Workshop Sociale veiligheid
Startdata en plaatsen
placeAlkmaar 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Alkmaar, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Alkmaar, Maandagavond Les 2 |
placeArnhem 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Arnhem, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Arnhem, Maandagavond Les 2 |
placeBreda 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Breda, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Breda, Maandagavond Les 2 |
placeDen Haag 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Den Haag, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Den Haag, Maandagavond Les 2 |
placeEnschede 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Enschede, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Enschede, Maandagavond Les 2 |
placeGroningen 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Groningen, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Groningen, Maandagavond Les 2 |
placeLeeuwarden 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Leeuwarden, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Leeuwarden, Maandagavond Les 2 |
placeMaastricht 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Maastricht, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Maastricht, Maandagavond Les 2 |
placeVenlo 24 feb. 2025 tot 10 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 24 februari 2025, 19:00-22:00, Venlo, Maandagavond Les 1 event 10 maart 2025, 19:00-22:00, Venlo, Maandagavond Les 2 |
placeAmsterdam 25 feb. 2025 tot 31 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 25 februari 2025, 19:00-22:00, Amsterdam, Dinsdagavond Les 1 event 11 maart 2025, 19:00-22:00, Amsterdam, Dinsdagavond Les 2 |
placeEindhoven 25 feb. 2025 |
placeEindhoven 25 feb. 2025 tot 31 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 25 februari 2025, 19:00-22:00, Eindhoven, Dinsdagavond Les 1 event 11 maart 2025, 19:00-22:00, Eindhoven, Dinsdagavond Les 2 |
placeRotterdam 25 feb. 2025 tot 31 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 25 februari 2025, 19:00-22:00, Rotterdam, Dinsdagavond Les 1 event 11 maart 2025, 19:00-22:00, Rotterdam, Dinsdagavond Les 2 |
placeUtrecht 25 feb. 2025 tot 31 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 25 februari 2025, 19:00-22:00, Utrecht, Dinsdagavond Les 1 event 11 maart 2025, 19:00-22:00, Utrecht, Dinsdagavond Les 2 |
placeUtrecht 25 feb. 2025 |
placeZwolle 25 feb. 2025 |
placeZwolle 25 feb. 2025 tot 31 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 25 februari 2025, 19:00-22:00, Zwolle, Dinsdagavond Les 1 event 11 maart 2025, 19:00-22:00, Zwolle, Dinsdagavond Les 2 |
placeAlkmaar 26 feb. 2025 |
placeAlkmaar 26 feb. 2025 tot 12 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 26 februari 2025, 19:00-22:00, Alkmaar, Woensdagavond Les 1 event 12 maart 2025, 19:00-22:00, Alkmaar, Woensdagavond Les 2 |
placeArnhem 26 feb. 2025 tot 12 mrt. 2025check_circle Startgarantie Toon roosterevent 26 februari 2025, 19:00-22:00, Arnhem, Woensdagavond Les 1 event 12 maart 2025, 19:00-22:00, Arnhem, Woensdagavond Les 2 |
Beschrijving
Bij Van Soest-Koedam studeer je in kleinschalige groepen en krijg je persoonlijke coaching. Misschien herken je het wel. Nog even een mail versturen. Een opdracht van je collega afronden en ook je eigen werkzaamheden die met hoge prioriteit afgerond moet worden. O, nee: je komt tijd tekort. Hoe ga je het allemaal redden?
Met de persoonlijke coaching van Van Soest-Koedam helpen we je graag verder. Wij komen je ondersteunen, zelfs op je werk.
Alleen werknemers die zich op hun werk veilig voelen kunnen goed functioneren en mentaal gezond blijven. Daarom is sociale veiligheid op het werk zo belangrijk. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verantwoordelijk voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. Sociale veiligheid laat zien hoe nauw veiligheid, gezondheid en welzijn bij elkaar horen. Een medewerker die wordt gepest of gediscrimineerd tobt vroeg of laat met zijn gezondheid. Sociale (on)veiligheid verdient daarom de volle aandacht van leidinggevenden en HR-functionarissen. Zij zijn in hun organisatie samen met de medewerkers verantwoordelijk voor een sociaal veilige werkplek.
In de workshop Sociale veiligheid …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Bij Van Soest-Koedam studeer je in kleinschalige groepen en krijg je persoonlijke coaching. Misschien herken je het wel. Nog even een mail versturen. Een opdracht van je collega afronden en ook je eigen werkzaamheden die met hoge prioriteit afgerond moet worden. O, nee: je komt tijd tekort. Hoe ga je het allemaal redden?
Met de persoonlijke coaching van Van Soest-Koedam helpen we je graag verder. Wij komen je ondersteunen, zelfs op je werk.
Alleen werknemers die zich op hun werk veilig voelen kunnen goed functioneren en mentaal gezond blijven. Daarom is sociale veiligheid op het werk zo belangrijk. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verantwoordelijk voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. Sociale veiligheid laat zien hoe nauw veiligheid, gezondheid en welzijn bij elkaar horen. Een medewerker die wordt gepest of gediscrimineerd tobt vroeg of laat met zijn gezondheid. Sociale (on)veiligheid verdient daarom de volle aandacht van leidinggevenden en HR-functionarissen. Zij zijn in hun organisatie samen met de medewerkers verantwoordelijk voor een sociaal veilige werkplek.
In de workshop Sociale veiligheid leer je hoe je grensoverschrijdend gedrag zoals discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en pesten kunt herkennen, voorkomen en bestrijden. Je krijgt tools aangereikt waarmee je het gesprek over sociale veiligheid op de werkvloer aan kunt gaan met daders, slachtoffers en andere collega’s. Ook leer je hoe je sociale veiligheid op de werkvloer kunt monitoren, zodat iedereen alert blijft op mogelijke misstanden.
Doelgroep
De workshop Sociale veiligheid is bedoeld voor iedereen in een leidinggevende of HR-functie met invloed op of verantwoordelijkheid voor een sociaal veilige werkplek.
Na deze workshop weet je hoe je sociale (on)veiligheid in jouw organisatie kunt onderzoeken, bespreekbaar maken en monitoren. Met als resultaat een concrete bijdrage aan het werkgeluk en de duurzame inzetbaarheid van jouw collega’s.
Voorbereiding
Voorafgaand aan de workshop lees je literatuur en maak je een aantal vragen die je aan het denken zetten over de sociale veiligheid in jouw organisatie.
Onderwerpen
In de workshop Sociale veiligheid maak je kennis met de volgende onderwerpen:
- wettelijk kader voor sociale veiligheid
- sociale (on)veiligheid in jouw organisatie
- herkennen van sociale onveiligheid
- sociale onveiligheid en grensoverschrijdend gedrag
- discriminatie, agressie, pesten, machtsmisbruik en seksuele intimidatie
- herkennen en voorkomen van grensoverschrijdend gedrag
- gesprekstechnieken voor het bespreken van sociale onveiligheid
- beleid voor preventie, bestrijding en monitoring van sociale (on)veiligheid.
Leerdoelen
Na afloop van de workshop Sociale veiligheid kun je:
- het wettelijk kader voor sociale veiligheid in jouw organisatie toelichten
- voorbeelden van risico’s op sociale onveiligheid in jouw organisatie benoemen
- grensoverschrijdend gedrag zoals discriminatie, agressie, pesten, machtsmisbruik en seksuele intimidatie en de risico’s daarop beter herkennen
- grensoverschrijdend gedrag met daders, slachtoffers en collega’s bespreekbaar maken
- samen met andere betrokken collega’s beleid maken om sociale (on)veiligheid te voorkomen, bestrijden en monitoren
- met oog voor hun sociale veiligheid de duurzame inzetbaarheid van jouw collega’s bevorderen.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.