methode). Jullie, met name Jacco, hebben ons ook concrete capaciteiten gegeven waar we ons op moeten focussen tijdens het gesprek. Dit schepte richtlijnen voor ons, want we waren zelf nog zoekende. Daarnaast hadden jullie snel door dat dit project een specifieke aanpak nodig had. " - 18-05-2016 18:35

"Vorige week hebben wij met een groep van 5 studenten van de Vrije Universiteit een selectietraining gehad. Wij moeten binnenkort een groep van 15-20 gemotiveerde studenten samenstellen voor een internationaal onderzoeksproject. Dankzij deze training hebben wij een veel scherper beeld kunnen creëren waar onze deelnemers aan moeten voldoen. Daarnaast hebben we ook nog veel situaties kunnen oefenen en evalueren. " - 18-05-2016 12:32

"Een toegankelijke training waar ik concrete handelingen uit heb kunnen destilleren voor in de praktijk.

Een suggestie voor de toekomst: in de 'rollenspellen' was de case niet altijd helder en was het soms niet duidelijk of we weer in 'de rol' zaten of aan het praten waren over hoe het anders kon." - 07-04-2016 14:05

"Inhoudelijk een goede duidelijke training. Prima niveau, naar mijn mening voor iedereen goed te volgen. De training werd goed en gestructureerd geleid. Niet te veel deelnemers waardoor er voor iedereen genoeg aandacht was. Organisatie en locatie waren echt top, complimenten voor de gastheer en gastvrouw." - 07-04-2016 07:01

"Tijdens deze training veel geleerd welke onderdelen in een sollicitatie/selectie gesprek aan de orde moeten komen. En op welke manier je deze onderdelen het beste kunt aanpakken. Onder andere hoe je de opgegeven kennis en werkervaring kunt controleren. En kunt achterhalen wat de sollicitant hiermee gedaan heeft. Of hij hier slechts kort mee in aanraking is geweest of "echte" hands-on ervaring hiermee heeft." - 03-06-2015 10:11

"Fijne trainer (Jacco van den Berg) waarbij alle onderwerpen rustig en duidelijk aan bod kwamen. Het niveau was van een goed niveau, organisatie en locatie was ook prima! Veel behandeld en toch binnen planning gebleven!" - 03-06-2015 07:08

"Werven en selecteren moeten in een gesprek in balans zijn. Beide zijn in deze tijd een absolute must. Jacco geeft in deze training kennis, een aanpak en praktische tools die ons eerder ook al hebben geholpen. Hiermee hebben wij dit proces ondertussen met sprongen verbeterd!" - 02-06-2015 20:32

"Bewust geworden hoe ik in het gesprek werkelijke ervaring naar boven krijg, of blijkt dat de kandidaat die niet heeft. Prima docent die ons ook de juiste oefeningen liet doen!" - 04-08-2014 09:00

"De training sloot qua goed aan bij mijn verwachting en huidige niveau van de deelnemers en de locatie was erg prettig. Ik heb een een korte tijd veel geleerd op een leuke manier waardoor de dag voorbij vloog. De trainer had ruim voldoende kennis en leefde zich in onze situaties. Ook vond ik het fijn dat we na afloop een map kregen met de inhoud van de training en een blad met de kernpunten." - 24-07-2014 05:16

"We hebben vanochtend ons eerste sollicitatiegesprek na de training gehad. Geweldig!! Mooi om de STARRertjes van elkaar te zien en aan te kunnen vullen. Het was ons meteen duidelijk dat we veel geleerd hebben.

Bedankt daarvoor.
" - 22-07-2014 07:25

"Goede mix van theorie, modellen, ervaringen uit de praktijk en zelf aan de slag. Komende tijd zin om het geleerde in de praktijk te brengen en er beter in te worden. Jacco heeft een fijne, flexibele en ook efficiënte stijl. " - 21-07-2014 13:19

"Over het algemeen vond ik het een zinvolle training. Was minder blij met het feit dat het een hele dag was en qua voorbereiding wat het niet optimaal omdat ik de link naar de e/learning pas laat heb gekregen. Wat betreft de rollenspellen was het misschien handig geweest als het scenario iets duidelijker was afgekaderd / dat je een doel moet bereiken. Bijvoorbeeld de selecteurs krijgen een probleemstelling die ze met de juiste vragen uit de kandidaat moeten zien te trekken. De kandidaat krijgt een beschrijving van zijn situatie waarbij hij de details alleen mag vrij geven als er om gevraagd wordt. Men is geslaagd als men het pijnpuntje boven water heeft weten te krijgen." - 01-05-2014 08:32

"Goede interactieve training waarbij de STARR theorie duidelijk werd neergezet en vervolgens zeer praktisch werd geoefend. Wij hadden kleine groep waardoor verwachtingen van alle groepleden goed meegenomen werd in de training. Het oefenen met een acteur is als zeer positief ervaren. Jacco als trainer is een goede / duidelijke / enthousiaste spreker welke de training echt managed naar de verwachtingen van de deelnemers." - 04-12-2013 12:48

"Training zit goed in elkaar. Ochtendprogramma mag wat korter en middag wat langer (meer praktijk dan theorie, van de doelgroep mag worden verwacht dat men kennis heeft van STARR maar dat er finetuning plaats kan vinden)." - 11-10-2012 11:32

"Een training waar ik veel aan heb gehad. Hoe kom je tot verdieping in een gesprek en hoe stel je de juiste open vragen om tot de krachten/aandachtspunten van een kandidaat te komen." - 18-07-2012 09:39

"Deze training is een mooie eye-opener geweest, hoe zit je zelf bij een gesprek. Wat voor een signaal, geef je met je non-verbale communicatie.

De STARR methodiek was mij al wel bekend, om dit toe te passen bij werving/selectiegesprekken was voor mij nieuw. Ik heb het gelijk in de praktijk kunnen toepassen, geweldig wat er dan gebeurt en hoe helder krijg je dan een beeld wat betreft de krachten en de aandachtspunten.

Door de kandidaat te vragen om mij mee te nemen in een dag van haar werk, kreeg ik een goed idee van haar werkzaamheden en de dingen die ze doet, mooi helder en concreet." - 28-06-2012 12:51

"Zinvolle cursus over het voeren van sollicitatiegesprekken. Gaat enerzijds in op de inhoud van het gesprek (welke vragen te stellen), anderzijds over de wijze waarop het gesprek te voeren (wijze waarop je vragen stelt of reageert op gegeven antwoorden). Door oefeningen te doen wordt je gewezen op do's en dont's en eigen verbeterpunten. " - 19-06-2012 18:10