Teambuilding met impact, teamontwikkeling vanuit talent

Teambuilding met impact doen we samen met jouw complete team op een moment dat voor jullie past. Bij inschrijving plannen we samen een datum.

Het is goed om af en toe stil te staan bij de vraag ‘hoe gaat het met ons als team?’. Samenwerken gaat prettiger als jullie elkaar nog beter leren kennen. Het is tof om een leuke dag met elkaar te hebben én ook nog van alles over elkaar en jezelf te leren. Met VerticalQ heb je een unieke methode in handen die jouw teambuilding verrassend anders maakt. 

Herken je één of meer van onderstaande thema’s?

• De teamleden willen elkaar beter leren kennen. 
• De energie in dit team kan wel een boost gebruiken. 
• We hebben een lastige periode achter de rug en zien dit als een frisse start. 
• We zoeken een toffe teambuilding met diepgang, naast dat het een leuke dag moet zijn. 
• Dit team heeft zo hard gewerkt en we zien dit als een gave beloning. 
• We willen een anders-dan-anders-teambuilding, verras ons! 

Doe dan aan teambuilding met VerticalQ. De wijsheid van hoofd, hart en buik zorgt in jouw team voor een nog betere sfeer, voor nog meer verbinding en voor nieuwe inzichten.

Opzet van het programma

1. VerticalQ-metingen

Alle collega’s krijgen hun eigen VerticaLQ-talentenmeting met een korte mondelinge uitleg. Het individuele rapport dat men daarna krijgt, geeft achtergrondinformatie per talent. Denk hierbij aan: potentieel, valkuilen, ontwikkeltips en bijdrage aan het collectief. Dit levert iedereen inzicht op in het persoonlijke VerticalQ-profiel. Na afloop krijgt iedereen een persoonlijk rapport, te downloaden in het Nederlands en Engels. Het rapport blijft online beschikbaar. 

2. Teambuilding

Tijdens de teambuildingsdag zijn jij en je team veel aan het ervaren. Daarnaast is er afwisseling tussen uitleg en reflectie en zijn er voldoende pauzes. Gedurende de dag zijn jij en je team bezig met:

• jullie eigen en elkaars individuele talenten goed leren kennen; 
• ontdekken hoe wij samen een opdracht het beste uitvoeren;
• ontdekken hoe wij het beste samenwerken, bekeken vanuit onze talenten;
• ontdekken hoe wij elkaar versterken in dit team;  
• herkennen wat de potentiële valkuil is van ons als team;  
• vertalen we het geleerde uit deze teambuilding naar de praktijk.

De teambuilding vindt plaats tijdens reguliere werktijden. Vaak zien wij dat teams aansluitend aan de teambuilding op eigen gelegenheid uit eten gaan of een andere activiteit ondernemen.